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正社員

経理(財務会計)

ネクステージグループホールディングス株式会社

東京都新宿区

月給37万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■ネクステージGroupについて 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部リーダー候補を募集しています。 【本ポジションに関して】 グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。 将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています! ■業務内容 ・会計ソフトへのデータ入力(仕訳処理) ・会計計上 ・月次決算、年次決算 ・請求書処理、振込処理 ・各種資料作成 ・経費精算 ・内部監査 ・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加 ・部署横断した委員会のリーダー(社内報委員会・イベント委員会など) ■課題 これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します! ・各社の財務会計と管理会計の不一致 ・税務会計の正しい処理ができていない ・現場と経理の情報共有 ・リアルな資金管理 【パーパス(理念)に関して】 弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー:経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

求めている人材

求める人材: ■経理業務1年以上 ※また以下のいずれかの経験がある方 ・会計計上のご経験 ・振込対応(ネットバンク等) ・月次決算のご経験 【歓迎(WANT)】 ・簿記の2級以上 資格保持者 ・管理会計 ・freee会計の使用経験 ・複数会社(グループ会社)の管理経験 ・財務経理における組織戦略の立案 ・数値管理のシステム導入経験 ・会計士・税理士との折衝経験

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル2階 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル2階 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給37万円~50万円 給与: <給与> 想定年収:450万円~600万円 月給:37万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 ■年収 450万円~600万円 ■月給375,000円:基本給313,725円、固定残業代(25時間分)61,275円 ■月給500,000円:基本給418,301円、固定残業代(25時間分)81,699円 〈補足情報〉 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) ◆試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、健康診断 補足情報:■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■育児短時間勤務 ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■社員旅行(年1回) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内) ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考+性格検査(ミキワメ) ↓ 一次面接:人事担当者 ↓※最終面接実施までに適性検査を実施いただきます。 最終面接:ネクステージグループ マネージャー <補足情報> ※場合により選考回数が増減る可能性あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 370,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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アピールポイント: 【事業内容】 ・グループ全体経営統括 ・企業インキュベーション事業 【グループ会社】 ・株式会社HRC(通販領域) ・株式会社laugh.(通販領域) ・HRC台湾(通販領域) ・株式会社2.99(エンタメ領域) ・株式会社ラリアット(エンタメ領域) ・株式会社Quebrada(エンタメ領域) ・株式会社アクセル(金融領域) ・株式会社Luxury(金融領域) ・株式会社アクセルファクター(金融領域) ・株式会社Dayful(金融領域) ・株式会社Vamosファイナンスサービス(金融領域) ・株式会社イノセント(IT領域) 【フィロソフィー(理念)に関して】 弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー:経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 30期までに100事業の創出を実現します。 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

企業代表番号

0433888841

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f765d52c9663ac2e

掲載開始日: 2025/10/01(水)

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