化学分析・リーダー・管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発分析/解析 【注目ポイント】 ✅ 年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ・分析ラボの中核メンバーとして、分析業務の品質確保とチーム運営を担っていただきます。 ・分析/測定結果の評価、データの妥当性確認 ・ラボグループ全体の業務管理(業務配分、進捗管理、残業時間の調整など) ・標準作業手順書(SOP)や引継ぎ資料の整備・改善 ・トラブルや異常発生時の技術的判断、社内外への説明対応 ・他部署との業務調整や分析に関する相談対応 ・ISO/IEC 17025、ISO9001、GLP 等に関わる運用管理や審査対応 など ・※すべてを最初からお任せするわけではありません。 ・ご経験や得意分野に応じて、徐々に役割を広げていただきます。 【仕事の魅力・職場環境】 私たちは、「視える化」を通じて持続可能な社会の実現に貢献する、環境分析のプロフェッショナル集団です。 四日市を中心に地域に根ざした事業を展開し、企業や自治体が抱える多様な環境課題の解決を支援しています。 当社では、専門性を持つ管理職の方が、これまでの経験を存分に発揮しながら組織運営に取り組んでいただける環境を整えています。 新しい技術やマネジメントスキルを習得できる研修制度も充実しており、管理職としてのキャリアを継続的に高めていただくことが可能です。 また、社員同士の交流を大切にする企業風土が根づいており、チーム力を活かした組織運営が行いやすい環境を整備しています。 地域社会への貢献と組織成長の両立を目指す当社において、ぜひこれまで培われたご経験とリーダーシップを発揮していただければと考えております。

求めている人材 【応募条件】 <求めるスキル・経験> ・化学分析業務の実務経験(概ね5年以上) ※環境境分析、製品分析、品質分析のいずれか ・分析データの妥当性を技術的に判断できる知識や経験 ・SOPに基づいた業務運用の経験 ・グループ等における業務取りまとめ経験 【学歴】 高卒以上

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足】※あくまで想定となります。 ■初任給(月収):350,000円~450,000円 ■年収の目安:6,500,000円~7,500,000円(昨年度の賞与実績で算出) ■固定残業:なし 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、決算9月)※2025年実績 計7ヶ月分 ※入社より1年6ヵ月経過までは勤続査定あり。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8:30~17:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:あり ※松阪分析センターへ異動の可能性あり 【勤務時間補足】 ■実働時間:7時間45分/日 ■休憩時間:計75分 ■月平均残業時間:21時間(全社平均) 【四日市分析センター】 ・住所:三重県四日市市午起一丁目2番15号

休日休暇 年間休日122日 土日祝休み ■週休2日制(土・日・祝)※一部、土曜日出勤あり ■年間休日実績:122日(有給休暇取得義務の5日間含む) ■時間単位年休制度 ■有給休暇(入社時に10日分付与※入社月による) 有給休暇の取得率は90%以上と高水準を維持しており、管理職においても業務を属人化させず、計画的に休暇を取得できる体制が整っています。 長期的に安定したパフォーマンスを発揮できる職場環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当(全額支給) ■退職金制度(勤続3年以上) ■法定外労災 ■企業年金基金 ■奨学金返還支援制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■自己啓発支援制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社東海テクノ 所在地：三重県四日市市午起一丁目2番15号