リフォームやリノベーションの反響営業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★“大手の安定基盤×中小の柔軟性”が魅力★ ミサワホームのグループ会社で 新たなスタートを切ってみませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この会社で働くメリット／／ ・年間休日123日 ・有給休暇15日以上付与＋長期休暇あり ・ライフステージに合わせた福利厚生 ・年2回の賞与＋インセンティブで 高収入も狙える 【仕事内容】 ミサワホームで住まいを建てたオーナー様に 対する、リフォームやリノベーションの ご提案をお任せします！ ■お客様は… 担当エリアのオーナー様がメイン。 またお問い合わせいただいたお客様への 反響営業のため、新規開拓や飛び込み営業は 全くありません。 【具体的には】 ・お問い合わせ・ヒアリング ・プラン提案・ご契約 ・工事の進捗確認・お引渡し ・アフターフォロー 【入社後のサポート体制】 ・導入研修あり ・グループ共通研修は100講座以上！ ・担当トレーナー制 【未経験でも安心】 個人の裁量を尊重しつつ、困った時は 経験豊富な先輩達がしっかりサポート◎ 専門知識は入社後の研修やOJTで イチから学べます。 実際に飲食や販売など、異業種から スタートした先輩が多数活躍中！ ======================== 大手ハウスメーカー「ミサワホーム」の グループ企業である当社。 埼玉・千葉・茨城・群馬にて拠点を構え、 リフォーム事業を展開しています。 「未経験からチャレンジしてみたい」 「腰を据えてキャリアを築いていきたい」 という方は、ぜひ当社へお越しください！ ✅業界高水準の「休みやすさ」 仕事も大切だけど、自分の時間や 家族との時間も諦めたくない。 そんな想いに応える休日制度です。 ・「月1回は必ず週休3日」のサイクル ・長期休暇は8連休 ・有給休暇は年15日～24日。 土日の取得もOK ✅柔軟性の高いワークスタイル！ 仕事に慣れてきたら、業務スケジュールに 合わせてリモートワークや直行直帰など、 裁量大きく動けるポジション！ 30分単位で終業時間を調整できる 「フレキシブル勤務制度」もあり、 自由度高く働けます！ ✅若手からベテランまで幅広く活躍中★ 産休・育休、エフ休暇、時短勤務制度など、 育児との両立を支援する制度も 充実しており、子育て中の社員も多数！ 男女関係なく、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ★えるぼし認定で3つ星取得！ ✅安定的にキャリアを築きたい方、必見！ 年間休日123日、平均年100万円支給の 「営業報酬金制度」、スキルアップを支える「学資支援制度」「資格手当」など、 社員の活躍を応援する制度・体制の豊富さは 業界大手のグループ企業ならでは☆ 腰を据えて安心できる環境で 着実に力をつけていくことができます。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴・経歴不問 ✅20～30代活躍中 リフォーム業界や営業職の経験が 無くても大丈夫！ イチからノウハウを身に付けて 活躍できる環境です◎ 20代～40代の男女スタッフが活躍中★ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)を お持ちの方 【歓迎条件】※必須ではありません ■リフォームに関する経験・知識 ■営業や接客や販売、サービス業の経験 ＼こんな方にピッタリです！／ ・チームワークを大切にできる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・成果報酬で高収入を目指したい方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

286-0048千葉県成田市公津の杜1-12-1シャングリラビル1F 成田営業所 勤務地 ★転居を伴う転勤なし ★直行直帰OK ★社用車貸与(社用車での通勤OK) 【交通手段】 交通・アクセス 京成本線「公津の杜駅」徒歩1分

月給23万500円～32万3500円 給与詳細 基本給：月給 23万500円 〜 32万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇ ◇ ◇ 月給23万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は大卒初任給と同等額となります。 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★営業報酬金（インセンティブ）あり★ 成果は収入としてしっかり還元！ 平均年100万円を支給しています！ ※賞与とは別に支給します ※業績による 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※昨年度実績：2.4ヶ月分 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■役割手当（トレーナー） ■資格手当（2,000～40,000円/月） ■住宅手当 （上限30,000円、30歳以下等） ■社員試験合格手当 （1,000～4,000円/月） ■借上車両手当 （マイカーを利用45,000円/月） 【給与例】 給与例 年収487万円 ／ 29歳 リーダー職 年収720万円 ／ 43歳 営業課長職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◇ ◇ ◇ 9:30～18:00 （実働7時間30分、休憩60分） ★フレキシブル勤務制度あり！ 1日毎に30分単位で勤務時間を前後に 調整することができます。 〈例〉8:00～16:30、10:00～18:30 ※1日の所定労働時間に変動なし ★テレワークや直行直帰もOK！ 慣れてきたら仕事のスタイルも 柔軟に調整可能！ 裁量の大きい働き方で効率よく 業務を進められます。 ※残業は月平均30～35時間程度 業務スケジュールは個人に 任せているため、 「今日はもう少し頑張ろう！」 「明日は用事があるから定時退社！」 など、自分で調整して決めることができます。

休日休暇 【年間休日123日】 ■完全週休二日制（火・水） ■第一日曜日（会社カレンダーによる） ■有給休暇（15日～24日付与） ┗土日の取得もOK！ ■夏季休暇（連続5日間※2025年度） ■年末年始休暇（連続8日間※2025年度） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■子供の看護休暇 ■介護休暇 ■エフ休暇 ┗妊婦健診 ┗不妊治療（男性社員も取得可） など ■永年勤続休暇 ┗勤続年数に応じて特別休暇を付与 ■サポート休暇 ┗有給休暇積立制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ┗確定給付企業年金、確定拠出年金 ■公的資格合格祝金 ■学資支援制度 ■財形貯蓄制度 ■生命保険団体割引、損害保険団体割引 ■リゾート施設の利用 ■社員割引 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰 ■時短勤務制度 ┗育児（子が小学校6年生まで）や 介護による就労支援制度） ■嘱託再雇用制度（最長70歳まで） ■社用車貸与 ┗社用車通勤もOK！ ■パソコン、iPhone、iPad貸与 ■ユニホーム貸与 ＼資格取得支援制度あり／ 一級建築士や1級建築施工管理技士を 目指す社員向けに、 選抜型の学費サポート制度が 2024年度よりスタート！ 初回から 「もっと市場価値を上げたい」 「次のステージに進みたい」 と手を挙げる仲間が続々と現れ、 社内には“学びへの火種”が 一気に広がりました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし