技能工(整備・工場生産・製造・工事)/1473480

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 製紙の運搬、運搬に関わる準備 ＜具体的な仕事内容＞ ・フォークリフトによる製品運搬 ・パレットの設置 ・製紙運搬の準備（パレット設置や周辺片づけ等） ※3ヶ月程度の見習い期間があります 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。 ＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞ 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 (1)社会人としてのマナー (2)当社ルール (3)基本技能 (4)労働安全の基礎 (5)機械操作 (6)製品知識 ＜2年目～3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞ 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 (1)心構えと実践 (2)各種業務 (3)労働安全の実践 ＜4年目～5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞ 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 (1)心構えと実践 (2)各種業務 (3)労働安全の実践・指導 (4)リーダーシップの基礎（4年目） (5)リーダーシップの実践（5年目） 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 ＜熟練職群＞ ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 ＜管理職群＞ ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長 高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

年俸300万円～350万円 給与 年俸制 300万円～350万円 （一律手当を含む） 【年収】3000000円～3500000円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (1)6:50・15:00 →労働時間：7時間10分、休憩60分 (2)14:00・22:10 →労働時間：7時間10分、休憩60分 (3)21:50・7:50 →労働時間：8時間35分、休憩60分 以上の時間を交替で勤務していただきます。 例）(1)を4日間勤務→1日公休→(2)を4日間勤務→1日公休→(3)を4日間勤務→2日公休→(1)を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。 ※1日平均7.58時間、月間170時間（170時間を超える場合は残業又は公休。試用期間中も同様）※試用期間中は8:00～17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働日数22.4日）

休日 ・4組3交代シフトにより4日勤務で1・2日の休日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与■勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・通勤手当（実費支給） ※上限なし ・車通勤可（1ヶ月後に申請可） ・皆勤手当（6000円） ・家族手当 ・昇給年1回（5月） ※昇給率：月額6,100円（前年度実績） ・賞与年2回（6月、12月） ※計1ヶ月分（前年度実績） ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・復職制度（本人と応相談） ・社員食堂 ・売店利用可 ・作業服貸与 ・技能、免許取得制度 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 屋内全面禁煙。屋外に喫煙室あり

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：行徳紙工株式会社 所在地：千葉県市川市大洲３丁目21-1北越コ-ポレ-ション(株)関東工場市川工務部