施工管理(住宅・施設設備、未経験者)

仕事内容 ＊ゼロから”なくならない技術”を手に！ ＊年間休日120日以上 ＊社員の平均年収768万円 ＊「人」を本気で考える100年企業 早速、好待遇の理由を見ていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「年間休日120日以上」の理由 年間カレンダーで休日は120日設定。 現場状況で休日出勤が発生した場合は、 平日に希望日で代休取得が可能。 「忙しくて休めない」ではなく、 働き方に合わせて 休みを動かせる仕組みです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「平均年収768万円」の理由 当社には営業部門がありません。 100年以上続く安定企業である当社は、 お客様とのお取引も数十年にわたります。 築かれた信頼関係により、 「価格」ではなく「品質」で選ばれ、 指名での受注案件が多数。 さらに直営工事部門を持つ自社一貫体制で 中間コストがかからず、 利益率が高い構造があります。 そのため、利益を社員へ還元できています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この仕事、実はこんな役割です ＼まずは30秒動画で仕事内容を！／ 文字より先に、仕事のイメージを掴んでください。 https://a2net.co.jp/wadasetsubi/recruit/techno-coordinator/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 この仕事を、簡単に表現すると… 】 設計・現場・人をつなぎ、建物に必要な 設備を“かたち”にしていく役割です。 当社では、この仕事を ”テクノコーディネーター”と呼んでいます。 【 仕事内容は大きく2つ 】 「デスクワーク」 × 「フィールドワーク」 ・設計内容を図面にまとめる(デスクワーク) ・図面をもとに、現場で工事がスムーズに 進むよう調整(フィールドワーク) 一日中現場でも机仕事だけでもありません。 「考える」と「動く」の バランスが取れた仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［施工内容］ ・一般住宅の管工事 …トイレやお風呂、キッチンなど ・オフィスや工場などの設備工事 …水回り、冷暖房、換気システムなど 【施工エリアと働き方のリアル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前橋を中心に中毛・北毛エリア。 最北で四万温泉・片品・水上地区。 ・県外は埼玉県を中心に、千葉県・栃木県。 ＊全て日帰り圏内。遠方現場は高速使用。 ＊直行直帰OK／通勤時の社用車通勤推奨 移動や拘束時間に ムリの出ない働き方をしています。 【成長への”道しるべ”あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 72項目のキャリア制度を設けています。 言葉だけだと身構えてしまいますかね？ ご安心ください。 これは積まなければいけないノルマではなく ・今どこにいるか ・次に何を覚えればいいか が分かる、道しるべのようなもの。 5～10年かけて進む“ベビーステップ方式”で 1人ひとりに合わせて進める成長ルートです。

求めている人材 ＼専門知識や業界経験は何もなくて大丈夫／ 工具の名前や現場の動き方も全部教えます。 「ちゃんと覚えて、しっかり成長したい！」 その気持ちがある方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【どれか1つでも当てはまる方はぜひ！】 ・人の暮らしに関わる仕事がしたい ・何かを作り上げること(ものづくり)が好き ・適度に身体を動かす仕事にも興味がある ・異業界から初めての転職に挑戦したい ・未経験から、新しい技術を身につけたい ・一人より、チームで働く方が向いている ＊経験不問/学歴不問/資格不問(無資格歓迎) ＊第二新卒歓迎！初めての転職も応援します －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記業務に挑戦してみたい方歓迎】 図面作成(CAD)・プログラム作成(CAM) 建築/土木/設備施工管理・施工管理技士 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影 ■社長のホンネ。 ここまで読んで「本当かな？」と思った方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その感覚、わかります。よく面接でも 「本当ですか？」と言われます（笑） なので今回は少し長くなってしまいましたが なぜ実現できるのか、理由を全て書きました。 そして、もう一つ。 「待遇がいい」ことを謳っていますが、 私は、会社選びにおいて一番大切なことは 「人と人の働きやすさ」だと思っています。 弊社は平均勤続年数24年。 それでも合う人もいれば、合わない人もいます。 それはどの会社でも同じ、自然なことです。 だからこそ、会社として 人と人との関係をどれほど真剣に考えているか 働きやすさをつくる仕組みや方針を どれほど持っているか、が問われる。 その想いをもって会社づくりを進めてきました。 ですが、やっぱり人と人のことですから 「多面的に多くの情報にふれ」 「実際に会ってみて」でないと この想いはお伝えしきれないとも思うのです。 お茶を飲む感覚で構いません。 今の職場の悩みを話すだけでも大丈夫です。 ぜひ一度お会いしてお話してみませんか？ 『人と人』の部分を感じに来てください。

371-0051群馬県前橋市上細井町243番地2 株式会社和田設備工業 【交通手段】 交通・アクセス 片貝駅から車で9分/市立前橋高校近く

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢・経験・前職給与などを考慮のうえ決定 ※査定あり ※下限額より低くなることはありません ・賞与年2回(6月、12月) ・他、業績により決算賞与あり ＊・＊・＊ 成長を見える化するフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常サポーター／定期面談担当者／社長 この”3視点”からマルチにサポートし、 一人ひとりの成長を継続的にフォロー！ 「次に取り組むべき部分」も可視化でき 着実にスキルを積み上げられます。 【給与例】 給与例 【未経験者／1年目】 年収例300万円＝ 月給20万円＋賞与＋その他手当 【業界経験者／1年目】 年収350万円＝ 月給25万円＋賞与＋その他手当 ※経験実績・前職給与を考慮 【実務経験者／1年目】 年収450万円＝ 月給30万円＋賞与＋その他手当 ※実務実績・前職給与を考慮 ○平均年収768万円 スタッフの年収397万円～1034万円 ※令和7年1月～12月実績

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【8：00～17：00】 ・実働8時間、休憩1時間 ＊・＊・＊ 特に、未経験入社の方については 仕事に慣れるまでの期間を 大切にしています。 ＜未経験の方は…＞ ・入社～しばらくの間は土日休み中心 ・残業はほぼありません ※業務に慣れてくる2年目以降から 段階的に担当範囲を広げていきます。

休日休暇 【日曜・祝日(他、不定期で土曜日)】 ・年間休日120日以上 【休暇制度】 ・長期休暇(夏季、年末年始) ・有給休暇(法令に則り適用) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・通勤手当 ・研修制度 ・健康診断(年1回/全額会社負担) ・誕生月の方へプレゼント ・社内イベント(懇親会など) ・メンタルヘルスケアサポート ＊・＊・＊ 【施工技術部の環境について】 ○勤続平均年数24年 40年以上勤めているベテランから 入社1ヶ月未満の新人まで、 幅広く活躍中です！ ※令和8年4月1日現在 ＊・＊・＊ 【アクセス詳細】 前橋市内の他、高崎市、桐生市、 伊勢崎市、渋川市、沼田市、 北群馬郡吉岡町、榛東村、佐波郡玉村町 などの近隣地域からもアクセス便利！ ・UIターン歓迎(U・Iターン歓迎) ・車通勤OK(従業員用駐車場あり)

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎