介護施設の看護師/准看護師/1025584

仕事内容: 「世田谷中央病院」は131床（地域包括ケア病棟25床）を有する二次救急医療機関です。 老人保健施設・通所介護施設・訪問看護ステーションなども運営し、医療から在宅・介護までを地域でつなぐ体制を整えています。 スタッフの成長を支える仕組みとして、クリニカルラダー制度と人事考課制度を導入しており、日々の頑張りが評価に反映されます。 また、上限8万円の住宅手当・寮・託児所など、ライフステージに合わせた福利厚生が充実しているため、腰を据えて長く働き続けやすい環境です。 ブランクOKで研修支援もあり、久しぶりの職場復帰にも対応しています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

求める人材: 正看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。 ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎しており、経験に不安がある場合もお気軽にご相談ください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます

東京都世田谷区世田谷 世田谷中央病院 勤務地: 東京都世田谷区世田谷１－３２－１８ 【交通手段】 アクセス: 世田谷徒歩4分

月給28万円以上 給与: 【月給】28万円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・住宅手当：上限8万円 ・通勤手当：全額支給 ・皆勤手当：2,000円 ・看護師手当：3万円（正看護師） ・児童手当

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～17:00 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ・4週8休制 ・年間休日124日 ・年次有給休暇（消化率85％以上） ・国民の休日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ・夏季休暇2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の規定に基づき付与） ・育児休業・産前産後休業制度（法定） ・介護休業制度（法定） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・時間外勤務手当・夜勤手当（規定に基づき支給） ・院内外の新人オリエンテーション・OJT研修制度 ・看護師としての専門性を高めるための院内勉強会・スキルアップ研修の機会 ・認定看護師資格等の取得を支援する教育体制（病院規模に応じた制度が整備されている場合があります） ・退職金制度（規定に基づく） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接（基本1回） 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「クロスゲート合同会社」の紹介となります。 【1058】 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間