M&A事業立ち上げメンバー

仕事内容 M&A事業の中核を担う1人目を募集します 20代のうちに、 0から1を作り上げる経験をしたい人へ。 そして圧倒的な成長を遂げ市場価値の高い人材をめざしたい人へ。 私たちは今、 クロスボーダーM&A事業を立ち上げています。 整った組織でも、 研修制度が充実した環境でもありません。 その代わり、 経営のすぐ横で、 企業の意思決定がどう行われるかを 実務で体感できます。 ■ 仕事内容 最初にお任せするのは、 M&A案件を生み出すための土台づくりです。 ・企業・業界リサーチ ・ターゲット企業の選定 ・アプローチ・関係構築 ・提案資料作成 ・案件進行サポート ・経営陣・会長の実務補助 いきなり交渉責任者にはしません。 まずは、 M&Aというビジネスの全体像を 内側から理解すること。 その上で、 段階的に裁量を広げていきます。 ■ この仕事のリアル 正直に言います。 派手な世界に見えるかもしれませんが、 実際は地道なリサーチと調整の連続です。 簡単ではありません。 半年で劇的に成果が出る仕事でもありません。 それでも、 経営判断の背景が見える 企業の売却・買収の裏側に立ち会える 事業が生まれる瞬間を間近で体感できる 20代でこの経験ができる環境は多くありません。 ■ 得られるもの M＆Aの第一線を走っている 経営者から直接指導を受けられるため、 成功者の思考回路を そのままインストールできるチャンスです。 具体的には… 1. 最短距離で成長できる 教科書的な知識ではなく、 「なぜその決断をしたのか？」という 生きた思考回路を間近で吸収できます。 2. 超一流の人間力と交渉術の習得 M&Aの本質は「人」です。 経営者と対等に渡り合うための、 立ち居振る舞いや言葉遣い等を 直接吸収できます。 3. 桁違いのネットワークと視座の高さ 指導者の視座の高さはあなたにとっての 「当たり前の基準」に直結します。 20代〜30代前半のうちに 高いレベルの視座を持っておくことで、将来の キャリアの選択肢が桁違いに広がります。 ■ 募集背景 現在、M&A事業は立ち上げ段階です。 だからこそ、 決まった型はありません。 「すでに完成された環境」で働くのではなく、 一緒に作っていく環境です。 20代のうちに 難しいことに挑戦したい人にとっては、 これ以上ない成長機会になります。 ■ 最後に このポジションは、 楽な道ではありません。 ですが、 5年後に振り返ったとき、 「この経験があったから今がある」と 言えるキャリアになります。 20代の時間を、 “安全”ではなく“成長”に使いたい方を待っています。

求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件：なし ■歓迎条件： ・法人営業経験者 ■ こんな方に向いています ・法人営業経験があり、数字を追ってきた ・今の仕事に成長の限界を感じている ・商材ではなく「企業そのもの」に関わりたい ・経営・投資・事業づくりに興味がある ・地味な努力を積み上げられる ・将来、自分の市場価値を高めたいと考えている 逆に、 すぐに高年収を狙いたい 手堅い企業で安定したい という方には向いていません。

105-0012東京都港区芝大門2-3-6　大門アーバニスト302 CRAVIA株式会社　本社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：株式会社グローバルM＆Aパートナーズ 出向理由：CRAVIA株式会社で採用後、子会社である株式会社グローバルM＆Aパートナーズ（新橋）に出向して勤務していただきます。 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「大門駅」徒歩3分／JR・東京モノレール「浜松町駅」徒歩6分／都営三田線「芝公園駅」徒歩8分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 受注額に応じたインセンティブ支給あり 【給与例】 給与例 ◆25歳(入社1年目) 400万円／月給30万円＋他 ◆29歳(入社4年目) 800万円／月給40万円＋他 ※給与はパフォーマンスに応じて変動いたします

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆コアタイム 11:00～15:00 ◆所定労働時間 実働8時間 ◆休憩 60分

休日休暇 【年間休日122日】 完全週休二日制／土日祝休み 夏季（3日） 年末年始（5日） 慶弔休暇 有給休暇（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆副業OK ◆服装自由 ◆研修支援制度 ◆出産・育児支援制度 ※いずれも全従業員が対象 ◆通勤手当（規定あり） ◆定年制あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎