鷲巣にある居宅介護支援の常勤ケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

求める人材: 介護支援専門員

千葉県茂原市鷲巣706-2 セントケア千葉株式会社 勤務地: セントケア茂原 【交通手段】 アクセス: ■JR「茂原駅」より小湊鉄道バス乗車「鷲巣」下車徒歩4分

月給23万5500円～31万3000円 給与: 月給：235500～313000円 ※給与は経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □主任ケアマネ：15,000円 □特定事業所加算：150円～300円/件 □初回加算：1,000円 □退院退所加算：1,500円～3,000円 □ターミナル加算：2,000円 □時間外手当：固定残業代なし □通勤手当

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】08:30～17:30 ※休憩60分

休暇・休日: ■週休2日制（月8～11日） ■基本土日休み ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 ■賞与年2回：計1.8ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■交通費規定内支給：上限100,000円/月 ■退職金制度 ■確定企業型拠出年金 ■予防接種補助制度 ■ほっとライン（第3者相談通報窓口） ■社員割引制度（余暇利用） ■団体長期障害所得補償 ■制服貸与 ■車通勤可 ■研修制度 ■資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-45081-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,500円 - 313,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給