仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理 林工組は、いい意味で 『ゆるい』会社です。 ━━━━━━━━━━━━ 1933年創業 浜松で90年以上続くゼネコン。 ちょっと堅そうな会社と 感じるかもしれませんが、 実際は違うんです。 上下関係が厳しくないので 若手からの意見も言いやすい◎ 個人の裁量が大きいので これまでの経験を 思いっきり活かすことができます。 そして、もう一つ、 林工組には転勤がありません。 ずっと浜松で働きながら、 地域の大きな案件にも 携わることができます。 「浜松で長く働きたい」 「仕事の規模は落としたくない」 「キャリアアップしたい」 と転職を考えている方、 あなたの経験を 林工組で生かしませんか? ///////////////////////////////////// \この仕事のポイント!/ ◇転勤なし!ずっと浜松で働けます ◇賞与年3回◎昨年度実績6.2ヶ月分! ◇地元トップクラスのゼネコンだから 大型案件に携われる! ◇今までの経験を活かして、 自分の裁量で現場を動かせます ◇直行直帰OK ///////////////////////////////////// 【仕事内容】 土木または建築工事の施工管理として 工程・安全・品質・原価管理など 工事全体の管理をお任せします。 <具体的には…> ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・測量 ・施工計画、図面作成 ・行政との調整 ・書類作成 ・現場巡回、写真撮影 ・協力会社との打ち合わせ ・近隣住民への説明 など 工事規模は 数千万円~20億円規模まで様々です。 ◆建築 学校、市の施設、幼稚園、病院、 工場の新築・改修、店舗、ホテル など ◆土木 道路、上下水道、造成、 法面、橋脚補強 など 公共・民間のどちらもあり、 案件によって工期や規模も違ってきます。 工程を組み立て、 協力会社さんや職人さんと連携しながら 自分の段取り通りに現場が動く面白さや 完成したものが何十年も残る達成感も 味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理経験のある方も 入社後すぐに一人で現場を お任せすることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 林工組での仕事の進め方や 社内ルールを覚えてもらいます。 その後は、 これまでの経験や資格、 得意分野などを踏まえて 担当する現場を決定◎ 資格や経験が十分にある方なら、 林工組のやり方を覚えた後 半年~1年ほどで 現場を任される場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆林工組だから できる仕事があります! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 浜松のシンボルである “アクトタワー”の施工をはじめ、 地域の様々な建設に携わってきました。 中には、 母校の施工を担当した社員も。 街のシンボルになる建物や 多くの方が利用する施設など 規模の大きな工事にも 携わることができます。 そんな仕事ができるのも、 長く浜松に根付き 街づくりに携わってきた 林工組だからこそです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆言葉や表情よりも、行動で 見せてくれる方が多い職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 林工組では、10代~50代まで 幅広い世代の社員が働いており、 社歴30年を超えるベテランも現役です。 ちょっと寡黙な方が多いので 表情だけ見ると、 「怒ってる…?」と感じることが あるかもしれません。 でも、怒っているわけではなく 顔に感情が出ないだけ。 困っていたら、手を貸してくれますし 質問にも丁寧に答えてくれます◎ 幅広い世代が働いている分、 考え方や価値観が違うこともありますが お互いに学べることもたくさんあります。 だから、林工組では、 社内勉強会などを行いながら コミュニケーションをとる機会も 増やしています。 ///////////////////////////////////// 仕事内容や職場の雰囲気など 気になることがあれば 面接の際に何でも聞いてください◎ 私たちも、 これまで担当された現場や 得意なことなどを いろいろ伺えたらと思っています。 まずは、お気軽にご応募ください! |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 土木または建築工事の 施工管理経験がある方 【歓迎条件】 ・挨拶を大切にできる方 ・積極的に人間関係を築いていける方 ・周りと相談しながら仕事を進められる方 ・施工管理経験を活かしたい方 ・自分の裁量で現場を動かしたい方 ・浜松で長く働きたい方 ・転勤のない会社で働きたい方 ・規模の大きな案件に挑戦したい方 ・自分で考えて動くことが好きな方 ▼このような方も歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築塗装や建設業・土木業界 RC造、S造や公共工事の 施工管理経験がある方 - 建築施工管理 (1級・2級建築施工管理技士)や 現場監督、建築士 (1級・2級建築士)の資格を活かしたい方 - 大工、内装工事、土木工事、 設備工事、リフォームなどの 現場経験を活かしたい方 - 現場作業員、手元作業員、重機オペ、 リフト作業など、 工事スタッフ・施工スタッフとして 建築の現場に関わってきた方 - 工務店での勤務経験やCADのスキルがある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内は相談しやすく 質問もしやすい雰囲気があります。 言葉で褒めるよりも 行動で支えてくれる先輩が多く、 自然と信頼関係が築ける職場です。 浜松市(中央区・浜名区・天竜区) 磐田市、袋井市、湖西市、掛川市 周智郡森町などから通うスタッフも在籍しています! 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 原則屋内禁煙、喫煙室あり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 435-0036静岡県浜松市中央区渡瀬町1000番地の1 株式会社林工組 勤務地 〒4350036静岡県浜松市中央区渡瀬町1000番地の1 【交通手段】 交通・アクセス 遠鉄バス鶴見富塚線「名塚」停留所より東へ徒歩2分 |
給与 | 月給25万円~55万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は年齢や経験を 考慮して決定します 【各種手当】 ・皆勤手当 ・現場手当 ・家族手当 ・残業手当 ・資格手当 【昇給】 年1回(昨年実績5%) 【賞与】 年3回(7月・10月・12月) 昨年度実績6.2か月分 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収600万円/30歳 入社7年目・大卒 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00 休憩90分 ・10:00~10:15 ・12:00~13:00 ・15:00~15:15 ※現場状況により土日出勤となる場合があります。 ※平均残業時間は月20時間程度です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休二日制(土日) 年間休日120日 GW・夏季休暇・年末年始休暇あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・独身寮補助制度 ・社有車貸与 ・スマートフォン、パソコン貸与 ・制服貸与 ・健康相談会 ・国内外研修旅行 ・グループ忘年会 ・シティマラソン同好会 車・バイク・自転車通勤OK。 無料駐車場完備、交通費も規定支給します。 直行直帰も可能で、転勤はありません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき ありがとうございました! 建設の仕事は 一人では完成しません。 だからこそ、 仲間とのコミュニケーションや 「まず挨拶をする」こと が何より大切です。 「まずは、挑戦してみたい」 という気持ちを歓迎します。 地域に長く残る仕事を手掛けながら、 自分自身も大きく成長してみませんか。 ご応募をお待ちしています! ━━━━━━━━ ◆応募後のながれ ━━━━━━━━ ① 書類選考 ▼ ② 面接(2回前後) ※新卒・第二新卒の方はSPI試験があります。 ▼ ③ 内定 応募から最短2週間程度で入社可能です。 入社日はご相談に応じます。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社林工組 |
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事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 静岡県浜松市中央区渡瀬町1000番地の1 |
代表者 | 伊藤友輔 |
企業代表番号 | 0534618853 |
企業ホームページ | https://www.rinkoh.co.jp/ |
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正社員
土木・建築プロジェクトの施工管理
株式会社林工組
〒435-0036静岡県浜松市中央区渡瀬町
月給25万円~55万円
原稿ID : f77c3eeaccacdaf3
掲載開始日: 2026/09/10(木)土木・建築プロジェクトの施工管理
株式会社林工組