経営企画・経営戦略/23998-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須】 ■数字を扱う業務経験をお持ちの方 ■Excelを使用した業務経験をお持ちの方 ■数値入力、集計、チェックなどを正確に行える方 ■社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 経営企画室の主任クラスとして予実管理や経営分析に関するデータ集計、資料作成、各部門か らの情報収集、会議運営サポートなどを担当します。 経営層や各事業部の意思決定を支えるため、数字やデータを正確に整理し、上長や関係部門が 状況を把握しやすい形にまとめることが主な役割です。 【具体的には】 ■予実管理・数値集計サポート 各事業部門から売上・費用・利益などの数値情報を収集し、Excelを用いて集計・整理。 月次決算後には予算と実績の差異確認、数値のチェック、分析資料の作成補助などを行います。 上長の指示のもと経営判断に必要な基礎データを正確に整備します。 ■管理資料・会議資料の作成補助 経営会議や部門会議で使用する資料について、数値データの入力、グラフ作成、表の整備、資料 の体裁調整など PowerPointやExcelを使用し、見やすく分かりやすい資料作成をサポート ■経営ダッシュボード・管理表の更新 KPIや業績管理表、各種進捗管理表などの更新・メンテナンス 定期的なデータ入力、数値確認、資料の更新を通じて、経営企画室の管理業務を支えていただきます。 ■各部門との情報連携・確認業務 各事業部門や管理部門と連携し、必要なデータや報告内容の確認。 不明点や数値の差異がある場合には、関係者に確認しながら、正確な情報整理を進めます。 ■部門横断プロジェクトの事務局サポート 新規事業、業務改善、全社プロジェクトなどにおいて、会議日程の調整、議事メモ作成、タスク 管理表の更新、進捗確認などを担当 上長やプロジェクト責任者のサポート役として、円滑なプロジェクト運営を支えます。

求める人材: 【必須】 ■数字を扱う業務経験をお持ちの方 ■Excelを使用した業務経験をお持ちの方 ■数値入力、集計、チェックなどを正確に行える方 ■社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ■経理、財務、経営企画、事業管理、営業管理などでの実務経験（1年以上）をお持ちの方 ■予実管理、売上管理、原価管理、経費管理などに関わった経験をお持ちの方 ■Excelでの関数、ピボットテーブル、グラフ作成などの使用経験をお持ちの方 ■PowerPointを使用した資料作成経験をお持ちの方 ■管理部門や企画部門での事務・サポート業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■正確な業務を得意とし、細かな数値や資料の確認を丁寧に行える方 ■管理業務や進捗確認、資料整理などを着実に進められる方 ■数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ■決められた業務を正確に行うだけでなく、改善点にも気づける方 ■周囲と連携しながら、誠実に業務を進められる方 ■若手・中堅層として、経営企画や管理業務のスキルをこれから高めていきたい方

月給23万円～31万円 給与: 【年収】 345 ～ 465 万円 【賞与】 年2回（7月、12月）昨年度実績：4ヶ月分 【昇給】 年1回（6月）昨年度実績：4,000円～14,900円 【各種手当】 ・家族手当（5,000～15,000円／世帯主に限る） ・住宅手当（5,000円／世帯主に限る） 【交通費有無】有 【交通費詳細】（会社規定に沿って支給）月限上限額5万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:25～17:30 【残業時間】10～15時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日】 週休2日制（土日）祝日 ※基本は土日休みですが繁忙期に一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 【休暇】 夏季、年末年始、GW、有給（10～20日：下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 、特別、慶弔、産前産後休暇（昨年度取得実績：100％）、育児休暇（昨年度取得実績：100％）、介護休暇（昨年度取得実績：100％）、セルフケア休暇 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■本社併設のシミュレーションゴルフ利用可 ■互助会 ■福利厚生倶楽部加入（施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ■フィットネス法人会員制度（FIT-EASYを基本料金無料で利用可） ■残業食補助 ■社内表彰制度（MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表 彰など） ■生命保険、生活保障型保険（死亡・高度障害、傷病手当補充） ■サークル活動（一人当たり3,000円/回の会社補助あり） 【教育制度】 ■階層別研修 ■スキルアップ支援制度（資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当） ■入社後フォローアップ面談（入社後3年間） ■ハラスメント研修 ■部長宿泊研修 ■外部研修 ■ボーナス研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 増収増益の成長し続けている会社 <<世界の産業を支える「モノづくりの心臓部」>> 産業用機械に息を吹き込み、自在に操るための電気制御盤。 そして世界の産業インフラを支える自動搬送システム。 私たちは、これら巨大な仕組みの中枢を担う事業を受注しています。 企画設計から製造、現地施工まで自社で一貫して完結させる「ワンストップソリューション」 こそが私たちの真骨頂。 確かな技術と想像力で、世界のあらゆる現場が止まることなく動き続けるための信頼を担ってい ます。 <<世の中にない価値を自ら生み出す「メーカー」としての顔>> ゴルフ関連の設備機器（シミュレーションゴルフ）やスポーツアミューズメント機器。 スマートな駐輪システムからAIカメラを活用した最新の駐車場システムまで。 これらはすべて、私たちがゼロから企画・開発してきた自社製品です。 「こんなものがあればいいのに」という誰かの願いをカタチにできるのは、40年積み上げてき た高度な技術基盤があるから。 常に「攻め」の姿勢で、新しい市場を切り拓き続けています。 <<私たちのモットーは「お客様の要望を断らない」こと>> 用途の異なる二つの事業を繋いでいるのは、創業以来大切にしてきた想いです。 世界の産業を支えるという「責任」と、未知の領域へ一歩踏み出し、自ら市場を創り出す「挑 戦」。 どちらも、目の前のお客様や社会の期待に対し、「どうすれば実現できるか」を徹底的に考え抜 く。 その誠実さと創造性が、シーディアイの誇りです。 <<目指すのは、モノづくりを超えた「スーパーサプライヤー」>> ただ製品を作るだけでなく、お客様が抱える課題の解決から新しい体験の提供まで、あらゆる 「コト」をトータルに叶えたい。 そのために、私たちは社会に提供できる価値をさらに深化・発展させていきます。 <<共に成長し、より良い社会を創る志>> 私たちは仕事を通じて一人ひとりが人間として豊かに成長し、同じ志を持つ仲間と力を合わせ ることで、世の中に明るい未来を届けたいと考えています。 40年の歴史にあなたの新しい創造性を加え、共に次の未来を創りませんか？ 【設立年月日】2001年6月 【社員数】262名 【本社以外の事業所】愛知：千秋工場、滋賀：滋賀事業所、東京：東京営業所、福岡：福岡営業所 【関連企業】株式会社シーディエー 【採用までの流れ】 書類選考→面接（1回） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給