製造リーダー候補(製造オペレーション・現場管理)

仕事内容 ◆製造経験を活かして、次のステージへ◆ 現場リーダー候補／製造・現場管理スタッフ募集 これまで培ってきた製造現場での経験を、 「作業者」だけで終わらせず、 現場を動かす側として活かしてみませんか。 Man to Manでは、自社工場での基礎研修を経て、 姫路～神戸エリアの製造現場にて 現場立ち上げ・工程運営・スタッフ管理まで担う ステップアップ型のポジションをご用意しています。 製造スキルに加え、 マネジメント力・改善力・調整力を伸ばせる環境です。 ◆入社後の流れ （1）自社工場での製造研修 これまでの経験を確認しながら、 Man to Manの製造基準・安全意識・現場運営の考え方を習得します。 【主な業務内容】 ・建設機械用油圧部品の製造 （組立／機械加工〔旋盤・マシニングセンター・研磨〕／出荷前検査） ・工場内作業全般 （焼却炉作業、裁ち屑回収など） ※経験者の方は、 早期に次のステップへ進んでいただく想定です。 （2）製造プロジェクトへ配属 実際の派遣先製造現場にて、 作業＋現場運営の中核メンバーとして活躍していただきます。 ・新規現場の立ち上げサポート ・製造工程における各作業 ・後から配属されるスタッフの教育・指導 ・勤怠管理、作業フォロー ・品質・安全の維持、改善提案 単なる作業者ではなく、 **「人と工程の両方を見る立場」**をお任せします。 （3）複数現場を経験し、スキルアップ プロジェクト完了後は、 姫路～神戸エリアの別現場へ異動。 3～6か月単位で複数現場を経験し、 製造技術だけでなく 現場マネジメント・立ち上げノウハウを段階的に身につけられます。 ◆主な業務内容（まとめ） ・製造作業（組立／加工／検査／梱包 等） ・新規立ち上げ現場の運営サポート ・スタッフ教育・勤怠管理・作業フォロー ・安全管理・品質維持・改善活動 ・派遣先企業との連絡・調整・報告 ※勤務時間は派遣先に準じます （夜勤・交替勤務の可能性あり） 自社工場勤務時 8:00～16:45／19:00～3:45 （二交替制・休憩あり・深夜割増あり） ◆Man to Manで働くメリット ・製造経験を「管理・運営スキル」へ昇華できる ・現場立ち上げやスタッフ管理の実務経験が積める ・複数現場を経験し、対応力・視野が広がる ・地域密着（姫路～神戸エリア中心） ・転居を伴う転勤なし ◆最後に 「作業には慣れたが、次の役割を考えたい」 「現場をまとめる立場に挑戦したい」 「製造経験を長期的なキャリアにつなげたい」 そんな方にこそ、フィットするポジションです。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたの製造経験を、次のステージで活かしませんか。

求めている人材 【学歴・経験不問】 製造経験や工場での勤務経験がなくても構いません。 また社会経験が浅くとも、「新しい環境で挑戦したい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。 自分の価値観や固定概念にとらわれず、柔軟な発想で対応できる方を求めています。 【たとえばこんなタイプの方】 新しいことにチャレンジするのが好きな方 正社員で安定した働き方を目指したい方 姫路市、加西市、小野市、三木市、高砂市、明石市、播磨町、稲美町から通勤されている方も活躍中！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり）

675-0064兵庫県加古川市加古川町溝之口７００　平成ビル5F Man to Man株式会社　加古川オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR「加古川駅」徒歩3分

月給27万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆土日休み 月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ※プロジェクトでの勤務先によって深夜割増および残業時間に変動が御座います。 【給与例】 給与例 ◆年収例 年収400万（月収27万/残業月20H/決算賞与） 年収500万（月収42万/決算賞与）課長・拠点長

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（標準労働時間8h 休憩：60分） 残業：月平均20～30時間

休日休暇 ◆休日 ・土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →プロジェクトでの勤務先の休日カレンダーに準じます。 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） ■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ※受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎