50代・60代から正社員|日勤のみの介護スタッフ

仕事内容: ＼50代・60代からの転職だからこそ、「長く続けられるか」を大切に／ なごみの里 青島は、定年66歳。再雇用・勤務延長制度もあり、50代・60代から正社員として働き始め、その先も長く活躍できる環境です。 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。夜勤はありません。「介護経験を活かしたいけれど、これからは生活リズムを整えて働きたい」という方にも合っています。 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助、配膳、見守り ・入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・利用者様の見守り ・お茶出し、移動の付き添いなど日常生活のサポート ブランクがある方も、最初からすべてを任せるのではなく、先輩スタッフが業務をサポートします。 さらに資格取得支援制度があり、受講日に合わせてシフト調整可能。制度を利用して初任者研修からケアマネージャーまで取得したスタッフもいます。 「無理なく働き方を変えながら、介護職としてはまだ長く働きたい」という方を歓迎します。

求める人材: ・50代・60代から正社員として長く働きたい方 ・介護経験を活かしながら日勤中心へ働き方を変えたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・働きながら資格取得を目指したい方 介護福祉士、実務者研修修了者、ヘルパー2級などの資格・経験をお持ちの方は優遇します。

月給18万5000円以上 給与: 月給 185,000円 〜 ※基本給・一律手当の総額 上記の詳細 ・基本給：160,000円～ ・管理手当：10,000円〜20,000円 ・処遇改善手当：10,000円～20,000円 ・職責手当：5,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円〜15,000円 └介護福祉士：10,000円 └介護福祉士実務者研修修了者：7,000円 └その他資格：5,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/2.00ヶ月分（前年度実績） ・処遇改善手当：年2回、実績に応じて支給

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※夜勤なし

休暇・休日: 月8～9休／会社ローテーション表による／年間休日117日以上（有給含む）／学校行事等のお休みにも配慮可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・退職金制度あり ・定年一律66歳 ・再雇用あり ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・勤務延長あり ・復職制度あり ・資格取得支援制度 └受講日を考慮してシフトを調整します！ ＊制度を利用して初任者研修からケアマネージャーまで取得したスタッフもいます！

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼登録いらずの電話応募も可能／ TEL : 0985-75-0088 採用担当まで 雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお気軽にご連絡ください☆彡 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 雇用形態: 正社員 給与: 185,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給