【川崎】社会インフラシステムの施工管理/フレックス制度あり 電気施工管理

企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】社会インフラシステムの施工管理/フレックス制度あり 仕事の内容 当社電気設備の現地工事に関する提案、見積、各種資料作成、工程調整、 安全管理、品質管理、予実算管理、その他現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【川崎】社会インフラシステムの施工管理/フレックス制度あり

必要な経験・能力等 【必須】■電気設備工事（プラント含）の工事エンジニアリング及び施工管理経験 ■以下のいずれかの資格。1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第一種電気工事士(免状取得済)/技術士(電気電子部門) 【尚可】■特高、高圧受変電設備経験がある方、電気サブコン・工事会社ご出身の方、ビルや自社工場などの電気設備管理に従事し、電気設備の経験・知識が豊富な方、歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 株式会社東芝 予定勤務地 神奈川県川崎市幸区 勤務地 勤務地① 事業所名：川崎本社 所在地：神奈川県 川崎市幸区 堀川町72番地34 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※在宅勤務制度あり ■勤務地の変更範囲：当社拠点全般 転勤：当面無

月給21万6000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥216,000～ 基本給￥216,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（～24日）（初年度のみ5～18日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金、企業型確定拠出年金制度有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカー。 設立：1875年06月 代表者：社長執行役員ＣＥＯ 島田 太郎 従業員数：105,331人 平均年齢：47.4歳 資本金：201,449百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-8001 東京都港区 芝浦１－１－１ 本社以外の事業所：◆製造・開発拠点：小向事業所・府中事業所・横浜事業所・柏崎工場・姫路工場など ◆支社・支店：名古屋・大阪・広島・福岡など。 関連会社：東芝エネルギーシステムズ(株)、東芝デバイス＆ストレージ(株)、東芝デジタルソリューションズ(株)など多数。 その他備考・企業からのフリーコメント：【帰属メリット】高いレベルの専門性を有する技術者が多く在籍しており、経験豊富な技術者と切磋琢磨できる環境です。向上心と情熱をもって取り組む社員が多く、積極的に技術習得に取り組み、研鑽を積んでいます。東芝グループの充実した福利厚生・各種手当・管理された労働環境など、働きやすさと帰属メリットも多数あります。確定拠出年金や積立年金に退職金制度などもあり、将来の安心もつくることができる環境が整っています。そのためか、落ち着いた雰囲気の中で各自業務に集中しており、チームワークを大切にコミュニケーションも活発です。技術・開発に没頭し、理想のキャリア実現に向けて取り組み、より快適で安心安全な社会インフラシステムを構築していくやりがいを実感し、技術者としての誇りも手に入れて頂ける環境です。地球の温暖化、少子高齢化や都市インフラの老朽化、デジタル化の進展等、変わりゆく世の中において、弊社はお客様に提供する製品・サービスを通じて、人々の安全安心と豊かな社会を支える存在になりたいと思っています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,361,700百万円 決算期2024/03 売上高3,285,800百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み