フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 営業本部では、国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当しています。 提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。 営業本部内の営業管理グループにて、営業戦略の企画・運営、SFAを活用した営業DXの定着、効果的かつ効率的なオペレーション設計などを横断的に統括し、営業部全体のパフォーマンス最大化を図るメンバーを募集します。 将来的には営業管理グループ長として、営業支援・データ分析・業務設計を通じて、戦略の策定と実行の両輪を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ◆営業支援・実務（約80%） 既存取引先へのアップセル／クロスセル、新規商談を通じた営業活動（同商材） 営業現場の課題抽出とオペレーション改善 営業事務（営業支援オペレーションチーム）との連携 契約・受発注、SFA運用、書類管理、社内調整など ◆営業企画・戦略立案（約20%） SFAを活用した営業データ分析 営業KPIモニタリングとレポーティング体制の構築 中長期の営業戦略策定および施策の推進 営業本部配属者のオンボーディング計画の策定と実施 ◆マネジメント補佐 パイプライン管理・滞留案件の可視化と管理、対策立案 営業管理グループのチームリード 業務の優先順位整理および育成 部門予算／業務KPIの管理 ※商材や業界知識は座学、OJT、ロールプレイングなどを通してキャッチアップいただける機会を考えております。 職務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: ・法人向けアカウントセールスの経験（3年以上） ・プロジェクト推進または営業企画・営業推進の経験 ・SFA、Excelなどを活用した営業支援・データ分析経験 【歓迎条件】 ・無形商材の提案営業（IT、金融、人材、コンサル等） ・SaaS、ソフトウェア製品のBtoB（企業や上場企業向け）の営業経験 ・マネジメント経験（チームリーダー／予算・KPI管理） ・営業企画や事業企画の立案・推進経験 【求める人物像】 ・戦略と現場の両輪をバランス： セールス経験を活かしつつ、戦略サイドの仕事に挑戦したい方 ・部門横断で動き、関係者を巻き込む推進力： 単なるオペレーションで終わらず、事業全体にインパクトを与えたい方 ・データと数字をベースに課題を可視化・解決： 将来的に部門のリード、経営に近いポジションを目指したい方 ・ できない禁止（問題解決志向）： 現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー 株式会社ウィルズ 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給50万円～71万円 給与: <給与> 想定年収：602万円～852万円 月給：50万円～71万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【インセンティブ支給例】 年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給 初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給 〈補足情報〉 ※月給・年収の上限は応相談 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します。 - 固定残業代45時間分を含みます。 - 業績により別途決算賞与を支給することがあります。 - 別途インセンティブ支給 無期雇用（試用期間：3カ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■ウェルカム休暇 - 2日間付与（試用期間中の利用が可能） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） - 午前/午後半休取得が可能 ■夏季休暇 - 4日間付与（7月～10月） ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 - 復帰率100% ■育児・介護休暇 時短勤務可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報：■通勤手当：月額上限金額5万円 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能） ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ■副業可（許可制） ■カフェスペース - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度（半期に1回評価） - 1on1の実施

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 一次面接（WEB） ↓ 適性検査（性格検査） ↓ 二次面接 ↓ 最終面接（来社） ※面接回数は状況により変更となる場合があります。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 710,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間