理学療法士・訪問看護リハビリの管理者/PT

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも 弊社独自のノウハウが詰まった研修があり、 すぐに習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTをご用意。 スマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 管理者業務マニュアルなども用意していますので 初めての方でも安心して 入職いただける環境です！ 弊社では続々と意欲の高い20代・30代の 管理者が誕生しています！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■管理者もワークライフバランスを！ 弊社の訪問リハの管理者は 負担のない日々の働き方で、 有給休暇もきちんと取得できています。 これも複数拠点があり社員が多く在籍している 弊社ならではのメリットです。 「他社で管理者として従事したものの 疲弊してしまった」という方もご安心ください。 労働時間の短縮のため、 業務効率化にも力を入れています。 無駄な会議や残業はしない風土です！ ―――――――――――――――――――

求める人材: ・理学療法士（PT）免許をお持ちの方 ・臨床経験概ね5年以上の方 ＼訪問リハビリのご経験、大歓迎／ 在宅分野での経験があり、これから管理者へ キャリアアップしたい方、大歓迎です！ 5年以上の臨床経験と 何らかの業務管理に携わったことがあれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 管理者業務が未経験でも お気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！ ※indeedまたは弊社リクルートサイトから エントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ ―――――――――――――――――――

東京都三鷹市下連雀3-28-23 きらめき訪問看護リハビリステーション三鷹 勤務地: 東京都三鷹市下連雀3-28-23 【交通手段】 アクセス: JR総武線 三鷹駅 徒歩4分

月給40万円～49万8572円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥498,572は1か月当たりの固定残業代￥95,239〜￥118,708（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：400,000円 ～ 498,572円 ご経験や経歴を考慮いたします。 詳しくは応募の際にお問い合わせください。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ＜その他＞ ・交通費全額相当支給 ・実績に応じたインセンティブ ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当 <昇給・賞与> ・賞与あり（実績による） ※訪問インセンティブとは別で年2回支給のため 生活給として安心です。 ・昇給あり ＜透明性の高い賃金制度＞ 頑張る人が報われる給与制度です。 ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、 それを全スタッフに開示しています。 もちろん管理者の評価制度が開示されており、どうしたら自分の給与が 上がってくるかが明確です。 例えば、事業所の管理者を経験し 部門マネージャー職へ挑戦することも可能！ 年収の一例ですが、 部門マネージャーで750万円、 さらに上の役職者で 年収800万円以上も可能です。 事業所管理のみでも 無理なく年収600万円以上可能です。 将来的にキャリアアップに チャレンジしたい方にも弊社はオススメです❗️ ―――――――――――――――――――

固定時間制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 平日：8:30〜17:30（休憩60分）

休暇・休日: 【年間休日124日】 ＼プライベートを大切にできる／ ◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制） ◆年末年始 ◆年次有給休暇（入社直後から取得可能） ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（性別問わず取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆子の看護休暇（取得実績あり） ◆特別休暇（慶弔休暇を含む） ＼有休・産育休が取りやすい文化／ 有給休暇を取得しやすいルール・制度を 用意しています。 希望する方は当然全員が取得可能です！ 今までも多くの職員が、性別を問わず 産休・育休を取得した実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆電動自転車貸与 （出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です） ◆スマートフォン貸与(1人1台) ◆専用ノートPC支給 ◆専用ポケットWifi支給 ◆研修会や学会参加費全額相当補助 ◆資格取得支援制度あり ◆病児保育費用半額補助 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰制度あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆日勤のみ ◆夜勤なし ◆入社祝い金10万円支給 ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◆定年制あり（一律63歳） ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆引越し補助（15万円：規定あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⏩ きらめきグループの魅力 多彩な「キャリアパス」 きらめきグループのキャリアパスは、 事業所内でのキャリアアップを 目指すだけではありません。 弊社は訪問看護リハビリだけでなく、 機能訓練型デイサービスや入居施設も運営し、 高齢化社会のニーズに合わせたサービスを ワンストップで提供しています。それらの事業を拡大中のため、 訪問リハビリの管理者にとどまらず、 様々なキャリアパスの可能性が広がっています！ ⏩ 運営する「メディウェルズ」はどんな会社？ 私たちの仕事は 「日本の未来を明るくする」ことです。 下記の目標に沿って事業展開しています。 ・高齢者の方々の健康寿命を延ばすこと ・高水準の医療・介護を受けられる在宅ケアを 実現すること ・年代、性別、障害の有無に関わらず すべての方々が地域で助け合いながら 生活できるようにすること 現在は、埼玉県と都内を中心に 訪問看護リハビリステーションや 機能訓練型のデイサービス、 有料老人ホームなど25拠点以上を展開し、 400名以上のスタッフが活躍する 企業となりました。 ⏩ メディウェルズの想い 「すべての方々に最善を尽くし 医療や介護を通じて幸せにしたい」 地域の皆様に必要とされる医療や介護を 普及させながらも、 常に最適な方法を考え実践して進化し続ける。 これが私たちが実現したい想いです。 ――――――――――――――――――― ⭐️もっと詳しく知りたいあなたに⭐️ ＼気軽に見学＆カジュアル面談／ 事業所の職場見学はもちろん、 zoom等を用いたリモートで カジュアル面談が可能です！ ＊まずは履歴書不要！ ＊服装は自由（カジュアルOK） ＊どんな質問もOK 参加方法は「リモート」or「対面（事業所）」 ご希望をお聞かせください。 ＼下記に当てはまる方はご連絡ください／ ・「こんな働き方ができるかな？」 事前に知ってから応募したい。 ・これまでの経験で無理なく管理者に 挑戦できるか心配･･･ ・事業所内の雰囲気を把握したい。 ご希望の形で進めることが可能ですので、 どうぞお気軽にご連絡ください。 ＜よくある質問＞ ⏩ 管理者が現場に出る頻度は？ ⏩ 残業や休日の実際のところは？ ⏩ どんな利用者様（患者様）が多いの？ ⏩ どんな経歴の職員が働いているの？ ⏩ 昇格や昇給の目安は？ ご質問・見学希望など、お待ちしております！ 電話：0120-555-714 メール：mediwels.recruit＠gmail.com ――――――――――――――――――― ⭐️未経験でも安心な体制⭐️ ⏩ 業務マニュアルや基本の対応手順 マニュアルや手順書が整備されていますので、 初めて管理業務に取り組む方も安心して 入職できる環境です。 ⏩ OJT研修 他事業所での管理者研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しています。 訪問自体が未経験の方やご経験が浅い方も、 同行訪問からスタート可能ですので ご安心ください。 ⏩ 視野を広げるための制度 全額会社負担で、自由に研修会や社外研修を 受講でき、幅広い知識を身につけられます。 職場環境 ＜きらめき訪問看護リハビリとは＞ 埼玉県と東京都で展開する 訪問看護リハビリステーションです。 専門資格を取得したスタッフが多数在籍。 利用者様が「安全」に「安心」して 在宅生活が送れるように支援しております。 選考プロセス ■採用の流れ 応募→面接日の調整→面接→採用連絡 ※応募から内定までの期間は1週間～1ヶ月ほど。 ※面接日・入社日は柔軟に調整できますので、 すぐに入職するのが難しい方でも お気軽にご応募ください！ 《WEB面接・見学などご相談ください》 面接はzoom等を用いたリモートでも可能です。 ご希望の場合は遠慮なくご相談ください。 もちろん事業所の雰囲気を直接確認したい場合は お越しいただき事業所内を 見学することも可能です。 ご希望の形で進めることが可能ですので、 どうぞお気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 498,572円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給