医療福祉グループ本部の人事担当

仕事内容 【業務内容】医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定 【応募要件】人事労務経験がある方・やる気がある方積極採用！ 〈必須〉 ・事務職経験 ※経験年数、業界は問いません！ ・PC操作（Word・Excelできる方） ※Excelでやりたいことが関数で組める方 ※ピボットテーブルやVLOOKUP関数などを使用します 〈歓迎〉 ・人事労務手続き・行政対応をしたことがある方 ・人事給与システムの導入経験がある方 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。 今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しませんか？ 【様々な経歴の職員が活躍中！】 ■男性/50代/管理職 大学卒業後、大手清涼飲料会社に入社し、21年間勤務致しました。当初は希望していた営業部に配属し、営業職として10年勤務。その後、新しいキャリアを構築したいと思い人事部へ異動。部下の指導や課長代行業務を歴任し人事畑で11年のキャリアを積みました。 45歳目前となった時に新たな業種でチャレンジしたいと考え、2016年にタムスグループ人事課に入社。 当時は40拠点、職員3,000人のグループでしたが、現在は80拠点、職員7,000人と、拠点も職員も大きく増加しております。 医療福祉業界は今後も注目の業界であり、成長著しいタムスグループで一緒に働く仲間を絶賛募集しております。 色々な業態で人事を経験した転職者を積極的に受け入れておりますので貴殿も一緒にタムスを盛り上げて行きましょう。 ■男性/50代/管理職 前職までは300人以下の法人で総務、人事、給与部門での業務をしていました。自身の経験を大規模の法人で活かしてみたい、経験値を増やしたい、と考え2018年にタムスグループに入職しました。 入職当時は、規模の大きさに大変さを感じましたが、それ以上にやりがいを感じて、日々業務を行っております。 所属する人事課には、現在男性４名、女性４名が在籍しており、グループの入退職者の手続、稟議申請のチェック・承認、人事発令、定期昇給、パート・契約社員・嘱託社員の契約更新手続、賞与計算、退職金計算、３６協定締結等の日・月・年次の定例業務。 規程の制定・改定手続、法改定の関連手続 等の随時業務を担当しています。 毎年、病院・クリニック・介護施設等の新しい事業所が増え、それに伴い職員も増えますので、人事課業務も忙しくなっている為増員をしたく タムスグループ職員の為に、一緒に働いてくれるメンバーを募集中です。 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、 現在の職員数は7,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

資格 【応募要件】人事労務経験がある方・やる気がある方積極採用！ 〈必須〉 ・事務職経験 ※経験年数、業界は問いません！ ・PC操作（Word・Excelできる方） ※Excelでやりたいことが関数で組める方 ※ピボットテーブルやVLOOKUP関数などを使用します 〈歓迎〉 ・人事労務手続き・行政対応をしたことがある方 ・人事給与システムの導入経験がある方 "高校卒業以上","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

職場環境 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。

〒133-0061東京都江戸川区篠崎町７丁目27-23ISIビル4階 タムスグループ法人本部ANNEX2 勤務地備考 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町７丁目２７ー２３ISIビル 4階 【交通手段】 アクセス 都営新宿線 篠崎エレベータ出入口徒歩約1分

月給35万円～40万円 給与 月給 35万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万6297円～5万2911円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収420万円～480万円 交通費：交通費支給 ＊交通費規定支給 【給与例】 給与例 年収例1：年収350万円（入社2年目／役職なし／25歳） 年収例2：年収450万円（入社5年目／係長／35歳） 年収例3：年収600万円（入社10年目／課長／45歳） 年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！ 高いモチベーションでお仕事に取り組めます。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 08:00～17:00 [3] 10:00～19:00 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、 下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8：00～17：00／10：00～19：00

休日 年間休日119日※2026年度からは年間休日121日 ・週休2日制（土日祝） ※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回 土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！ 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる ・住宅手当、職員寮完備（規定あり） ・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 本部、昇給あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、敷地内全面禁煙 【ブランド名】 タムスグループ 【事業内容】 病院・クリニック・保育施設・特別養護老人ホーム・介護医療院・セントラルキッチンの運営

• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり