施設やオフィス中心の電気工事士

仕事内容: 土日も働いて、給料も上がらない。 スキルも身につかない。 このままでいいわけがない。 不規則な休みや勤務時間、 変わらない日々に、 焦りを感じていませんか？ 入社4年目で年収600万円。 土日祝休み。 国家資格で手に職。 それが、電気工事士という選択です。 エスタ電工のキーワードは「やり抜く」。 経験がなくても 電気工事士になるという目標を「やり抜く」 その気持ちさえあれば絶対にできます！ 4〜5年、本気で取り組めば一人前に。 ここには、あなたの"リスタート"を 全力で応援する環境があります。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////// ・普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ ・国家資格である電気工事士の取得をサポート◎ ・完全週休2日制！ ・マイカー・バイク通勤OK！駅チカだから電車通勤も可能！ ・設立30年！時代にフィットした事業も展開中！ ・社員は全員で6名！人間関係で悩まない◎ ・昇給1回＆賞与年2回！ ・社長は電気工事士歴35年以上！ //////////////////////////////////////////////////////////////////////// 「社員には「やり抜く」人であってほしい！目標は変わってもいい。でも掲げた目標に対してやり抜くこと、これが大切だと思っています！」社長・坂上さん（55歳） 僕が電気工事士になったのは19歳。ガソリンスタンドのバイトを辞める時、お客さんだった電気工事士の方に「大学出てないんだし、手に職つけろ！」と言われたんです。それがきっかけで、その方の元で働くことになりました。 元々手先が器用で、プラモデルとか車・バイクをいじるのが好きだったんです。自分に合っていたんでしょうね。照明関連の会社への出向なども経て、23歳の時に「電気工事士良いな！電気屋で生きていこう！」と心に決めました。 ただ、僕は組織の中で生きていくのは無理だなと思って（笑）だから会社を作ろうと決めました！会社を作るためにキャリアをどう積もう？と考えて、電気工事会社を2、3社転々としながら経験を積んで、26歳の時にエスタ電工を立ち上げました。「会社を作る！」と決めてからは気持ちがブレたことがない！これが僕の「やり抜く」精神なんです。 この仕事のやりがいは、建物に電気が1つもない状態から作業して、最後パッと明かりが点く瞬間！電気は社会を支えるインフラの1つですからね。店舗リニューアルの時とかも、キレイに照明が点くと設計士さんが「キレイだな〜」と言ってくれたりして、それが嬉しいんです。 社員との距離感は近いというか、距離を置く必要もないと思っています。僕は細かく言うタイプではないし、みんな真面目にやっているので信頼しています。逆にこっちが信用しないと信用してもらえませんからね。失敗は誰にでもあること。ミスした時は「しゃーねーな、やるぞ！」と言ってフォローします。ただ、何度も同じミスをするのは良くないですけどね(笑) これから一緒に働く方には「やり抜く人」であってほしい！現場を最後まで終わらせる、問題が起きた時にきちんと統制して解決まで持って行く、目標を達成するまで投げ出さない！1つのことをやり抜いたうえで目標が変わるのはいいと思います。でも「やり抜く」ことが大事！ゴールまで走り抜く！1つ1つやり抜く！それが僕たちの仕事です。 会社はおかげさまで創業30年。想定よりも大きくなっています。どんどん新しい方を育てていきたいです！一緒に「やり抜く」仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！ -------------- 仕事内容 -------------- 当社の電気工事士として、主に低圧屋内配線工事を担当していただきます。 Q.低圧屋内配線工事って？ 一般住宅や事務所、店舗などの建物内部に電気を通すための配線工事のことです。 Q.どんな工事をするの？ 代表的な作業はこんな感じ▼ ●照明器具やコンセントの取り付け ●スイッチや分電盤（ブレーカー）の設置 ●LAN配線やインターホンの配線（電気通信も含むことあり） これらを建物の壁・天井・床の中の電線を通して行います。 ＼未経験でも安心の育成ステップ／ ①入社1～3ヶ月：道具の名前・安全管理・現場の流れを覚える ②入社半年：先輩と一緒に配線・器具取り付けなどを実践 ③入社1年：一通りの作業を自分でできるように ④入社2～3年：国家資格に挑戦！会社が全力でバックアップ！ =============================== 【働き方のイメージ】 ・エリア：メインは関東近辺（東京、神奈川、埼玉）、遠方案件もあり ・建物：商業施設、文化系商業施設、マンション、アパート、オフィスビルなど ・工期：1案件につき数日～1年ほど ・件数：1度に抱える案件は4～5件ほど ・人数：1案件あたり2～3名ほど ・出張：年に1～2回ほど ・夜勤・早朝勤務：年に30日ほど（現場状況による） =============================== 基本的には会社に集合後、現場へ向かいますが、 現場によっては公共交通機関による直行直帰もOKです。

求める人材: \\未経験歓迎★資格不問// 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【活かせる資格と経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気工事の実務経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・何か専門的なスキルを身につけたい ・国家資格を取って、安定した将来を手に入れたい！ ・1つでも何かを「やり抜きたい！」と思っている ・コツコツ取り組むのが好き！ ・プラモデルや機械いじりなどが好き！ ・チームで協力しながら働くのが好き！ ・社長のインタビューにグッときた！ ・インフラを支えるやりがいある仕事に就きたい！ ・今の時代に合った電気工事に取り組みたい！ ・プライベートも大切にしたい！

東京都稲城市南多摩駅 有限会社エスタ電工 勤務地: 東京都稲城市大丸1378-1 ◎転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK！ ∟駐車場についてはご相談ください ◎施設内受動喫煙対策あり（喫煙所あり） 【交通手段】 アクセス: JR南武線「南多摩駅」徒歩2分

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,660（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜 ◇賞与年2回（業績・評価に応じて） ◇昇給年1回（能力に応じて） ＜その他の手当＞ ・通勤手当：全額支給（実費支給） ・資格手当：第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士など ・夜勤手当 ・休日手当 ＜モデル給与＞ 年収600万円（入社4年／30歳）

固定時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間） 8：00～17：30 休憩90分 月の残業平均20時間程度 ※繁忙期は月60時間ほどになることもあります

休暇・休日: 年間休日110日 完全週休2日制（日曜日＋他1日） ※基本的には土日がお休みです！ ※案件によっては休日出勤が発生する場合がございますが、その際はしっかり代休を取得いただきます。 ＜その他の休日・休暇＞ ・GW休暇（4日間以上） ・夏季休暇（4日間以上） ・年末年始休暇（4日間以上） ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■健康診断 ■資格取得支援：合格した際に受験費用を全額キャッシュバック ■社宅あり（2部屋）※現在は満室 ■定年制：60歳 ■再雇用：70歳まで

試用期間なし

その他: ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：042-370-5887） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内