インセンティブ重視の法人営業　(東335795

仕事内容: [会社名称]：株式会社WEEVA [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～800万円 [応募資格]：大卒以上 ◥◣仕事内容◢◤ 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG ⇨1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・アポイント獲得活動：交流会、会食など 【商談プロセス】 ◎商談回数 ・1~4回（平均3回） ・初回から提案⇨2回目提案⇨3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。 ◎初回アポイント〜受注までの期間 ・1~3ヶ月以内が平均になります。 【契約後について】 ◎オンボード ・契約後は2~3回のMTGにコンサルタントチームと参加をします。 ⇨インプットMTG1~2回(顧客様に対してコンサルタントがヒアリングを行います。) ⇨キックオフMTG1回(インプットMTGの内容を踏まえ、大枠の進め方をコンサルタントから顧客へ提案) ◎オンボーディング終了後について ・フォローについて ⇨３ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。 【入社後のキャリアパスについて】 ※イメージになります※ 入社1年目：メンバー ⇨セールス、1人で完全に受注をコンスタントに取ることを目標 入社2年目：マネージャー ⇨部下を複数人持った状態で組織的な成果を出すことを目標 入社3年目：執行役員/役員/部長 ⇨部門の全体統括や経営戦略への参画 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ● STEP1 - 書類選考 ● STEP2 - 複数回面接 ● STEP3 - オファー面談- 採用状況やご本人の意向等により選考フローが多少変更する場合があります。 選考期間は最短で1週間、最長で2ヶ月程度で完了します。 ※基本的には来社でお願いしております。 ＜オンライン面接＞ 可 ※選考がオンラインのみで完結することはございません

求める人材: ・大学卒 ※下記、いずれかの経験をしている方を求めております。 ・法人営業3年以上 ・BtoB業務の経験3年以上

東京都新宿区西新宿3-6-4株式会社WEEVA 株式会社WEEVA 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2020年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 28歳 【交通手段】 アクセス: 都庁前駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河−新宿−光が丘)・都営地下鉄大江戸線(都庁前−飯田橋−清澄白河)）から徒歩7分

年俸550万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定給＋賞与＋各種手当 【想定年収】 想定年収：550万円〜800万円 月給：458,333円〜666,667円 定残業代：70,000円〜128,993円（30時間分） ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※初年度は提示内容によります。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼ STEP1：年収450〜550万円 ・営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を習得 ・定例会でのPDCA回しに参加 ・1〜2案件を自走して担当 ▼ STEP2：年収550〜700万円 ・複数案件を並行してリード ・施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ ・顧客折衝の主担当として信頼を獲得 ▼ STEP3：年収700〜900万円 ・2〜3名の若手メンバーを育成・フォロー ・営業戦略の立案やKPI設計も主導 ・全体売上への貢献とナレッジ共有を推進 ▼ STEP4：年収900〜1,500万円 ・チーム単位の売上・粗利目標を管理 ・仕組み化・再現性構築・育成体制の整備をリード ・新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括 ・売上・利益責任を持ちながら全社最適を実行

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞125日 ◾️完全週休2日制（休日は土日祝日） ◾️年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◾️年末年始休暇 ◾️夏季休暇 ◾️弔事休暇 ◾️ 有給休暇 《 特別休暇 》 ◾️大型連休振替制度(GW,盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度 ◾️通勤手当：交通費全額支給（社内規定による） ◾️OJTにて研修 ◾️社食 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給