訪問看護師|戸塚エリア|業界未経験OKでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼経験を正当に評価。 ひとりにしない訪問看護／ Lanaケアが大切にしているのは、 一人の看護師だけに判断や負担を任せず、 チーム全体で利用者様を支えることです。 これまでの経験を正当に評価されながら、 仲間と支え合い、在宅看護の専門性を さらに高められる環境です。 【Lanaケアで働く魅力】 ■経験と頑張りを収入に反映 月給38万3472円～。 訪問件数に応じたインセンティブも、 月最大10万円支給しています。 ■一人で抱え込まないチーム制 利用者様の状況や看護方針を共有し、 判断に迷ったときも相談できる環境です。 ■年間休日122日・残業月10時間程度 遅くとも18時頃には退社しており、 仕事と私生活の両方を大切にできます。 ■オンコールは段階的にスタート 入社後3ヶ月間はオンコールなし。 業務に慣れてからお任せします。 【仕事内容】 戸塚エリアを中心に、利用者様のご自宅を 訪問し、在宅生活を支える看護を行います。 ＜具体的には＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■医療処置・服薬管理 ■リハビリテーション ■担当医師やケアマネージャーとの連携 ■ご家族への相談対応・レスパイトケア ■訪問記録・スタッフ間の情報共有 小児から高齢者、医療処置、リハビリ、 終末期ケアまで幅広いケースに携われます。 訪問件数は1日平均6～8件程度。 1件あたりの訪問時間は30～60分です。 iPad・スマートフォン、 ナビ付き社用車を貸与しているため、 訪問や記録も効率的に進められます。 【チームで支える訪問看護】 訪問後はスタッフ同士で情報を共有し、 利用者様一人ひとりに必要な看護を チーム全体で考えています。 一人で完結する訪問看護ではなく、 職種や経験を越えて相談し合えることが、 Lanaケアの特徴です。 【オンコールについて】 入社後3ヶ月間はオンコールなし。 業務に慣れてから、月6回程度を 段階的に担当していただきます。 オンコール手当として、 1日8000円を支給します。

求めている人材 ✅必須条件 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちの方 ✅こんな方を歓迎します ・訪問看護の実務経験をお持ちの方 ・経験を活かして収入アップを 目指したい方 ・一人で完結するのではなく、チームで 看護に向き合いたい方 ・小児から終末期ケアまで、在宅看護の 専門性を高めたい方

月給38万3472円以上 給与詳細 基本給：月給 38万3472円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給383,472円～＋各種手当 ※固定残業代21時間分／53,472円を 含む さらに、訪問件数に応じて 月最大10万円のインセンティブを 支給します！ 💰各種手当の内訳 ・インセンティブ（月間賞与） ┗最大10万円／月支給 ・夜間緊急訪問手当 ・夜間出動回数手当 ・オンコール手当 ※超過分は別途支給いたします。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して 優遇します。 試用・研修期間：3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代21時間分／43,750円を 含む その他手当等は、本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万3750円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 入社1年：約600～720万円 入社3年：約650～760万円 ※月間賞与・賞与を含んだ年収例です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間） ⏰1日のスケジュール（例） 午前3件、午後3件を訪問します。 介入・環境調整・リハビリ…サポートの 形はさまざま。担当医師や ケアマネージャー、介護福祉士と 連携して、安心で快適な暮らしを サポートしています。 ―とあるお宅へ訪問したAさんの場合― ・ご家族の方に前回の訪問からの状態を 確認 ・バイタルサイン測定 ・肺音や腹部の状態を観察 ・浣腸と腹部マッサージを行い、 排便コントロールを実施 ・排痰ケアを行う ・ご家族のレスパイトケア 【平均残業時間】 月5時間程度 月末月初や計画書・報告書作成などで 残業することがあります。

休日休暇 【年間休日】 122日 【休日・休暇】 ■週休2日制（月10～11日、シフト制） ご自身の希望や家庭の都合等に合わせて シフト相談可能。希望は考慮します。 ■年末年始休暇 ■有給休暇（時間単位取得制度あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■月間賞与（インセンティブ） ※訪問件数に応じて最大10万円／月支給 ■時間外手当 ■夜間緊急訪問手当 ■夜間出動回数手当 ■オンコール手当（1日8,000円） ■役職手当 ■家族手当（小学4年生のお子様まで） ■正職入社祝あり（100,000円） ■インフルエンザ予防接種 ■日本訪問看護財団保険 ■健康診断 ■外部研修補助（50,000円） ■時短勤務制度 ■制服・iPad貸与 ■訪問車あり（ドライブレコーダー付） ■マイカー通勤可 ■社用車通勤可 ■副業OK

試用期間あり 試用・研修期間：3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代21時間分／43,750円を 　含む その他手当等は、本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万3750円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり