訪問看護ステーションの看護師(管理者候補)

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 個人宅や当社運営の介護施設へ訪問し、 看護業務全般を担当していただきます。 訪問看護業務と並行して、管理者候補としての スキルも身につけられる環境です。 ◎訪問看護業務 ✔ 全身管理 ✔ 点滴 ✔ 経管栄養 ✔ 褥瘡処理 ✔ リハビリ ✔ 健康管理に関する相談・指導 ＜POINT＞- ◆医療・看護・介護の強固な連携体制が 確立されているので、緊急時も安心！ ◆訪問は自家用車でお願いします （車両手当あり） ※1日3～6件程度の訪問です - ◎管理者候補としての業務 ※入社3～6ヶ月後を目安に管理者へ ステップアップ可能 ✔ 主治医の指示に基づく健康状態・服薬確認・療養相談 ✔ 医師・ケアマネジャー・介護職員との連携 ✔ バルーン管理、点滴、胃ろうなどの医療処置 ✔ 難病・終末期の看取り看護 ✔ 介護保険を活用したリハビリ実施 ✔ 請求管理・シフト管理・職員教育・収益管理 などを含む -+++ ブランクがある方も大歓迎です！ しばらく現場を離れていた方や 介護業界初挑戦の方も気軽に応募OK！ しっかりとした研修・指導を行いますので 安心して始められますよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

求めている人材 【必須】 ●看護師資格をお持ちの方 ●普通自動車免許（AT限定可） ●看護師としての実務経験がある方（目安：10年程度） 【歓迎】 ●訪問看護の経験がある方 ●管理者経験がある方 ★学歴不問！ブランクOK！ 子育て中の方、 久しぶりにお仕事を再開される方、 フリーター、第二新卒の方も大歓迎！ - ＼幅広い世代の方が活躍中！／ 中高年・シニアの方も多数活躍中！ 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 バイタリティのある方、 体を動かすのが好きな方、 お話しするのが好きな方、大歓迎です！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中 ◇70代活躍中

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

069-0854北海道江別市大麻中町2-17　メディカルビルおおあさ3階 訪問看護ステーションおおあさ 【交通手段】 交通・アクセス JR大麻駅から徒歩5分/車通勤可（無料駐車場あり）

月給23万6000円～27万6000円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※仕様上「基本給」と記載されていますが、「基本給＋手当(一部)」の金額表示となっています。 ※表示金額には次の手当を含んでいます。 ◇資格手当：月30,000円 ◇役職手当：月10,000円 【各種手当】 ◇車両借上：月25,000円 ◇住宅手当 ※世帯主が対象 複数人同居の場合：月18,000円 独居の場合：月12,000円 ◇家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象 配偶者：月12,000円 親(同居)：月1,000円 子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇待機手当 ※月4～5回 1回：3,000円 ◇通勤手当 上限月25,000円 自宅から拠点まで2km以上が対象 ・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 【昇給】年1回 昨年度実績：月あたり3,000円～ 【賞与】年2回 昨年度実績：3.8ヶ月分 【給与例】 給与例 ◆看護師経験20年、世帯主、配偶者・子2人扶養、待機手当4回/月、賞与年2回支給の場合 月給338,000円＋通勤手当 年収493万3800円＋通勤手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間40分 ■総労働時間 160.625時間／1か月 ■シフト 8:30～17:00 ※休憩60分 ※残業少なめ （月5時間程度） ※職員の突然の欠勤・退職・休職時の対応をお願いする可能性あり （年6回に限る、月70時間、年720時間まで）

休日休暇 月9日／シフト制 ◇年間休日108日 ◇有給休暇初年度10日 （法定通り付与、時間単位取得も可） ◇産前産後・育児休業 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔）、など ◆育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回：昨年度実績3.8ヶ月分） ※処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給 ※満額支給は２年目以降が対象 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費規定支給 ◆無料駐車場完備・車通勤可 ◆ユニフォーム貸与 ◆医療費補助制度 （グループ医療機関受診の場合） ◆資格取得支援制度あり ◆職務給制度あり ┈┈┈┈┈ ୨୧ ┈┈┈┈┈ ＼キャリアプランも豊富／ 北海道を中心に医療・看護・介護事業を 展開している【くにもとグループ】！ グループ内でのキャリアチェンジなど 長く働ける環境が揃っています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• ブランクOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし