人事事務(経験者向け)

仕事内容: ⭐️この求人のポイント ---------------------------------------- ✅️即戦力採用✨️あなたの経験を正当評価！ これまでの実務経験（給与計算、社会保険、 法改正対応など）を活かし、 中心メンバーとしてご活躍いただけます。 即入社可能な方、大歓迎です！ ✅️有給消化率90％＆年間休日114日！ 30〜40代の女性スタッフも多数活躍中。 子育てや介護、プライベートと両立しながら、 無理なくキャリアを継続できる環境です。 ✅️創業70年以上の安定基盤！充実の待遇！ 賞与は嬉しい「年2回」支給！ 健康経営を推進しており、 手厚い福利厚生と定着率の高さが自慢です。 ---------------------------------------- 【仕事内容】 少人数の管理部門にて、人事労務を中心に 総務業務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、 業務の効率化やフローの改善など、 裁量を持って主体的に取り組んでいただける環境です。 【1】人事業務（メイン業務） ■給与計算・勤怠管理：毎月の給与計算、勤怠データの集計・チェック、年末調整業務 ■社会保険手続き：入退社に伴う保険手続き、各種申請書の作成・提出 ■雇用管理：雇用契約の締結・更新手続き、有給休暇の付与・管理 ■制度・法改正対応：就業規則をはじめとする各種規程の作成・改定、法改正に伴う社内運用の整備 【2】総務業務 ■組織運営サポート：株主総会の運営準備、許認可・行政への各種届出対応 ■安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康診断の手配など健康関連業務 ■その他：備品管理、文書管理、慶弔関連、来客・電話対応、生損保管理など ⭐️この仕事のやりがい 配属部署は少数精鋭のため、 一領域にとどまらず「人事・労務・総務」の 幅広い知識とスキルを発揮・磨くことができます。 「指示待ち」ではなく、スケジュールを 自己管理しながら、柔軟かつ主体的に 業務を組み立てていきたい方に最適なポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ✅️人事・労務の実務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 経験者歓迎 即日勤務可 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 【こんな方ぜひご応募ください！】 ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ・社員にもお客様にも丁寧な対応ができる方 ・細かい作業も正確に行える方 ・人と話すことが好きな方 ・課題解決・自己成長に意欲がある方 ・チームで協力して仕事を進めたい方

月給21万5000円～23万円 給与: ✐月給215,000円～230,000円 ✐賞与年2回→806,000円 <モデル年収> ・3,386,000円～3,566,000円 ・昇給あり ・賞与年2回※別途決算賞与支給の場合あり ・通勤手当（上限5万円）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ⏰️9:00～18:00（休憩1時間） （月）～（金） 残業月平均10時間程度です

休暇・休日: ☕年間休日114日 ★完全週休２日制 土曜日は月によって1,2回出勤いただく場合があります ・有給休暇 ・慶弔休暇 有給取得率90％✨️ プライベートの時間を大切にできます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・有給休暇 ・介護休暇／生理休暇 ・慶弔休暇 ・通勤手当（実費上限5万円／月） ・永年勤続表彰／無事故表彰 ・育児休業取得実績あり ・資格取得支援制度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・健康経営（健康診断後の受診勧告等、健康維持増進を推進） ・病気・ケガの入院補償保険（ハイパーメディカル）加入 ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ・東急ハーヴェストクラブ利用可 ・DeNA野球観戦チケット（社内抽選） ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.書類選考 3.面接 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、10日～2週間程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 230,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間