温浴施設の店舗運営スタッフ

仕事内容 ／ 接客経験を活かして正社員で働く！ 運営・経営管理を学んでキャリアアップ！ ＼ 知識不問・資格不問・業界経験不問！ ◆ ◆ ◆ 日帰り温泉施設 「溝口温泉 喜楽里」は 露天風呂、岩盤浴、お食事処などの サービスが充実した人気温泉スパ施設です。 例えば… ✧美肌効果が期待できる人気の露天風呂 ✧都内からのアクセスも抜群 ✧中学生以上のみなのでのんびり寛げる 居心地の良い大人向けの落ち着いた空間を 追求し、お客様に満足していただくために 施設をリニューアルするなど、常に「理想 の場所」を目指して進化を続けています。 ＝＝＝＝＝ 求人のPOINT ＝＝＝＝＝ ❏業績好調！首都圏だけで22店舗運営 ❏店舗管理業務が未経験の方も大歓迎！ ❏しっかり研修を実施 ❏手厚い＆親身な先輩スタッフのフォロー ❏現場のスタッフの声を大事にする社風 ❏店舗運営全般に関われるポジション ❏経営のノウハウを身に付けられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗運営社員として業務をスタート。 下記業務を通して、店舗運営全般を 学んでいただきます。 ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・経営管理 ・企画提案 ・上記付随事務 など 《店舗運営》 ▼アルバイト・パートスタッフの管理 スタッフの採用・教育・シフト管理など。 コミュニケーションを取り、スタッフが 気持ち良く働ける環境づくりを考えること がポイントです。 ▼その他の管理 ・お店の広告（宣伝業務） ・イベント企画 ・店内の消耗品や備品管理 ・販売品・売上・経費管理 ・温泉の温度調節・水質管理 └主に機械操作で行います。チェックの 手順や注意点も丁寧に教えます！ - 意欲や実績に応じて、 「店長代理」⇒「店長」⇒「エリアマネー ジャー」といったステップアップも可能！ どんな方でもチャンスがあります！！ リゾートバイト、テーマパーク、 ゲームセンターなどでのお客様対応経験も 活かせるお仕事ですよ！ - 【ホームページ】 ▼株式会社スパサンフジ（運営元） http://www.spasanfuji.co.jp/index.html ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木 ・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！ ▼溝口温泉 喜楽里 https://www.yurakirari.com/kirari/mizonokuchi/

求めている人材 経験不問＞＞業界未経験者歓迎 資格不問＞＞無資格歓迎 高卒以上＞＞第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方は歓迎】 ✧接客業やサービス業の経験がある方 ✧正社員として長く安定して働きたい方 ✧店舗運営や経営のノウハウを習得したい方 ✧従業員の声を尊重する社風を望む方 ✧ハローワークで求職中の方 ✧人材育成制度や待遇など職場環境重視の方 ～「お人柄」も重視します！～ ✧常に笑顔で前向きに行動できる方 ✧積極性を持って自主的に動ける方 ✧お客様の目線に立って考えられる方 ✧チャレンジ精神旺盛な方 ✧誰にでも親切にコミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号 18歳以上（労基法／深夜勤務あり） ・例外事由3号のイ 35歳まで（長期キャリア形成のため））

職場環境 【スタッフの声】 スタッフのアイデアや意見を積極的に聞いてくれるので、関わっている感覚を持ちながら仕事に取り組めます！ 業界未経験で入社したスタッフも「勇気を出して新しい世界に飛び込んで本当に良かった」と。 チーム感や結束力があるので働いていて楽しいです！

神奈川県川崎市高津区千年1068-1 溝口温泉　喜楽里 【交通手段】 交通・アクセス JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩16分、東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」南口よりバス／バス停「橘小学校」下車すぐ

月給21万500円以上 給与詳細 基本給：月給 21万500円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給に固定残業代1万円（月7.18時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※給与額は18歳・高卒の場合の最低保証額になります ※給与は経験を考慮の上決定 ※別途、各種手当支給（役職手当／資格手当／扶養手当） 【給与例】 給与例 月給25万円＋賞与（年2回）＋各種手当 年収427万円 ――入社5年目（20代スタッフ）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 6：00～翌01：00 シフト制勤務（1日実働8時間）

休日休暇 月9日以上 有給休暇 ※年間休日108日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・深夜手当 ・役職手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・制服貸与 ・研修制度充実 ・交通費規定内支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・駐車場あり ・食事割引制度あり ・保養所あり ・社員持ち株会制度 ・退職金制度 ・社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• ブランクOK
• ノルマなし
• 女性が活躍中
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 食事補助あり