介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・同期と学び合いながら成長できる環境が整っています ・セルフマネジメント（食事や腰痛予防などの自己管理）にも取り組みます ・グループワークを通じて悩みや不安を共有し、先輩職員からアドバイスを受ける機会もあります ・現場の小さな気づきやアイディアを大切にし、若手スタッフの提案もチームで共有してケアに活かしています 【主な業務内容】 ・新入職員研修や介護員ベーシック研修など様々な研修を通じて知識・技術を習得します ・1年かけてOJTを受けながら、一人ひとりのペースで少しずつ独り立ちしていきます ・ご入居者様がその人らしく生活できるようサポートします ※従事すべき業務の変更：賛育会の定める業務 ※就業場所の変更：あり ＊就業先は、原則としてご希望の都県内で決定します。 ＜配属先一覧＞ ■ 東京都：墨田・中央事業所（墨田区・中央区）、町田事業所（町田市） ■ 長野県：豊野事業所（長野市） ■ 静岡県：東海事業所（御前崎市・牧之原市） ※ご本人の意向を尊重したうえで、都県をまたぐ転勤も可能です。幅広い経験を積みながら、キャリアアップを目指すことができます。

【応募資格】 学歴は問いません。資格や経験も問いません。入職後には介護福祉士等の資格取得支援制度があります。 《求める人物像》思いやりがあり、チームワークを大切にできる方。

月給27万8700円～29万8900円 【給与】 月給 278,700円〜298,900円 正職員 月給 278,700円 ～ 298,900円

シフト制 【勤務時間】 平均所定労働時間は1か月あたり150時間、平均勤務日数は1か月あたり20日、1日の実働時間は7.5時間（休憩60分）です。 （シフト例） ▶早番 7:00～15:30 ▶日勤 9:00～17:30 ▶遅番 11:00～19:30（従来型）／13:30～22:00（ユニット型） ▶夜勤 16:30～翌9:30（従来型）／21:45～翌7:15（ユニット型）

【休日休暇】 年間休日は122日（2025年度）で、1か月変形労働時間制のもと月10日程度のお休みを取得できます。休日・休暇を合わせると年間130日以上の休みとなります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓各種社会保険完備 ✓通勤手当（規程による） ✓ユニフォーム（ポロシャツ）貸与 ✓敷地内全面禁煙 ✓定年制あり（一律65歳）／再雇用制度なし／勤務延長なし ✓医療費補助制度（賛育会病院受診時。ご家族にも適用） ✓永年勤続表彰 ✓療養給付金 ✓退職金制度 ✓職員共済会（病欠・産休中の賃金保障） ✓慶弔見舞金 ✓インフルエンザ予防接種無料 ✓住宅支援制度（2027年度よりスタート／自己負担2万円、最大4年間、施設から半径5km圏内等の条件あり） ✓新卒引っ越し費用支給（最大20万円まで／通勤が困難な方等の支給条件あり） 夏期休暇（4日） 年次有給休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 特別休暇 子の看護のための休暇 慶弔休暇

試用期間なし

【雇用形態】 正社員