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正社員

総務スタッフ(未経験可)社宅管理・備品手配

株式会社新陽

こどもの国駅から徒歩約15分/車通勤可

月給30万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【未経験から総務の一人目へ】月給30万円〜(経験・能力により最大50万円) 【土日祝休み・年間休日125日】残業は月平均10時間程度、固定残業代なし 【一次面接はオンライン可】こどもの国駅、車通勤可 株式会社新陽は、横浜市青葉区で足場工事を中心に手がける建設会社です。 事業の拡大にともない、これまで代表が一手に担ってきた社宅の管理や備品の手配、社員対応などの総務を、専任の部署として独立させます。その最初の一人を募集します。 入社直後は、社員寮(10部屋以上)の管理と備品の手配からお任せします。慣れに合わせて、社用スマホの設定、勤怠の取りまとめ、設備やレイアウトの手配へ範囲を広げ、会社の運営を支える総務のゼネラリストをめざせます。 目の前の仕事を回すだけでなく、こうした業務を記録と手順にまとめ、仕組み化していくことが、この仕事の軸になります。 ■ 主な仕事内容 1. 社宅の管理(10部屋以上) ・賃貸契約・更新の手続き、入居時の電気・ガス・水道・インターネットの契約 ・水道光熱費を給与から差し引くための明細の転記 ・社員からの問い合わせ対応(駐車場の空き確認・契約、差し引き開始日の調整など) ・新しく入社する社員の社宅の内見、退去後の清掃手配、家具(デスク・ベッドなど)の購入と搬入 2. 備品・物品の管理 ・備品の管理と整理整頓、社員から頼まれた物のネット購入 ・支給品の配布と貸与品の管理、届いたオフィスデスクやラックの組み立て 3. 社用スマホの管理 ・初期設定と配布(マニュアルに沿って設定します)、社員からの問い合わせ対応 4. 勤怠の取りまとめ ・打刻エラーや申請漏れを確認し、社員に申請を出してもらう(給与計算は社労士が行うため、給与計算の知識は要りません) 5. 設備の手配・レイアウト変更 ・会社設備の手配と、オフィスのレイアウト変更(配置の検討と図面づくり、材料の購入、段取り。図面はAIを使います) ■ 入社前に知っておいてほしいこと ・総務の手順は、これから作っていきます。決まっていない分、自分のやり方で組み立てられます(社用スマホの設定のように、マニュアルがある仕事もあります)。 ・上長は代表です。日々の相談は、採用担当の社員が曜日と時間を決めて受けます。 ・家具の組み立てや荷物の搬入など、体を使う作業がときどきあります。 ■ 業務の変更の範囲 (雇入れ直後)上記の総務業務 (変更の範囲)【要確認:会社の定める業務 でよいか】

求めている人材

求める人材: 学歴・経験不問。総務・不動産・労務・ITの専門知識は要りません。 《必須条件》 ・普通自動車免許(AT限定可) 社宅の内見や買い出しなどで、社用車を運転することがあります ・パソコンとスマホの基本操作(ネットでの買い物、メールやチャットのやり取り)ができる方 ・家具の組み立てや荷物の搬入など、ときどきある軽作業に抵抗がない方 《歓迎》 ・自分の仕事を仕組み化し、効率的に進められる方 ・段取りを組んで物事を進めるのが好きな方 ・新しい部署を一からつくることにやりがいを感じる方 ・AIを仕事で使ってみたい方、すでに使っている方 ・社員からの相談に気さくに対応できる方

勤務地

神奈川県横浜市青葉区奈良町2233-1株式会社新陽

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株式会社新陽 勤務地: ・月に2〜3回ほど、社宅の内見や買い出しで社用車で外出することがあります ・車通勤可 ・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 【交通手段】 アクセス: こどもの国駅から徒歩約15分/車通勤可

給与

月給30万円以上 給与: ・入社時の給与は月給30万円から、経験と能力によって最大50万円の範囲で決めます ・昇給 年2回。入社後は、任せられる範囲に応じて段階的に昇給します(上限 月給50万円) ・賞与 年2回+決算賞与 ・固定残業代なし、残業代は全額支給 ・通勤手当、住宅手当、資格手当

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 または 8:00〜17:00(休憩60分、実働8時間) ・土日祝休み(年間休日125日) ・年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は会社休業 ・時間外労働あり(月平均10時間程度)、残業代は全額支給

休日・休暇

休暇・休日: ・土日祝休み(年間休日125日) ・年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は会社休業 ・年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当、住宅手当、資格手当 ・車通勤可 ・社員旅行 ・健康診断 ・制服貸与 ・社用スマホ貸与 ・筋トレルーム(プロテイン飲み放題) 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【企業概要】 株式会社新陽(足場工事を中心とする建設会社) 従業員数:40名 【職場について】 外国語は必要ありません。社内のやり取りはすべて日本語です。 【採用までの流れ】 応募 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接(事務所にて代表と面接)→ 内定 【面接】 一次面接はオンライン(Zoom または Microsoft Teams)でも来社でも選べます。最終面接は来社で、社宅と事務所を見学していただきます。 【入社日】 2026年12月までの入社(開始日はご相談に応じます) 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image未経験OK・土日祝休み・年休125日。代表から引き継ぐ総務の一人目Image
アピールポイント: ■ 総務の最初の一人として、仕組みから作れる 社宅の更新時期、光熱費の差し引き、備品の在庫。こうした情報を記録と手順にまとめ、自分にとって最適な仕事の型を、1から自分で作っていける立場です。 ■ 仕組みを作るほど、給与が上がる 当社は社内の多くの業務でAIを使っています。総務でも、記録の整理や段取りの仕組みづくりにAIを使えます。手作業を仕組みに置き換え、一人でも無理なく回る状態を作れることが、この仕事で評価と給与が上がっていく一番の道です。入社時の給与も、この力を見て決めます(最大月給50万円)。 AIを使った経験は問いません。入社後に、採用担当の社員から使い方を覚えられます。 ■ 働きやすさ ・年間休日125日、土日祝休み ・残業は月平均10時間程度、残業代は全額支給 ・車通勤可 ・筋トレルーム(プロテイン飲み放題)

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社新陽

事業内容

建設・土木

本社所在地

2270046 神奈川県横浜市青葉区たちばな台1-4-7

代表者

大久保 陽介

企業代表番号

0459611771

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正社員

総務スタッフ(未経験可)社宅管理・備品手配

株式会社新陽

神奈川県横浜市青葉区奈良町

月給30万円以上

未経験OK・土日祝休み・年休125日。代表から引き継ぐ総務の一人目
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原稿ID : f7f3fe1aa3c486f8

掲載開始日: 2026/10/23(金)

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