人事(採用・労務・人材育成)

仕事内容 "【学歴不問！未経験もブランクありも◎】 ?充実したフォロー体制 ?経験に応じてまずお任せする仕事を調整 がんばり次第で幅広く担当 ?ゆくゆくは課長や管理職への登用も！ ?若手からベテランまでフォローし合い 尊重し合う職場 【育児と両立できる将来のキャリア形成】 ?働きやすさと成長機会を同時に提供 ?豊富な研修プログラムのおかげで 人事として成長できる ?育児と両立しやすいシフト制 (有休も1時間単位で取得可能) ?平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ? 22日 ?お子様が小さいうちはパートで 成長に応じて常勤に 親御様の介護のために常勤からパートへ などなど、事情に沿った働き方を 会社が全面的に支援 【収入面も安心】 ?各種豊富な手当アリ ?昇給年1回、賞与年2回(基本給×3.6か月) ?半期ごとに、明示された評価項目をもとに 行動と成果に基づいて昇給、昇格 賞与に反映 ?職務手当：8,000円 ?こども手当：小学校6年生までのお子様 一人につき5,000円/月 ?その他諸手当あり ?仕事内容 現在人事部長と人事主任1名の2名体制 (共に30代・主婦) ・採用戦略（媒体選定や数値分析） ・給与計算 ・社内研修 ・労務など人事業務全般 ?ヘルスケアリンクについて 「社員自身とその家族が幸せでなければ 良いサービスは提供できない。 ヘルスケアリンクで働いている社員と その家族がいかに成長し 幸せで活き活きとした生活を送れるか。 それが大切だと思っています。」 そんな社長の想いのもと ・自宅より安心 ・自宅よりあたたかい ・自宅よりおいしい の3つのコンセプトを掲げ 大切なご家族を預かる “もうひとつの家”を目指して日々歩んでいます。 利用者さまへは医療と介護が一体となった 地域包括ケアネットワークで いつでも誰とでもつながる 安心感をご提供します。"

求めている人材 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ★学歴・経験・資格不問（未経験スタートの社員も多数活躍中！） 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・「採用」や「人の育成」に興味があり、これから学んでいきたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ・長く安心して働ける職場でキャリアを築きたい方 ～ここまで読んでくださったみなさまへ～ 私たちは風通しの良い 組織づくりを大切にしています。 固定勤務時間の導入や、 育児と両立しやすいシフト体制、 豊富な研修プログラムによって、 働きやすさと成長機会を同時に提供。 若手からベテランまで、 多種多様な専門職が互いに尊重し合い、 意見を交わしながら チームで解決策を生み出す―― そんな活気ある職場を創り上げるのが ヘルスケアリンクの文化です。 互いに支え合い、切磋琢磨できる環境で、 ぜひあなたの「介護・看護への想い」を 形にしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

589-0005大阪府大阪狭山市狭山二丁目902-4 ヘルスケアリンク株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩５分※車・バイク通勤OK

月給20万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "【内訳】 基本給：192,000円～272,000円 ※経験等により応相談 職務手当：8,000円 ※昇給年１回（業績、勤務実績による） ※賞与年２回（業績、勤務実績による・前年度実績 基本給×3.6か月＋評価賞与） ※対象者にはこども手当の支給有（小学校６年生までのお子様一人につき5,000円/月） ※年30,000円までの研修費補助制度アリ"

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30

休日休暇 土曜、日曜、年末年始休暇、年間休日112日 有給休暇（1時間単位での取得可能）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 年間3万円までの研修費補助制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 原則定時退社