経理財務 管理職候補

仕事内容 リタ・マークスは、「利他の精神」を大切に、 顧客の期待を超える体験を創造し続ける会社です。 【仕事内容】 月次・年次決算業務の主担当 仕訳・固定資産・税務申告サポート 予算策定・予実管理・経営層報告資料作成 資金繰り管理・銀行対応（部門長補佐） 派遣社員の業務割り振り・進捗管理 経理財務全体の業務フロー構築・改善 【使用ツール】 バクラク、マネーフォワードクラウド Google Workspace 【募集背景】 事業拡大に伴い、取引規模や経理処理の複雑さも増加中です。 現状は部門長が管理業務を担っていますが 業務フローの最適化や予実管理の高度化、派遣社員のマネジメントなど、 「現場を動かす経理財務リーダー」が必要不可欠です。 経営層と距離が近く、会社全体の数字を見ながら改善を実行できる環境で、 スキルと経験を最大限に発揮していただきます。 【配属部署】 現在、経理財務部門では1名の部門長が管理を行い、 正社員1名・派遣社員1名の体制で運営中。 しかし、業務量過多とフロー構築の課題があり この成長フェーズを支える即戦力人材を求めています。 ～経営支援部～ 部門長1名、経理財務担当1名、 経理事務（派遣）1名、人事課長1名、 労務担当1名、採用広報1名 計6名体制 【当社の魅力】 ■利他の心・挑戦・責任感を大切にする企業文化 ■主力のレジャー事業の他に、不動産・飲食・ITなど多角展開 ■CSRやSDGsにも積極的に取り組む“持続可能な成長”を目指す企業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆毎日の通勤が快適になる“駅直結”オフィス 勤務先は梅田駅直結、大阪駅前第4ビル内。 地下街からそのままアクセスできるので雨の日でも濡れずに出社できます。 複数路線が使えて、梅田、東梅田、西梅田、北新地などの各駅からすぐ。 朝のストレスが減るだけでなく、退勤後のプライベートも充実します。 ◆フレックス＆リモートにも柔軟に対応 “この時間と場所でなければならない”ではなく“成果を出せる時間に働ける”というスタイルを推進。 フレックス制度／リモートワーク制度（いずれも社内規定あり）を導入しており 最適な働き方を選びながら仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ◆普段の毎日に“使える”福利厚生をご用意 ・ドトールの社内割引 ⇒運営店舗でフード＆ドリンク40％OFF ・チケットレストラン（食事補助） ⇒毎月、会社と自身で3,500円をチャージ。 合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に利用可能！ 「ちゃんと日常的に使える制度だ」と実感してもらえるはずです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「これまでの経験を活かし、もっと深く経理財務に関わりたい！」 ――そんな変化を楽しみ、挑戦し続けることができるあなたにはリタ・マークスがピッタリです。

求めている人材 ―――――――――― ◆業界経験不問 ◆第二新卒OK ◆ブランクのある方もOK ―――――――――― ■必須スキル・経験（Must） ・経理財務経験5年以上 ・月次・年次決算の主担当経験 ・会計・税務の基礎知識 ・業務改善やフロー構築の経験 ■歓迎スキル・経験（Want） ・中小企業での幅広い経理財務経験 ・バクラクやマネーフォワードの使用経験 ・日商簿記2級以上 ・マネジメント経験（派遣・正社員問わず）

職場環境 当社の福利厚生や制度の多くが社員の声から生まれたもの。 もちろん経理財務部門も例外ではなく、挑戦や意見の発信は歓迎されます。 また、経済産業省より『健康経営優良法⼈』に認定されており、より働きやすい環境づくりも推進しています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 大阪駅前第4ビル3階屋外喫煙所、1階・B1階・B2階屋内喫煙所あり

530-0001大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル8F リタ・マークス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 各線梅田駅から徒歩5分

月給35万円～47万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万3440円 〜 40万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6560円 〜 6万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 無駄な残業、無駄な出勤はしないが基本の会社です ライフワークバランス抜群！ ・人事考課：年2回 ・賞与：年2回 【各種手当】 ・住宅手当（規定あり／月10,000円～） ・通勤手当（上限月30,000円まで） 【給与例】 給与例 ■想定年収 4,503,440円 ～ 6,047,500円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆09：00～18：00（休憩1時間） ・リモートワーク制度あり（規定あり） ・フレックス制度あり（規定あり） 【残業は月平均5時間未満】 無理せず長く働いていただけます。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土日祝） ※1/1～1/3の3日間はビルが休館のためお休みです。 ・有給休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅手当（規定あり） ・通勤手当（上限月30,000円） ・引越費用補助制度（規定あり） ・割引制度 弊社の運営するドトールコーヒーショップにて フードドリンク40％ off ・お茶、水等の飲料無料 ・健康診断 ・チケットレストラン（食事補助） 会社／従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし コンビニやレストランで使用可能 ・慶弔見舞金、特別休暇付与 ・休業制度（規定に基づき取得） ・GLOBIS学び放題（サブスク型動画研修） ・資格取得応援制度（受講料、書籍代補助、貸付） ・退職金制度（中退共） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ 消毒液設置

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり