ショートステイの介護職員(66-C-67)

仕事内容: 【おもな業務】 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

求める人材: 【応募条件】 ・必須資格：実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士

月給20万3370円～29万8450円 給与: ▼月給 月給　月給 20万25,60円～29万8,450円 ▼下記の諸手当あり ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 ※下記【A】【B】は上位資格手当のみ支給となります。 （同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給） 【A】介護系資格手当 ・ヘルパー2級：1,000円／月 ・介護職員初任者研修：1,000円／月 ・ヘルパー1級：2,000円／月 ・介護職員実務者研修：3,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 【B】福祉系資格手当 ・社会福祉主事任用資格：1,000円／月 ・社会福祉士：15,000円／月 【C】その他専門資格手当 ・介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円／月 ・その他多数 【試用期間】 4ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ・早番 ) 7：00 ～ 16：00（休憩60分） ・日勤1) 8：00 ～ 17：00（休憩60分） ・日勤2) 8：30 ～ 17：30（休憩60分） ・日勤3) 9：00 ～ 18：00（休憩60分） ・遅番 ) 11：00 ～ 20：00（休憩60分） ・夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30（休憩60分）

休暇・休日: ・年間休日数：117日以上 ・計画年休 ・リフレッシュ休暇 ・時間単位 有給休暇（1時間単位で取得可能） ・積立 有給休暇（通常消滅する有給を繰り越し可能） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険各種完備（健康・厚生・雇用・労災） ・確定拠出年金制度（企業型DC制度） ・退職金制度（入社3年目以降） ・試用期間4ヶ月（給与変動なし） ・社員寮あり（敷金・礼金不要、月3万円） ・交通費支給（月額上限5万円） ・従業員持株会制度 ・従業員保険制度 ・財形貯蓄制度 ・ユニフォーム支給 ・入社後の定期研修制度あり ・eラーニング研修システムあり ・独自福利厚生ポイント付与：3か月ごとに計15,000円分を付与（学習・健康・食事会などに活用可）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヒトテラス転職】について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉分野に特化した転職支援サービスです。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに、介護・看護・リハビリ職の方のお仕事探しをサポートしております。 （運営：株式会社Plus Ultra） ◇ヒトテラス転職が選ばれる3つの理由◇ ①取り扱い求人が豊富です この求人以外にも、多数のお仕事をお預かりしております。通勤エリア・給与・勤務時間・お休みのご希望に合わせて、複数の職場を比べながらお選びいただけます。 ②相談相手は医療福祉職の経験者です 現場を知るアドバイザーが担当いたします。国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、介護系インフルエンサーも常勤しております。転職すべきか迷っている段階のご相談だけでも構いません。 ③入社後も、ずっとご相談いただけます ご入職後も定期的にご連絡し、職場での困りごとやお悩みをご相談いただける立場として伴走いたします。「入職して終わり」にはいたしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の詳細や条件面は、担当アドバイザーよりご案内いたします。 まずはお気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 203,370円 - 298,450円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間18分 資格と免許: * 実務者研修orヘルパー1級or介護福祉士 (望ましい)

• 交通費支給