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正社員

【本社/インフラ変革プログラムマネージャー】年休121日/ITインフラ環境構築 プロダクトマネージャー

三菱ふそうトラック・バス株式会社

神奈川県川崎市中原区

月給40万円~47万588円

仕事概要

仕事内容

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/インフラ変革プログラムマネージャー】年休121日/ITインフラ環境構築 仕事の内容 当社のエンタープライズITインフラストラクチャの大規模な変更において重要な役割を担い、統合後のITインフラ環境への円滑な移行をリードします。プログラムマネージャーとして、複数のプロジェクトや作業 ストリームを包括的に統括し、主要なマイルストーンを追跡しリスクを軽減しながら組織が目指す“あるべき姿”の達成を支援することが目的です。【業務内容】■グローバルITインフラトランスフォーメーションプログラムを主導し、各プロジェクトの推進を支援しプログラムの目標に一致した結果を提供■常に最新のステータスを俯瞰した状態で把握・提供しマネジメント判断やリスク回避策の決定、各プロジェクトの遂行を支援 等 募集職種 ■【本社/インフラ変革プログラムマネージャー】年休121日/ITインフラ環境構築

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■IT分野でのプロフェッショナル経験が5年以上■ITインフラ管理および運用の実務経験(実装、移行、サポートを含む)が数年以上ある方■企業のITインフラソリューションの設計および実装経験 (グローバルレベルの経験尚可)■プロジェクト/プログラム管理スキル(正式な認証を伴えば尚可)、グローバルプロジェクト管理およびグローバルサプライヤー管理経験■内部および外部ステークホルダーと、文書および口頭の両形式でコミュニケーションを取るスキル■ITサービス管理(ITSM)の知識および実践経験:インシデント管理、問題管理、変更管理、資産管理、パッチ管理に精通した方 ※他備考欄に記載有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:

職場環境・雰囲気

配属先情報 ITプロセス本部:当社IT環境の基礎となるデータセンター、ネットワーク、ITクライアント環境、メインフレー ム、クラウド環境を担うチーム

勤務地

神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 三菱ふそうトラック・バス株式会社 予定勤務地 神奈川県川崎市中原区 勤務地 勤務地① 事業所名:川崎製作所第一敷地 所在地:神奈川県 川崎市中原区 大倉町10番地 最寄駅:JR 南武線 平間駅 徒歩10分、東急電鉄 東急東横線 元住吉駅、JR 横須賀線 新川崎駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:東急東横線「元住吉」駅 および JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行。自動車/自転車/オートバイ通勤も可能。 転勤:当面無

給与

月給40万円~47万588円 想定年収 680万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥470,588 基本給¥400,000~¥470,588を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【退職金について】 ■確定拠出型年金(企業型DC)を導入しています。 【福利厚生及び社内制度】 ■社員食堂 ■社員専用の保育園 ■FUSOウェルフェア ■住宅資金他各種貸付金 ■財形貯蓄 ■育休取得率90%以上 ■フルフレックス制度 ■モバイルワーク制度(在宅勤務)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

その他

備考 【必須要件続き】■異文化プロジェクトやチームとの協働経験:内部および外部のステークホルダーと、特に契 約交渉やガバナンス要件において、書面・口頭の両方で効果的にコミュニケーションできるスキル■移行プロジ ェクトから運用の卓越性へと円滑に移行できるよう、ポストマージャーにおける準備プロセスを管理した実績 【募集背景】三菱ふそうと日野自動車の経営統合に伴うポジション拡大のため ※想定年収は2025年賞与支給額をもとに算出しており変動の可能性がございます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社の指定する就業場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、 その他取引業 設立:2003年01月 代表者:代表取締役社長 カール・デッペン 従業員数:10,000人 資本金:35,000百万円 株式公開:非公開 主な株主:ダイムラートラックAG 89.3% 三菱グループ会社 10.7% 本社所在地:〒211-8522 神奈川県川崎市中原区 大倉町10番地 本社以外の事業所:■喜連川研究所 ■中津工場 他 関連会社:■ダイムラー・トラックファイナンシャルサービス ■三菱ふそうバス製造株式会社 ■株式会社パブコ その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、世界最大の商用車メーカーであるダイムラートラックの重要な一翼を担っています。2017年、日本初の100%電気トラック「eCanter」の発表発売を機に、電気トラックのリーディングカンパニーとして地位を確立。 CO2や汚染物質を排出しないゼロ・エミッション輸送、騒音問題の改善など「人と地球に、より良い生活と環境を実現するモビリティ・ソリューション」を提供していきます。 【グローバルシェア】 ダイムラーとの協業で商用車分野で世界1位。ダイムラーのグローバル販売網と三菱ふそうのブランド力で、海外のシェアを伸ばし、台湾・インドネシアでのシェアは70-80% を誇っています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image当社のエンタープライズITインフラストラクチャの大規模な変更において重要な役割を担い、統合後のITインフラ環境への円滑な移行をリードします。プログラムマネージャーとして、複数のプロジェクトや作業Image
企業・求人の特色 ダイムラー社と連携し高品質な製品を世界へ提供。国内シェア40%を誇る拠点の安定稼働を支える要。グローバルな技術導入と省エネ推進を保全からリードする、影響力の大きい環境です。

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 英語
  • 退職金あり
  • 在宅OK
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

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三菱ふそうトラック・バス株式会社

神奈川県川崎市中原区

月給40万円~47万588円

当社のエンタープライズITインフラストラクチャの大規模な変更において重要な役割を担い、統合後のITインフラ環境への円滑な移行をリードします。プログラムマネージャーとして、複数のプロジェクトや作業
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f836829d392f0394

掲載開始日: 2026/05/08(金)

【本社/インフラ変革プログラムマネージャー】年休121日/ITインフラ環境構築 プロダクトマネージャー

三菱ふそうトラック・バス株式会社

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