レディースアパレルブランドのスーパーバイザー(SV)

仕事内容 ＼まずは話がきいてみたい、の応募もOK／ 20～30代をターゲットにした レディースブランドの店舗マネジメント スーパーバイザーとして、 弊社で運営する販売運営代行の店舗のマネジメントをお任せします⭐ これまでアパレルで店長職を経験された方（店長経験年数は問いません）のご応募をお待ちしています！！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜オススメポイント多数＞ ・複数の店舗を管轄できる ・担当するブランドの種類が豊富 ・プライム上場企業による安定した福利厚生 ・週休2日制（月9日休み） ・これまでの経験を活かし、新たに成長できる ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 誰もが知っている「女性向けのアパレルブランド」や「英国のトラディショナルブランド」「世界で３位に入るジュエリー」など ブランドの垣根を超えた各店舗を、複数ご担当いただく予定です。 担当店舗はお住まいやご経験にあわせて、3～５店舗ほどを予定！ まずはご自宅から勤務可能な範囲の店舗でスタートしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ・店舗巡回 ・接客指導 ・店舗売場作成(VMDレイアウト) ・自店売上や競合店舗の分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・商談(館やクライアント) ・社内ミーティングやブランドミーティングへの参加 店舗運営や売上拡大に関わる業務全般をお任せします⭐ 新規ブランドの出店や、売上不調店舗の立て直しを行います。これまで店舗運営を得意としてきた方におすすめです！ オフィスへの出社は週1回程度で、本社の仲間とは基本オンラインか電話でやりとりします（仕事時に使用するPCと携帯は、会社から貸与します） ※基本的には各店舗へ直行直帰です ✅経験を活かして働ける これまでの経験を生かして、会社の軸である事業に携わりませんか。 将来は教育担当や採用担当、エージェント(営業職)など、幅広いキャリアアップが可能です。 職場環境やブランドに慣れながら、マネジメント＆教育に取り組むことが出来ます。 ✅当社について 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています 他にも多数のブランドを扱っております。詳しくは以下、HPやInstagramをご覧ください 【HP】 https://interbelle.co.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/interbelle_fashion/ 【YouTube】 https://www.youtube.com/@interbelle_fashion 【アパレル販売職応援サイト】 https://www.clo-path.com/interbelle/ ✅ご確認ください 当社では、入社時は契約社員としてご入社いただき、年２回ある評価制度を以って正社員になっていただくフローです。 実績として、１年ほどで正社員になる方が多いです。正社員登用後に、賞与昇給があります。

求めている人材 ＜必須＞ ◆レディースアパレルやスポーツアパレルで販売経験がある方 ◆店長経験（年数は問いません） ◆アパレル業界そのものを元気にしたい想い ◆サポートすぐことに生きがいを感じる方 ◆店舗運営することが楽しいと思える方 ＜歓迎＞ ◆複数店舗のマネジメント経験がある ◆分析やリサーチが得意 ◆教育指導が得意 アパレルの店長からのキャリアアップ・キャリアチェンジをしたい方にはピッタリ♪ SV経験がない方も先輩SVに学びながら、実務に取り組んでいける環境です。

105-0004東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE 株式会社インター・ベル 【交通手段】 交通・アクセス 内幸町駅 徒歩5分／御成門・新橋駅 徒歩7分

月給26万7230円～30万1150円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7230円 〜 2万1150円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし SV手当50,000円含む ♦給与はこれまでのご経験により決定 ♦正社員登用後は賞与・昇給があります ♦移動や宿泊にかかる費用は全額会社負担 ♦月末締め、翌月25日支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30 ～ 21:30 実働8時間・休憩1時間 ※お店やクライアントの状況に応じて、シフト制

休日休暇 週休2日制(月9日休み) シフト制 土日のお休みの取得もできますが、店舗管理が最重要任務のため、平日休みが多くなる想定です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆正社員登用あり ◆制服貸与 ◆従業員割引制度 ◆残業代全額支給 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断(婦人科検診はオプション1万円までプラスしても無料) ◆就業先における屋内の受動喫煙対策 …屋内原則禁煙(喫煙所あり) ◆資格取得支援制度 …カラーコーディネーター、色彩検定、販売士検定、骨格診断士などが対象です。合格したら受験費会社負担！

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