動物医療病院の運営を支える設備・器材・建物管理者

仕事内容: 【 動物病院内の各種設備機器の保守・点検・簡易メンテナンスに関する業務 】 ・外部業者とのやり取り（見積もり取得、点検日程調整など） ・事務作業（各種資料作成）、電話対応 ・保守担当職員サポート（軽微なトラブル/修理・交換/美化対応） ・工事/点検時の立会い（早朝・夜間/日帰り/1泊程度の出張あり） ・増改築/改装等の計画、社内調整、機器選定、工程管理 【環境】 ・「犬・猫向けの高度医療（二次診療）を全国に広めたい」。その想いで設立された当社は、日本初の民間の二次診療専門病院から「日本のトップランナー」へと成長を遂げ、業界初の上場企業となりました。 この先進性と確かな経営基盤が、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境を支えています。 ・獣医師、愛玩動物看護師、管理部門が職種の垣根を越えて連携する「チーム医療」こそが私たちの強みです。この強力なチームワークに加え、私たちはワークライフバランスの推進にも注力しています。休みはきっちり取得する風土が根付いており、男性スタッフの育児休業取得も進んでいます。 これまでの経験を活かしたい方も、これから成長していきたい方も歓迎しています。スタッフ同士が支え合い、前向きに働ける環境が、飼い主様への温かい対応や日々のやりがいを生み出しています。

求める人材: 【必須】 ・製造や建物設備関連の保守、管理の経験1年以上 （工事のスケジュール調整や各方面への連絡が円滑に行えること） ・外部業者、社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・土日のいずれか、または両方勤務いただける方 【歓迎】以下の経験者を歓迎します ・設備や建物工事のスケジュール管理や遅延時などのトラブル対応の経験 ・設備、建物、器材に関する各種契約への知見 ・医療機関、動物病院での施設管理、設備管理の経験

年俸380万円～500万円 給与: 【手当】 ・通勤手当（上限10万円/月） ※マイカー通勤も可能です。 ・通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円/月） ・住宅手当（上限2万円/月） ・残業手当 ・こども手当 ・役職手当 　など 【昇給】年1回 【賞与】年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30（休憩1時間） ・残業時間／月15時間程度

休暇・休日: ※年間無休で診療を行っています。 ・完全週休2日制（曜日固定シフト※希望を考慮の上で決定） ・季節休暇春夏休暇 年間8日（春夏4日、秋冬4日） ・年間休日112日 ・年次有給休暇 ・特別休暇（コロナ・インフルエンザ罹患時） ・産前産後休暇、育児休暇(実績あり) ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【通勤補足】 ・ご都合の良い駅から勤務地まで自転車通勤可能（駐輪場代の補助として通勤補助手当（月額1万円）を支給） ・路線バスはございません ・マイカー通勤可能（マイカー通勤者には規定に従いガソリン代を支給しますので、通勤補助手当は支給対象外となります。） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・J-ESOP（株式給付信託制度有） ・ベビーシッター割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給