【さいたまBPOセンター】経理系BPOサービス管理・運営マネージャー(管理職) 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【さいたまBPOセンター】経理系BPOサービス管理・運営マネージャー(管理職) 仕事の内容 経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をお任せ します。管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします【業務】・メンバーの育成/管理/マネジメント・プロジェクト収支管理/数値管理/課題管理・業務フローやルールの整備、生産性/業務品質の管理や向上等・クライアントおよびパートナーとの各種調整・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ・BPOセンター運用立ち上げ(現場業務構築支援/運用プロセスの見直し/安定稼働支援) 募集職種 【さいたまBPOセンター】経理系BPOサービス管理・運営マネージャー(管理職)

必要な経験・能力等 【必須】■BPO業界における企画・業務設計経験■5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験■簿記3級程度の知識■基本的なExcel・Wordの操作スキル（ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力等） 【歓迎】・BPO、BPR、コンサルタント等の業務におけるクライアント向け提案及び折衝経験・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験 ・勘定奉行など経理ソフトの使用経験がある方・決算業務の経験がある方 ・社内外開発チームとのコミュニケーションのご経験（クライアント課題解決方法の検討、要件定義、新機能検討など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

配属先情報 さいたまBPOセンター（4チーム体制） 100名程度 ┗うち、配属想定のチームは8名体制となります。

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　日本郵政グループさいたまビル27階 日本郵政コーポレートサービス株式会社 予定勤務地 埼玉県さいたま市中央区、東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：さいたまBPOセンター 所在地：埼玉県 さいたま市中央区 新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル27階 最寄駅：JR 京浜東北線 与野駅 徒歩5分、JR 京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない 転勤：当面無

月給34万8530円～38万8380円 想定年収 560万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥348,530～￥388,380 基本給￥348,530～￥388,380を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時付与※日数は入社時期で異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：扶養手当/特別休暇(夏期・結婚・出産・忌引）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■BPOサービス、人材サービス、ヘルスケアサービス 設立：2007年07月 代表者：代表取締役社長 小塚 健一 従業員数：1,764人 資本金：640百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本郵政株式会社 100.0％ 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス５Ｆ 本社以外の事業所：■全国支社10拠点(札幌/仙台/名古屋/東京/大阪/福岡/熊本)/さいたまBPOセンター/九州BPOセンター(大江・熊本)/健康管理センター全国11カ所 関連会社：■日本郵政株式会社、日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険、その他日本郵政グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業について】■高度な情報セキュリティ体制：「ベースは、金融機関向けの高度な情報セキュリティ」「業界・業務別に求められるセキュリティ体制を熟知」「お客様の要求レベルに応じた最適化を実現」 ■大量処理ナレッジ：「日本郵政グループ約40万人の給与計算などを行ってきた実績」「大量処理を実現する効率的な業務プロセスの構築」 ■業務改善ノウハウ：「日本郵政グループ各社からの受託業務を担うことで培ってきた様々な業界・業務ナレッジ」「各業務に求められる専門スキルを持つ経験豊富な人材がサービスを提供」と特徴があります。【徹底した労務管理による働き方改革】 ■当社の月平均の残業時間は約20時間。徹底した労務管理で「働き方改革」を推進しておりますのでワークライフバランスの整った環境が当社には完備されています。【背景】日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、同社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていきます。3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。 【参考】JPビジョン2025＋（プラス）https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2024/05/20240515_06.pdf 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 完全週休2日制
• 土日祝休み