資格スクールへの入校サポート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業推進 ＼接客・販売の経験を活かして、高収入＆キャリアアップ！／ ✨資格スクールの営業スタッフ積極採用中！✨ ✅ 1年目から年収500万円以上も可能！ 頑張りをインセンティブでしっかり還元！ ✅ 未経験でも安心の研修体制！ 本社研修＋先輩の同行サポートで着実に成長！ ✅ 【金・土休み】でメリハリ勤務！ 土曜休み＆平日休みでプライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国で展開する『総合資格学院』にて、 建築関連の資格取得を目指す社会人や学生さんに対する講座のご案内・入校サポートを行っていただきます。 【具体的な流れ】 ・アポイント設定 お問い合わせいただいた方、過去の受講生、建築系学校・企業などのリストをもとにご案内。 「資格を取りたい」と考えている方への接触がメインのため、話を聞いてもらいやすい環境です。 ・ヒアリング・面談 現在のお仕事状況や学習の悩み、目指すキャリアなどを丁寧にお聞きします。 ・講座のご提案・ご契約 一人ひとりのライフスタイルや目標に合わせた最適な受講プランをご提案します。 ★業務に慣れてきたら、 学校や法人に対する資格支援のアプローチも段階的にお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実のフォロー＆研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後の東京本社研修（1週間）： 業界知識や営業の基礎をしっかり学べます。 ・配属後のOJT： 熊本校に戻ってからは、先輩社員が同行して実務を丁寧にサポートします。 ・定期的な若手交流会： 2ヵ月に1回、若手社員同士で相談や情報交換ができる場を設けています。

求めている人材 ＜いずれか必須＞ 営業・販売・接客経験1年以上（業界不問！） 「人と話すことが好き」「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「誰かの挑戦を応援したい」という方にぴったりのお仕事です。 ✨異業界出身の先輩が多数活躍中！✨ ・ウエディングプランナー ・カーディーラーの営業 ・アパレル販売・店舗接客 ・不動産営業 など ＜転勤について＞ 将来的には「九州・沖縄」内の転勤の可能性があります。 入社後すぐに転勤はございませんのでご安心ください！

月給21万2000円～34万1000円 給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 34万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅営業成績に応じたインセンティブ別途支給！（月度売上金額×1.0～4.0％） ✅繁忙期（試験直前など）は表記以上の給与獲得も十分に可能です。 ✅残業手当は1分単位で全額支給！ 【手当・待遇】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.6ヶ月分） 通勤交通費全額支給 残業手当（1分単位支給） 家族手当（子1人につき月1万2000円／最大3子まで） 役職手当・役割職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例 ・27歳、勤続1年、主任、年収737万 ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万 ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万 個人の能力に応じてしっかりと評価をする制度を整えております✨ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） 残業時間： 月平均20時間程度（メリハリをつけて退社できます） ＜1日のスケジュール例（通常勤務時）＞ 10:00 〜 出社・朝礼・本日のリスト確認 11:00 〜 お問い合わせ対応・アポイント設定 12:30 〜 昼休憩（周辺にはランチスポット多数！） 13:30 〜 来校されたお客様との面談・講座のご提案 16:00 〜 受講生へのフォロー連絡・事務作業 18:00 〜 翌日の準備 19:00 〜 退勤！お疲れ様でした！

休日休暇 週休2日制（金曜・土曜休み） ★年間休日118日 ★なぜ「金・土休み」？ 受講生の多くが日曜日にスクールへ通うため、日曜日は開講日として出勤となります。 その分、「金曜休みで銀行や役所、買い物が空いている」 「土日休みのご友人やご家族ともスケジュールを合わせやすい」というハイブリッドで働きやすい休日スタイルです！ 【その他の休暇】 有給休暇：10～20日(下限日数は入社半年後の付与日数) 計画有給(3ヶ月に1回) 夏季休暇：5日 年末年始休暇：6日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 永年勤続休暇 慶弔休暇 ※有給休暇とは別に、3ヶ月に1日の計画有給の必須取得あり(原則日曜)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給：毎年4月(定期昇給) ■賞与：年2回(7月・12月・昨年度実績4.6ヶ月) ■残業手当 ■役職手当 ■役割職手当 ■家族手当：子1人につき1万2000円/月(最大3子まで) ■借上社宅制度(転居を伴う転勤時に適用) ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金支給制度 ■定期健康診断 ■ベネフィットステーション(入社3ヶ月経過後、次の月初から対象) ■60歳定年制 ■65歳まで再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり