【安城/製品設計】年間休日121日/平均残業時間10時間/月 購買企画

企業名 株式会社デンソーエアシステムズ 求人名 【安城/製品設計】年間休日121日/平均残業時間10時間/月 仕事の内容 カーエアコン用ホース・配管部品の新製品開発に向け、製品の仕様検討から試作・評価、加工方法の改善まで幅広く担当いただきます。 【主な業務内容】 １：新製品の企画・仕様検討、製品形状の検討 ２：新製品の試作・評価検証、品質・性能確認 ３：加工方法や製造工程の改善（品質向上・コスト低減） ４：CADを用いた設計・金型検討、製品開発支援 ※最初は評価検証や改善など経験に応じた業務からお任せします。 募集職種 【安城/製品設計】年間休日121日/平均残業時間10時間/月

必要な経験・能力等 【必須】■生産技術・評価検証いずれかの実務経験 ■試作評価、品質改善、工程改善などの経験 【歓迎】■製品開発の経験 【魅力】■年間休日121日以上、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています■フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。トヨタグループの一員としての安定性と信頼性サプライチェーン全体に関わる業務です。 また改善提案が直接コストや品質に反映されるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給23万円以上 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（今年度見込み5.2ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:10～14:55） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季・冬季・GW） 有給休暇：有（～15日）（※詳細はその他労働条件備考欄に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■家族手当： 子1人目 1.4万円／月 子2人目 6千円／月 子3人目以降 1千円／月 配偶者・本人および配偶者の直系尊属の障碍者・要介護者 9千円／円 ■初年度 最大15日(4月入社の場合)、入社月に応じて付与 2年度目以降、4月1日に16日一斉付与 職務の変更範囲：当社職務の範囲内 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造 設立：2009年07月 代表者：代表取締役社長 齋田 利弘 従業員数：4,588人 平均年齢：40.8歳 資本金：490百万円 株式公開：非公開 主な株主：デンソー 100.0％ 本社所在地：〒444-1154 愛知県安城市 桜井町稲荷西３８番地 本社以外の事業所：安城工場・御津工場・刈谷事業所・長野工場 ◆海外にも中国、メキシコ、アメリカ、タイに生産拠点有 関連会社：DENSO AIR SYSTEMS DE MEXICO，S.A.DE C.V／DENSO AIR SYSTEMS (THAILAND)Co.,LTD／DENSO AIR SYSTEMS MICHIGAN，INC. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■事業内容：カーエアコン用ゴムホース・配管類等の開発、製造、販売を行っています。2009年にデンソーエアーズ株式会社と旧GAC株式会社のホース・配管事業統合により誕生しました。ホースと配管の技術を融合した高品質・高性能な製品をグローバルに展開しています。 カーエアコンは電動化が進む自動車においても重要性が高く、省エネルギー性能と快適性を両立する製品への需要は世界的に拡大しています。「品質のエアシステムズ」を目指し、成長を続けています。 ■会社の変革フェーズについて：現在、当社は事業環境の変化を成長の機会と捉え、新たな事業運営体制への移行を検討しています。今後はデンソーグループを離れ、新たな体制のもとで競争力強化と事業成長を目指しています。 変革期ならではの経営課題や組織改革、業務改革に携わる機会が多く、裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ■特徴：品質を競争力の源泉とし、厳格な品質管理体制と技術開発を推進しています。また、海外生産拠点（米国・メキシコ・中国・タイ）を有し、グローバル市場へ製品を展開しています。 現在は新たな事業運営体制への移行を見据え、品質・技術・生産体制の強化と業務改革を推進しています。人・企業・社会が調和した持続的な成長を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制