建築施工管理

仕事内容: ・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・施工対象：官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設等 ・受注金額：30～40億円程度 ・案件の割合：官公庁：民間＝7：3 ・勤務地・エリア：主に兵庫県 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

求める人材: ※下記いずれも必須 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士補をお持ちの方

年俸600万円～800万円 給与: 【給与条件について】 ※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月・12月）　※去年実績：合計約4ヶ月分 ■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間：8時間 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120 【その他の休日休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有休（10～20日※入社月から1日付与） 【休日休暇に関する補足情報】 ■育児・介護休業 法定で認められている育児や介護に関する休業制度です。育児休業は女性だけでなく、男性の取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■奨学金返済支援制度 ■無事故無違反互助慰金支給 ■社宅制度 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■永年勤続表彰制度 創立記念日に、勤続年数（10年・20年・30年・40年）に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。 ■社内懇親会 社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。 ■資格取得費用支援制度 業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで支給されます。

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考→一次面接(Web or 対面)→二次面接(対面)→内定 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間