未経験歓迎・簡単ケーブル製作・年間休日125日

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制で年間休日125日！ ✅日勤のみで残業は1日1時間程度！ ✅クリーンスーツ不要の快適な空調完備！ ✅過去1年間で13名が正社員に登用！ ✅子育て中の方も多数活躍中の職場環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 半導体製造装置に使用されるケーブルの製作や検査を行う軽作業をお任せします。重たい物の取り扱いはほとんどありません。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ニッパーなどの工具を使用したケーブルの切断や加工 ・専用の器具を使用したコネクタの圧着作業 ・完成したケーブルの識別用ラベル貼り ・電流が正しく流れるか確認する導通検査 ・傷や汚れがないか確認する外観チェックと梱包作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後に約1ヶ月間の丁寧な研修期間を用意しています。 2．工具の使い方や作業手順をイチから学べる環境です。 3．わかりやすい作業マニュアルを完備しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りが実を結ぶ明確なキャリアステップ」 →契約社員としてのスタートですが、入社半年後から正社員登用試験に挑戦できます。直近1年間で13名が正社員へステップアップした確かな実績があります。 2.「家庭や私生活と両立できる柔軟なサポート体制」 →時短勤務制度や急なお休みの相談にも柔軟に対応しています。子育て中の方も多数活躍しており、お互いに支え合う風土が根づいています。 【時短勤務について】8:30～17:30の間で5時間以上 勤務例／9:00～15:00(実働5H)、9:00～16:00(実働6H)など ※お子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談ください。 3.「充実した福利厚生と独自の優待制度」 →昇給や各種社会保険はもちろん、社宅の相談や自社が運営するバー・レストランでの優待割引制度など、他にはないユニークな特典が揃っています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼応募資格・求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※他工場への応援業務などで移動をお願いする場合があります。 ※移動時の燃料費は走行距離に応じて支給します。 学歴・経験は問いません! 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 入社後は研修や先輩社員のサポートがありますので、工場勤務が初めての方も安心してご応募ください♪ 【こんな方におすすめです】 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・扶養内で働きたい方 ・子育てと両立できる仕事を探している方 ・コツコツ作業が好きな方 ・丁寧な作業を心掛けられる方 ・集中して作業に取り組むことが好きな方 ・長く安定して働きたい方 【未経験でも安心です♪】 ・経験不問 ・副業・WワークOK ・ブランクがある方も歓迎 ・工具の使い方から丁寧に指導 ・入社後約1ヶ月の研修あり ・先輩社員がしっかりサポート ・作業マニュアル完備

月給18万400円～19万6800円 給与詳細 基本給：月給 18万400円 〜 19万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月収例】20.8～22.7万円 (月平均勤務日数20.5日×時給×8H ＋残業(1日1時間程度)で計算しています) ※正社員登用制度があります。 【正社員登用後の給与について】 月給20～30万円 ＊年齢給+職能給で変わります。 ＊手当込み ＊残業代別途支給 ＊社保完、賞与(年2回・直近は決算賞与も支給)、交通費支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】8:30～17:30 ※残業は月20～30時間で、1日1時間程度です。 ※従業員のスキルや適性、労働環境に十分配慮した人事配置を行っていますので、残業も少なくできるように調整しています。

休日休暇 【年間休日125日】※2026年度実績 ・土日祝日(会社カレンダーによって祝日が出勤の場合もあります。) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給 ・産前産後 ・育児休業 ・介護休業他 ※男女問わず、産前産後・育児休業を積極的に利用することを奨励しています。 ※熊本県が定める「ブライト企業(働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業)」にも認定されています。 また、従業員とその家族の満足度が高いことも重要視されており、当社では全スタッフが働きやすい環境を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■昇給 ■研修制度あり ■社宅あり ■産休・育休あり (2023年に男性の育休取得実績あり) ■時短勤務制度 ■エヴォルト運営のバー・レストランでの割引制度 ■定期健診診断 ■制服貸与 ■レクリエーション ■残業代別途支給 ■正社員登用制度 ※正社員登用後の待遇について 社保完、昇給、賞与(年2回)、退職金積立、慶弔、他

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり