特養のケアスタッフ(初任者・実務者研修・夜勤月21回)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 外観内装ともに綺麗で広々としたユニット型特養です。 夜勤時間帯は8時間のショート夜勤ですので、お身体への負担も少なく未経験の方にもおすすめです。 研修も充実、評価制度も明確に設定しておりキャリアアップも可能です！ 通勤はJR相模線「上溝駅」「原当麻駅」または、小田急線「本厚木駅」より車で20分程度です。お車通勤が難しい方は本厚木駅からバスがでています。 個別ケアをご希望される方にはお勧めの施設です! ぜひお気軽にお問合せください! ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームで夜勤専従での介護のお仕事！ 入居者様の夜間の見守り ＜アピールポイント＞ 経験不問！ 駐車場完備でマイカーで通勤できる！ 夏季休暇・冬期休暇あり ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

求めている人材 介護実務者研修 介護初任者研修 ※18歳以上（労基法第61条深夜業務） ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

月給40万2238円以上 給与詳細 基本給：月給 40万2238円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給402,238円～ ※夜勤手当(21回分)含む 【手当】夜勤手当 【交通費】支給 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 21:30~07:30 ※休憩120分 【契約期間】■ 契約期間：通常6ヶ月程度～（2-3ヶ月毎での更新制） ■更新あり（勤務評価により判断） ■通算契約期間の上限：3年

休日休暇 週休2日制、夏季休暇・冬季休暇有、看護休暇有、マイカー通勤可※無料駐車場あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当 ・年末年始手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・昇給・昇格 ・賞与(2024年実績年2回、平均1.5か月分/回） ・退職金

試用期間あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上