食品原材料の購買

仕事内容 ▼おすすめ ★ 3,000点以上の原料を扱い、専門知識を広げられる環境 業務スーパーを支える多彩なオリジナル商品の土台となる原料調達を担当。パン・冷食・レトルト・菓子・豆腐など幅広いジャンルの食品原料に触れながら、業界全体で役立つ知識を体系的に習得できます。原料面から商品開発に関わる機会もあり、スキルアップの実感を得られるポジションです。 ★ サプライチェーンの中核として会社の利益に直結する仕事 原材料価格高騰や供給不安が続くなか、サプライヤー調査や価格交渉、契約締結といった上流工程を主担当として推進。高品質×安定調達×コスト最適化のバランスを取る重要な役割で、全国1,050店舗以上の供給を支える大きなやりがいがあります。自分の判断が会社の利益に直結する、責任と達成感を両立できる仕事です。 ★ プライム上場企業の安定基盤×働きやすい制度が充実 原則土日休の完全週休2日制、20時以降の残業原則なし、各種手当・資格補助・特別休暇など働きやすさが整った環境。マイカー通勤も可能で通勤負担も軽減できます。上場企業ならではの福利厚生と長期的に腰を据えて働ける安心感が魅力です。 ▼お仕事内容 業務スーパーを展開する当社にて原料購買の業務をお任せします。 国内にPB商品の製造を行うグループ会社は15社27工場。そちらで使用する食品原材料および資材などの仕入れは、当社で一括で行っています。 近年、原材料価格の高騰やサプライチェーンの混乱が叫ばれる中、当社では、お客様に安定して高品質な製品をお届けするために、コスト削減と安定調達を実現するサプライチェーンマネジメントの強化が急務となっています。 あなたの経験と知識を活かし、安全・安心な食品の安定供給体制の強化に貢献してみませんか？ ■業務 安全・安心な食品製造の基盤となる、食品原材料の購買業務をお任せします。 価格交渉や契約締結を通じて、コスト削減と安定調達という二つの軸でサプライチェーンマネジメントを推進し、高品質な原材料を適切な価格で調達することで、会社の利益に貢献するとともに、お客様に安全な食品を安定してお届けする役割を担います。 また、サプライヤーとの信頼関係構築を通じて、原材料の安定供給体制の強化にも取り組んでいただきます。 （1）サプライヤー調査・選定・評価 （2）価格交渉・契約締結によるコスト削減と安定調達 （3）納期管理、在庫管理、品質管理 （4）その他事務作業 専用管理システムへのデータ入力を行います。 調達先（例えば国内外どちらなのか）によって管理内容が違うため、必要に応じての情報更新や改定を行います。 ※主に（1）（2）をお任せします。 ■組織 商品開発部 原料購買課：4名（部長、以下3名） ※商品開発部全体では22名が在籍 ■魅力 ★幅広い知識が身に付く 「業務スーパー」という大きな販路と、パン・レトルト商品・お酒・豆腐・ゼリーなどの冷菓・こんにゃく等々。 様々なジャンルのアイテムを製造できるグループ会社をもつ当社では、自社グループでしか作れないオリジナル商品の開発が可能です。 幅広いジャンルの食品を開発するため、扱う原料は3,000アイテム以上。様々な原料・資材の知識を身につけ、成長できるお仕事です！また、原料の面から商品開発にも携わる事が可能です。

求めている人材 【必須条件】（いずれか） ・食品原材料の購買・調達経験 ・食品業界での営業経験 【歓迎条件】 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・食品に関する資格（食品衛生管理者、フードスペシャリスト等） ・購買・調達に関する資格（CPSM等） ・在庫管理システムの運用経験

月給25万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円 〜 420,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 ※昨年度実績3ヶ月分／年 昇給：定期（12月）及び随時 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：420万円～700万円 ※基本給：250,000円～420,000円 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※20:00以降の残業は原則なし 【時間外】 有 ※20:00以降の残業は原則なし

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■年始（3日：1/1～1/3）・リフレッシュ休暇・ライフサポート・慶弔・産前産後・育児・介護

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有 ＜その他補足＞ ■出張手当：宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円 ■家族手当：1人目5千円／月、2人目以降3千円／月（※対象は被扶養者の配偶者と子に限る） ■役職手当 ■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回） ■ライフサポート（1日単位の特別休暇×年5回） ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 【通勤手当】 通勤手当：月5万円まで 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社神戸物産 所在地：兵庫県加古川市加古川町平野125-1