電気施工管理アシスタント(未経験OK)|月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ／ 経験も資格もない。 でも、これから先も使える仕事を身につけたい。 ＼ 【この求人のPOINT】 ✅ 完全未経験から応募OK ✅ 未経験でも月給30万円〜スタート ✅ 8:00〜17:00・休憩2時間で実働7時間 ✅ 残業は月平均10〜20時間 ✅ 基本は現場への直行直帰 ✅ 一つの現場を複数名で担当 ✅ 資格取得にかかる費用は会社がサポート 新誠電気株式会社では、東京23区を中心としたオフィスビルなどの電気設備工事を手掛けています。 今回募集するのは、その工事が予定通り・安全に進むよう現場を管理する「施工管理」です。 といっても、入社時点で電気や建設に関する知識は必要ありません。 電気工事の経験も、 施工管理の経験も、 資格もなくてOKです。 まずは先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れを覚えるところから始めていきます。 ━━━━━━━━━━━━ そもそも「施工管理」って？ ━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、自分で電気工事をすることがメインの仕事ではありません。 現場で実際に作業する職人さんたちがスムーズに工事を進められるよう、 「工事は予定通り進んでいるか」 「必要な材料は揃っているか」 「安全に作業できているか」 などを確認しながら、現場全体を支えていく仕事です。 経験を積んでいけば、 ・現場での打ち合わせ ・工程や進捗の管理 ・材料の手配 ・職人さんの人員配置 ・安全管理 ・施工図面の作成、確認 ・見積書や各種資料の作成 など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 一つの現場に複数名の社員を配置しているため、分からないことがあれば周囲に確認しながら仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━ 想像している「現場仕事」と 少し違うかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:00〜17:00ですが、休憩は合計2時間。 午前30分・昼60分・午後30分と休憩を挟むため、実働は1日7時間です。 さらに、施工管理は基本的に現場への直行直帰。 改修工事ではオフィスビルに常駐するケースもあり、デスクやロッカー、着替えスペースなどが整っています。 現場によっては食堂やWi-Fiなどが用意されているところもあります。 「建設業界って、ずっと外で体を動かして大変そう」 そんなイメージとは少し違う環境で、施工管理としてのキャリアをスタートできます。 【職場の雰囲気に関するFAQ】 ━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ ━━━━━━━━━━━━ 大丈夫です。 今回は、電気工事・施工管理ともに経験不問。 完全未経験から応募いただけます。 最初から一人で現場を任せるのではなく、先輩と一緒に仕事をしながら、現場の流れや電気工事について覚えていきます。 一つの現場には複数名の社員を配置しているため、「分からないけど聞ける人がいない」という状態にもなりにくい環境です。 ━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験だと給与は低いですか？ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 経験を積み、できる仕事が増えていけば、その先の収入アップも目指せます。 さらに、資格取得に必要な講習費や受験料についても会社がサポート。 働きながら専門知識や資格を身につけ、長期的にキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━ Q. 建設業界って休みにくくないですか？ ━━━━━━━━━━━━ 当社では月末を目安に翌月の希望休を確認しています。 「この日は絶対に休みたい」という予定があれば、できる限り希望に合わせて現場を調整します。 また、一つの現場を一人だけに任せるのではなく、複数名で担当。 交代で休みを取れるようにしているため、一人で現場を抱えて「自分が休んだら現場が止まる」という体制にはしていません。 有給休暇を含めると、年間120日程度の休みがあります。 ━━━━━━━━━━━━ Q. どんな仕事に関われますか？ ━━━━━━━━━━━━ 現場は東京23区が中心。 オフィスビルの改修工事を中心に、新築工事や大規模プロジェクトに携わる機会もあります。 実際に、街のランドマークとなるような建物に携われることを魅力に感じて入社した社員もいます。 何もなかった場所に建物が完成し、 その建物に自分たちが関わった電気が通る。 自分の仕事が街の中に残っていく実感を味わえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ Q. 将来も続けられる仕事ですか？ ━━━━━━━━━━━━ 新誠電気株式会社には、30年以上勤務している施工管理スタッフも在籍しています。 また、会社として今後は元請案件の比率を高めていくことを目指しています。 より幅広い仕事を自社で担える会社へ成長することで、会社としての技術力を高め、社員一人ひとりのキャリア形成や待遇改善にもつなげていく方針です。 未経験から入社して終わりではなく、経験を積みながら長く専門性を磨いていける環境を目指しています。

求めている人材 【経験・資格不問】 施工管理未経験の方はもちろん、電気工事・建設業界そのものが初めての方も歓迎します。 【こんな方におすすめです】 ・未経験から手に職をつけたい ・将来につながる専門知識を身につけたい ・収入も諦めずに新しい仕事へ挑戦したい ・チームで協力しながら仕事をしたい ・大きな仕事に携わってみたい ・資格を取得してキャリアアップしたい 第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、普通自動車免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます。

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円〜 ※経験・能力等を考慮して決定します。 施工管理経験者は月給350,000円〜。 5年以上の実務経験がある方は月給400,000円以上からのスタートも可能です。 【昇給・賞与】 ・昇給随時 ・賞与年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・住宅手当：一律月30,000円 ・移動手当：一律月10,000円 ・通信手当：月10,000円 ・家族手当 ・残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00〜17:00 ・実働7時間 ・休憩120分 午前30分／昼60分／午後30分 ・残業月平均10〜20時間

休日休暇 ・完全週休2日制 月末を目安に翌月の希望休を確認し、現場の状況を踏まえて調整します。 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 【その他】 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・有給休暇を含め年間120日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格講習費、受験料を会社負担 ・作業服、工具貸与 ・育児休暇制度 ・入社後のお祝いあり（規定あり） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由