土木・建築プロジェクトの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 これまでの経験も あなたの考えも大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1933年創業 浜松で90年以上続くゼネコン。 “長く続く会社”と聞くと、 「昔ながらのやり方がありそう」 「上下関係が厳しそう」 と感じるかもしれません。 もちろん、先輩や上司への リスペクトは大切にしていますが 年齢や役職に関係なく、 気づいたことや自分の考えを 伝えやすい雰囲気があります。 「こうした方がいいと思う」 「こんな方法もあるのでは？」 という意見にも耳を傾けてもらえるので、 一人ひとりの経験や考え方を 活かしながら働くことができます。 そして、もう一つ、 林工組には転勤がありません。 ずっと浜松で働きながら、 地域の大きな案件にも 携わることができます。 「浜松で長く働きたい」 「もっと現場全体に関わりたい」 「これまでの経験を活かしたい」 という方、 林工組でその経験を活かしませんか？ ///////////////////////////////////// ＼この仕事のポイント！／ ◇転勤なし！ずっと浜松で働けます ◇賞与年3回◎昨年度実績6.2ヶ月分！ ◇工事の一部分だけではなく、 現場の全体に携わることができます ◇今までの経験を活かして、 自分の裁量で現場を動かせます ◇直行直帰OK ///////////////////////////////////// 【仕事内容】 林工組では、 「建築部門」と 「土木部門」に分かれており、 今回は両部門で 施工管理を積極採用しています。 これまでの経験や希望に応じて、 いずれかの部門で施工管理として 工事全体の管理をお任せします。 ※建築・土木の両方を 担当していただくわけではありません。 ＜具体的には…＞ ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・測量 ・施工計画、図面作成 ・行政との調整 ・書類作成 ・現場巡回、写真撮影 ・協力会社との打ち合わせ ・近隣住民への説明 など 工事規模は 数千万円～数十億円規模まで様々です。 ◆建築 学校、市の施設、幼稚園、病院、 工場の新築・改修、店舗、ホテル など ◆土木 道路、上下水道、造成、 法面、橋脚補強 など 公共・民間のどちらもあり、 案件によって工期や規模も様々です。 林工組の施工管理は、 工事の一部分だけを担当するのではなく、 一つの現場に最初から最後まで 携わることができます。 工程を組み立て、 協力会社さんや職人さんと連携しながら 現場全体を動かしていく。 そして最後には、 自分が携わった建物や道路が形に残る。 そんな達成感を味わえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理経験のある方も 入社後すぐに一人で現場を お任せすることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 林工組での仕事の進め方や 社内ルールを覚えてもらいます。 その後は、 これまでの経験や資格、 得意分野などを踏まえて 担当する現場を決定◎ 資格や経験が十分にある方なら、 林工組のやり方を覚えた後 半年～1年ほどで 現場を任される場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最初から最後まで 現場に携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 林工組が手掛けるのは、 数千万円～数十億円規模までの 土木・建築工事。 ある程度規模の大きな工事に携わりながら、 工事の一部分だけを担当するのではなく、 一つの現場を最初から最後まで 担当できるのが林工組の施工管理です。 工事が始まるところから、 完成して引き渡すところまで。 現場全体を見ながら仕事を進め、 最後まで見届けられるからこそ、 完成した時の達成感も大きくなります。 浜松のシンボルである “アクトタワー”の施工をはじめ、 学校や公共施設、道路など 地域に残る様々な工事に携わってきました。 中には、 自分の母校の施工を担当した社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆言葉や表情よりも、行動で 見せてくれる方が多い職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 林工組では、10代～50代まで 幅広い世代の社員が働いており、 社歴30年を超えるベテランも現役です。 ちょっと寡黙な方が多いので 表情だけ見ると、 「怒ってる…？」と感じることが あるかもしれません。 でも、怒っているわけではなく 顔に感情が出ないだけ。 困っていたら、手を貸してくれますし 質問にも丁寧に答えてくれます◎ 幅広い世代が働いている分、 考え方や価値観が違うこともありますが お互いに学べることもたくさんあります。 だから、林工組では、 社内勉強会などを行いながら コミュニケーションをとる機会も 増やしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆IターンUターンや移住にもおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「転勤のない会社で働きたい」 「これから暮らす場所も含めて考えたい」 そんな方には、浜松での暮らしも ぜひ知っていただきたいと思っています。 浜松は、都会すぎず、田舎すぎない場所。 日々の買い物に困らない環境ですが、 少し車を走らせれば 海や山にも出かけられます。 車での移動が中心になる街ですが、 その分、 満員電車に揺られて通勤するような生活とは 少し違った暮らし方ができます。 気候は比較的温暖で、 冬も雪が積もることはあまりありません。 実際に雪の多い地域から来た社員からは、 「冬の生活がしやすい」という声も。 名古屋方面へも東京方面へも移動しやすく、 仕事も暮らしも、 ほどよい距離感で楽しめる街です。 林工組には転勤がありません。 浜松でこれからの生活を考えている方も、 ぜひ選択肢の一つに していただけると嬉しいです！ ///////////////////////////////////// 仕事内容や職場の雰囲気など 気になることがあれば 面接の際に何でも聞いてください◎ 私たちも、 これまで担当された現場や 得意なことなどを いろいろ伺えたらと思っています。 まずは、お気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 土木または建築工事の 施工管理経験がある方 【歓迎条件】 ・挨拶を大切にできる方 ・積極的に人間関係を築いていける方 ・周りと相談しながら仕事を進められる方 ・施工管理経験を活かしたい方 ・自分の裁量で現場を動かしたい方 ・浜松で長く働きたい方 ・転勤のない会社で働きたい方 ・現場の一部分だけでなく、 全体に携わりたい方 ・自分で考えて動くことが好きな方 ▼このような方も歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業・土木業界 RC造、S造や公共工事の 施工管理経験がある方 - 建築施工管理 （1級・2級建築施工管理技士）や 建築士（1級・2級建築士）の 資格を活かしたい方 - 土木施工管理 （1級・2級土木施工管理技士）の 資格を活かしたい方 - 道路工事、上下水道工事、造成工事、 法面工事、橋梁工事などの 土木施工管理経験がある方 - 工務店での勤務経験やCADのスキルがある方

月給25万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢や経験を 考慮して決定します 【各種手当】 ・皆勤手当 ・現場手当 ・家族手当 ・残業手当 ・資格手当 【昇給】 年1回（昨年実績5％） 【賞与】 年3回（7月・10月・12月） 昨年度実績6.2か月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収600万円／30歳 入社7年目・大卒

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00 休憩90分 ・10:00～10:15 ・12:00～13:00 ・15:00～15:15 ※現場状況により土日出勤となる場合があります。 ※平均残業時間は月20時間程度です。

休日休暇 週休二日制（土日） 年間休日120日 GW・夏季休暇・年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・独身寮補助制度 ・社有車貸与 ・スマートフォン、パソコン貸与 ・制服貸与 ・健康相談会 ・国内外研修旅行 ・グループ忘年会 ・シティマラソン同好会 車・バイク・自転車通勤OK。 無料駐車場完備、交通費も規定支給します。 直行直帰も可能で、転勤はありません。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり