建築施工管理

仕事内容: ■業務概要： 主にマンションや商業施設を中心になどの新築工事業務を担当します。施工計画から竣工・引き渡しまでの全工程に携わります。案件はすべて元請けとなっており掛け持ちはありません。 ■業務詳細： 同社施工管理スタッフ3～5名程度でチームを組み、施工計画から資材・協力会社の手配、構造・意匠・設備の施工管理、竣工・引き渡しまでを一貫して進めていきます。街中での工事となるため、周辺住民の方への説明等も担います（各種事務業務は事務スタッフが担当します）。工事規模は2億円から大きいもので30億円以上までの規模になり、百戸以上の戸数となるマンションもあります。経験に応じて徐々に大きな規模の案件を担当します。 ■組織構成： 施工管理部門は同社事業の70%を占める一番大きい組織です。新卒・中堅と幅広く40名程度が在籍しております。風通しもよく他部署との交流も豊富です。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。中途入社の管理職も多数在籍しており、頑張り次第で将来の幹部候補になれます。

求める人材: 学歴不問 ■必須条件： 施工管理経験（RC造・S造）

栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F 株式会社NB建設 勤務地: 屋内禁煙

月給24万円～32万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制（日+他1日）、祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■報奨金 ■健康診断（40歳以上は人間ドック） ■保養所 ■手当：役職手当・職能手当・資格手当（技術士、一級建築士）・家族手当 ※地域に密着し、家族と安定して暮らすことのできる福利厚生制度を用意しております。 ■ベネフィットワン ■代休制度 ■資格取得助成制度 ■労働組合あり ■京王共済組合 ■横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 4805 KSEKOKAN 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間