職場の環境管理を行う運営スタッフ

■仕事内容 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者就労支援に関わる運営業務 - 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■各種書類の届出対応 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ※Indeed上、職種として就労支援員と表示される場合がありますが、 本ポジションでは、公的福祉施設や就労支援事業所の支援員のような 直接的な生活支援・介助・業務指示は行いません。 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング したりなど雇用開始までのサポートを していきます。 - 株式会社ＪＳＨは『人を通じて、喜びを作り、幸せを作る』を 企業理念に医療の知見と思いやり溢れるサービスで社会課題を 解決する会社です。 その中で「コルディアーレ農園」は、私たちＪＳＨが運営する 企業による障がい者雇用支援事業です。 農園ではクライアント企業の社員である障がい者の方３名に 対し管理者１名がチームとなり水耕栽培を行っています。 公的な福祉施設や就労支援事業所をイメージされる方もいますが、 役割や関わり方が大きく異なります。私たちが行っているのは、 生活や仕事を直接支援する仕事ではありません。 企業・農園・関係者が連携しながら、安心して就労できる環境を 整え、企業に雇用される障がい者が無理なく長く働き続けられる ように、農園という形で就労の場を運営しています。 想いで支えるだけではなく、事業として成立させる事で、 雇用を一時的なものにしない。それが企業である私達の役割です。 「人の役に立ちたい」「支援の先に挑戦したい」その気持ちを 直接支援ではなく、環境づくり、関係者を繋ぐ役割で活かしていただける方と ぜひ一緒に働きたいと考えています。 （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

■求める人物像・資格 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■パソコン(Ｗord、Excel初級程度) ■学歴：高卒以上 【歓迎】 ＊I ターン・Ｕターン歓迎！ ＊20代~50代の男女スタッフ活躍中！ ＊医療・福祉業界や施設勤務経験がある方歓迎！ ＼ こんな方も大歓迎です！ ／ ＊スタッフとの信頼関係を大事にできる方 ＊社会貢献性の高い仕事をしたい方 ＊一緒に農園を盛り上げてくださる方

〒809-0011福岡県中間市岩瀬１－７－２ コルディアーレ中間農園/nkmusa ■勤務先 コルディアーレ中間農園/nkmusa 〒809-0011 福岡県 中間市岩瀬１－７－２ ※アクセス情報: マイカー通勤可・駐車場有り ※社内規定あり ※最寄駅: ＪＲ筑豊本線 中間駅から徒歩10分

月給25万円以上 ■給与 月給 250,000円~ 弊社規定による資格をお持ちの方には月給25万円+別途資格手当支給 ※資格の詳細についてはお問い合わせください 固定残業代の有無：あり 固定残業代：48,240円 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：40,000円まで マイカー通勤可（駐車場あり）※社内規定有り

固定時間制 ■勤務時間 9：00～18：00(実働8時間） 休憩時間60分 ■シフト ※シフト・収入例 収入例：運営スタッフ （入社1年目） 年収320万円以上/月給25万円 （入社2年目） 年収360万円以上/月給27万円以上 ※人事考課により主任へ昇格した場合 （入社5年目） 年収460万円以上/月給36万円以上 ※人事考課により課長（責任者）へ昇格した場合 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■最低勤務期間 ８時間 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制 ※休暇についての補足：・年間休日125日以上・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏期休暇（6/1～9/30の間の4日間) ・子の看護休暇（特別休暇扱い） ※1名～5日間／年、2名以上10日間／年 ※入社1年未満でも取得可能 ※小学校3年生修了までのお子様が対象）・慶弔休暇（慶弔見舞金有）・入社半年後より有給休暇付与（法定通り） ※有給休暇の時間取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 制服あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 資格手当 福利厚生についての補足： ・社会保険一式完備 ・業務災害総合保険 （業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償） ・「リロカルマーケット」サービスで使えるポイント付与 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・定期健康診断オプション （婦人科系のがん検診一部補助） ・社員貸付制度 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・昇給有(人事考課による) ・賞与有(業績による) ・資格手当 ※各規定あり ・スマホ貸与（iPhone） ・ユニフォーム（ポロシャツ） ・災害時の備品配布 （非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等） ・ウォーターサーバー設置＊試用期間3ヶ月(同条件)

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：３か月

■職種 就労支援員 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 最初は「生活支援員」のような 福祉施設での仕事をイメージしていました。 ですが実際は、 直接支援をするのではなく、 環境や仕組みを整える役割だと知り、 新しい関わり方だと感じました。 障がいのある方だけでなく、 企業の担当者やチームメンバーなど、 多くの人と連携しながら仕事を進めます。 目立つ仕事ではありませんが、 「この環境があるから働き続けられる」 そう思ってもらえる職場づくりに 関われている実感があります。 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.jsh-japan.jp/recruit/ ■求人ナンバー nkmusa ■更新日 2026年04月28日

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎