電気保安要請の電話窓口・請負の調整

仕事内容 ■業務内容： 高圧電気設備保安管理の営業窓口をご担当いただきます。民間企業からの電気保安要請の窓口を担当していただきます。また、官公庁の入札に参加して請け負いの調整を行っていただきます。 ■再雇用制度について： 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2，3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴： 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 【紹介企業名】株式会社イーテック24 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ・営業経験 ・営業先の経営者層との会話スキル ・普通自動車免許(AT限定可) 下記はいずれか ・ゼネコンまたは電力会社での勤務経験 ・電気保安業界経験 ・第三種電気主任技術者または第一種電気工事士の資格

職場環境 【受動喫煙対応】 受動喫煙対策あり ※喫煙室あり

〒733-0035広島県広島市西区南観音八丁目15-5 株式会社イーテック24 勤務地 広島県広島市西区南観音八丁目15-5 いいともビル3Ｆ 【交通手段】 勤務地・最寄駅 広電舟入南から徒歩5分

月給24万5000円～35万円 給与 【給与】 月給 245,000円～350,000円 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ※残業なし（実態） 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 土曜日 日曜日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(上限なし) 家族手当：子供手当(本人扶養で中学生以下) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上(入社時59歳未満の方対象) ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当(10,000～45,000円) ■緊急応動手当(2,000円～12,000円) ■車両手当10,000円～15,000円(自己車両使用の場合) ■社用車、業務用PC貸与あり ■育児休業(取得実績あり) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 残業一切なし！広電舟入南から徒歩5分の駅チカ！再雇用制度あり 職種 電気保安要請の電話窓口・請負の調整 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 【高圧電気設備保安管理事業展開／電気の資格保有の技術者集団の会社／転勤なし／年間休日113日／残業なし】 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ その他 【事業内容】 株式会社Bewinは山口県を中心に施工管理、営業職、製造職などお仕事多数！ あなたに合った働きたい仕事がきっと見つかります！ ◇求人サイト≪じょぶるJAPAN≫の運営 地方の隠れた魅力を発信する求人情報サイト「じょぶる」は山口県での実績をもとに2019年より全国展開をスタートさせました。 ◇人材総合サービス 求人広告業と人材サービス事業を展開しています。 ◇SES・エンジニア教育事業 未経験からでもエンジニアを目指せる環境を整えています。 具体的には「独自の教育カリキュラム」を保有しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/03/09 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：カウンター、レジ業務、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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