人材営業(法人営業・派遣コーディネーター)

仕事内容 ✅月給27万円スタート。 ✅土日祝休み・年間休日125日。 ✅港区役所駅から徒歩5分 ✅希望の無い転勤なし。 未経験から人材業界にチャレンジできる、 人材営業の募集です。 ======================= お任せするのは、企業への人材提案と、 求職者との面談・お仕事紹介、 就業後のフォローです。 ただ営業するだけでなく、 企業と求職者の両方に関わりながら 「人と仕事をつなぐ」 やりがいを感じられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・新規のお客様へのアプローチ ・企業の人材ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・求職者との面談、仕事紹介 ・就業先とのマッチング ・就業後のスタッフフォロー 入社時点で業界経験や 営業経験は必要ありません。 「人と話すことが好き」 「頑張った分をきちんと評価されたい」 「営業として成長したい」 そんな方であれば、 未経験でも十分に活躍できます。 ======================= 【継続的な歩合制】 当社のインセンティブ制度は、 就業決定時だけでなく、 担当スタッフさんが勤務を継続する限り 毎月支給される“累積型”です。 目の前の成果だけで終わらず、 自分の頑張りが毎月の収入に 積み上がっていく実感を得られます。 現在、営業の平均月収は40万円、 トップ層は月収60万円超。 未経験からでも、 しっかり稼げる環境を整えています。 ======================= 【会社紹介・雰囲気】 株式会社トラストワーク名古屋は、 2024年12月設立の新会社です。 2025年6月より本格スタートし、 これから組織や制度をさらに整えていく フェーズにあります。 グループ全体では、3年間で3拠点を 立ち上げるなど成長スピードも抜群。 今後は静岡・三河エリアへの展開や 分社化も計画しており、 新しいポストが生まれるチャンスも豊富です。 まだ立ち上げ間もない会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく 挑戦しやすい環境があります。 実際に、給与ベースアップや 休日制度の改善など、 働きやすい環境づくりも 柔軟に進めています。 現在活躍しているのは 20代・30代の若手メンバー。 フランクな雰囲気で、 社長との距離も近く、 相談や提案もしやすい職場です。

求めている人材 必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ・裁量のある環境で成長したい方 ・販売、接客、サービス業などの経験を活かしたい方 業界経験・営業経験は一切不問です。 異業種からの転職も大歓迎。 「今の仕事でこのままでいいのかな」 と感じている方、 「もっと自分の力を試したい」 と思っている方にぴったりです。 地元密着スタイルなので、転勤はありません。

455-0014愛知県名古屋市港区港楽1-1港楽ハイツ5号棟103号室 株式会社トラストワーク 名古屋 【交通手段】 交通・アクセス 港区役所駅から徒歩5分 ※車通勤OK

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験や能力を考慮し決定 ★主任以上は役職手当あり（月6万円～） ★昇給年2回 ＜ 高水準のインセンティブ制度 ＞ 頑張りはしっかり評価し還元します！ 求職者の就業が決まれば、 1人毎に5000円～8000円を支給！ さらに翌月以降も派遣スタッフが 勤務を継続した場合も、 毎月同額のインセンティブを支給。 新規成約に向けた営業活動はもちろん、 勤務後のフォローも評価します。 【給与例】 給与例 ＜ 年収・月収例 ＞ ■年収504万円 ＝月給27万円+インセンティブ （営業・入社2年目・28歳/未経験） ■年収720万円 ＝月給30万円+インセンティブ （営業・入社2年目・32歳） ■月収54万円 ＝月給27万円+インセンティブ （営業・入社1年目・27歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間） ＊残業時間は月平均10～20時間程度

休日休暇 ＼ 年間休日125日 ／ 完全週休2日（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ＜ 積極的に有給取得しています ＞ 趣味やお子さんの行事、家族旅行など プライベートも大切にしてほしいと 積極的に有給取得しています。 そのため、有休取得率は7～8割！ 休みづらいこともなく、 プライベートも大切にできますよ◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（7月・1月） ・インセンティブ制度あり ・社会保険完備 ・交通費支給（全額） ・時間外手当（固定残業代の超過分支給） ・役職手当（主任以上に月6万円～支給） ・マイカーおよび社用車通勤可 ※無料駐車場あり ・社用車支給（ガソリン代会社負担） ・社用スマホ貸与 ・オフィス分煙 ・研修制度（導入研修など） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修時もインセンティブあり！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎