管理組合サポート営業

仕事内容: 年収425万円～520万円! 収入面の安心感を大切にしながら働けます。 賞与や各種手当もあり、資格を活かしてさらにステップアップを目指せる環境です。 フレックスタイム制で、日々の予定に合わせた働き方がしやすいのも魅力。 「営業経験を次のキャリアに活かしたい」 「人と信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる」 「安定した企業で、長く続けられる仕事を探している」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼分譲マンション管理のフロント営業職／ 管理組合の運営を支えるサポート業務 ──────────────── ◆この仕事の魅力 ・年収425万円～520万円で、経験を活かしながら高収入を目指せます。 ・固定残業時間26時間を超えた分は別途支給。 ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせやすい勤務です。 ・転勤は地域ブロック単位内で限定され、異動時は希望や家族事情も事前確認します。 ◆お任せするのは 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートです。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合というチームを支える役割で、一人平均10棟～15棟を担当します。 内勤6割、外勤4割程度のバランスで、落ち着いて取り組みやすい仕事です。 【具体的には】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、修繕等が必要な場合の組合への報告や提案、取引業者との折衝 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門スタッフが担当します。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。 ◆未経験でも安心の研修制度 自社の"人材育成施設"を使用した実践的な研修を用意しています。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」といった基礎から学べるため、業界未経験の方でも理解しやすい内容です。 ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修（先輩社員のサポート業務） 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に成長していけます。 ◆働きやすさを支える仕組み 入退室時のチェックシステムに加え、PCログの確認も行っており、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に配慮しています。 安心して続けやすい環境の中で、担当物件や管理組合との信頼関係づくりに集中できます。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業または折衝経験を活かしたい方 ・人と信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる方 ・長期的な視点でお客様と向き合いたい方 ・人前でのプレゼンテーションや会議の進行経験がある方 ・安定した環境でキャリアを積みたい方 ❖応募資格 ・営業または折衝経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word,Excel等） ・普通自動車免許 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・業界未経験OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士の有資格者歓迎 ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給30万1056円～36万7032円 給与: ❖給与詳細 ・月給：301,056円～367,032円 ・基本給：250,880円～298,860円 ・固定残業代：50,176円～61,172円 ・固定残業時間：26時間 ・超過分は別途支給 ・想定年収：425万円～520万円 ・交通費別途支給（諸規定あり） ❖諸手当 ・資格手当 上限30,000円/月 ・宅地建物取引士 7,000円/月 ・管理業務主任者 7,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・マンション維持修繕技術者 5,000円/月 ・一級建築士 15,000円/月 ・一級建築施工管理技士 15,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円/月 ❖賞与・昇給 ・賞与あり ・昇給あり ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩時間 60分 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業あり（平均残業時間26時間） ・残業手当あり ・営業手当あり（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 ・フレックスタイム制のため、業務状況に応じて柔軟に調整しながら働けます。 勤務時間にゆとりを持ちながら、担当物件や管理組合とのやり取りを進められるイメージを持っていただけます。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ・完全週休2日制（水曜・日曜・祝日） ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・介護休業制度あり 休日数がしっかり確保されているため、オンオフを切り替えながら働くイメージが持てます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費別途支給 ・資格手当あり ・社会保険完備 ・フレックスタイム制 ・PCログ管理で労務配慮 ・退職金制度あり ・転勤は地域限定 ・異動時は希望を確認 ・資格取得バックアップあり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 301,056円 - 367,032円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 北海道 札幌市 中央区 南一条西 (必須)

• 交通費支給