木造住宅のリフォーム及び新築工事の施工管理 tc

仕事内容: 当社では、木造住宅のリフォーム及び新築工事の施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事計画の策定： 工事の全体計画を立て、工程、品質、安全、予算管理を行います。 ・現場監督業務： 工事が計画通りに進行するよう現場の監督を行い、必要に応じて作業員への指示出しをします。 ・品質管理： 施工の品質が規格に合致しているかを常にチェックし、問題があれば適切な対応を行います。 ・安全管理： 安全第一をモットーに、作業員の安全教育及び現場の安全管理を徹底します。 ・顧客対応： 顧客からの要望を聞き取り、それに応じた計画調整を行います。また、工事の進捗報告や調整事項の相談も行います。 ・アフターフォロー： 工事完成後の顧客フォローを行い、長期的な顧客満足を目指します。

求める人材: ＜このような方にオススメ＞ 施工管理の経験5年以上 スキルアップを目指す方： 専門性を高め、より高度なプロジェクトに挑戦したい方。 経験を積み将来に備えたい方： 安定した企業で長期的なキャリアを構築したい方。 新たな挑戦をしたい方： 自己の限界に挑み、可能性を広げたい方。

大阪府池田市853-8 株式会社ライジングTEC 勤務地: 大阪府池田市神田2-6-25 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅　玖村駅　徒歩２分 車通勤OK

月給50万円～61万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥610,000は1か月当たりの固定残業代￥63,400〜￥82,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　8：30～18：30

休暇・休日: 週休二日制 年間休日112日 その他、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 細かく設定された手当や昇給制度により、自分の成長や頑張りが明確にお給料に反映される仕組みです。 ＜具体的な手当内容はこちら＞ 中型車運転可能手当：1万円 土日勤務手当：1～2万円 資格手当：5000円～3万円 家族手当：配偶者1万円、子供一人につき5000円 役職手当：2万円～15万円 職能給（7か月後）：1万5000円～5万円 技能給：できる仕事が増えるごとに最大2万円まで 特に技能給では、自分のスキルアップに応じてお給料が増える仕組みが明文化されているため、 着実にキャリアを積みながら収入もアップさせることが可能です。 安心して長期的なキャリアプランを描ける環境がここにあります。 ぜひ挑戦してみませんか？

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥500,000 〜 ￥610,000 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥610,000は1か月当たりの固定残業代￥63,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【お電話でのお問い合わせ】 応募後、できるだけ早くご対応させでただくために、当日中に採用担当の携帯電話からご連絡を差し上げる場合がございます。 採用担当：なかやま 携帯電話番号：0120-68-5003 何かご質問やご不明な点がありましたら、お気軽にご連絡ください。皆様とお話しできるのを楽しみにしでります。 ■ライジングコーポレーションの紹介 新事業やグループ会社を増やして2028年までにホールディングス体制に進化させます。社内ではチーム制を導入して働きやすい環境を整備し、 個人も会社も発展し続ける企業を目指しています。「人生を創るチカラ」をテーマとして、人材の成長を促す教育・研修制度に力を入れ、入社後の導入研修の終了後も配属先でのOJT(実地) 研修を行い、 初歩からしっかりと業務を身に付けていただきますので、未経験でも安心してスタートが可能です。 一方、全職種において、経験、年齢、年数は問いません。ヤル気があれば、ぐんぐん力をつけて活躍、キャリアステップすることが可能な環境ですので、是非、チャレンジしてほしいと思っています。 ■事業内容～サステナビリティソリューションの3つの柱事業～ ①エコソリューション事業：太陽光発電、蓄電池など、次世代型エネルギー ②ハウスソリューション事業：住宅販売、リノベーションなどの不動産関係のソリューション ③アライアンス事業：大手メーカーや流通商社との業務連携や業務支援 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 610,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給