施設・交通誘導・イベントの警備員

募集背景 事業拡大による募集です！ 仕事内容 ＜お仕事内容＞ 施設・交通誘導・イベントなど、地域の安全と安心を支える警備のお仕事です。 立川営業所管轄の警備現場で勤務していただきます。 通勤できる範囲で現場を選びますので、お気軽にご相談ください♪ 具体的には・・・ ■施設警備 …建物の受付・出入管理、施設内の巡回など ■交通誘導警備 …工事現場や駐車場での車両・歩行者のご案内 ■イベント警備 …お祭りや催し物での来場者のご案内・安全確保 業務変更範囲：なし ＜研修制度＞ 警備は初めてで難しくてできなさそう・・・ 社会人経験がないから、 ブランクがあるから、だめかも？ そんなことはありません！ 入社後からお仕事を覚えていただくまで、 しっかりと研修を行います！ 未経験の方でも安心して働けますよ♪ ＜入社後研修＞ 採用されたらすぐ実務！なんて不安ですよね？ 当社では入社後に4日間の座学研修を受けていただきます！ 警備員としての基礎知識から基本的な警備動作まで、専門の講師がマニュアルをもとにあなたに向けて教育を行います。 ※入社後研修は原則平日日中の開催です。 ＜実務研修＞ 警備のことが理解できたら次は実務！ 実務は現場の先輩社員が丁寧に教えます。 困ったこと、不安なこと、わからないこと、 何でもきいてください！ まずはお仕事を覚えていただくまで、しっかりサポートいたします。 もちろんその後のフォロー体制もございますのでお悩みや相談があれば随時ご相談ください♪ ＜キャリアアップ＞ 警備社員 → 警備隊長 → 警備班長 → 警備主任 → 警備係長・課長級 資格取得支援制度を利用して、キャリアアップも昇給も目指せます！ 現場の最前線で活躍し続けることも可能です♪ ＜福利厚生＞ ・給与査定年1回／ミニボーナス年2回（会社査定による） ・社会保険完備 ・制服・空調ウェア・防寒着・備品無償貸与 ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・各種研修制度 ・警備資格の取得支援（取得費用は当社負担） ・福利厚生倶楽部（対象施設の割引制度） ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ・慶弔休暇（社内規定あり） ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ・マイカー通勤不可 ・警備現場への直行直帰可能（地元就労も相談可） ・控室（詰所）あり などなど・・・満足できる職場を選びましょう！ [醍醐味] 〇人や地域の安全を守り、「ありがとう」がやりがいに♪ 〇施設・交通誘導・イベントなど、さまざまな警備経験が身につく！ 〇資格取得やキャリアアップにも挑戦できます♪ [厳しさ] 〇地域の安全を守るという責任感が必要 「仕事以外のことを大切にしたい」という社員も在籍しておりますが、 仕事に対しては警備職として真面目にしっかり取り組んでおります。 自身の業務をおろそかにしてしまう方にとっては、厳しい環境であるといえます。 〇仕事に遅刻しない生活習慣が必要 警備職の方についてはシフト制で勤務していただきます。 開始時刻を守り、責任を持って取り組むことが大切です。 入社後でも構いませんが、正社員として働ける生活リズムを整えていく必要があります。 〇現場によっては「仕事の成果」を感じづらい 警備の成果は「事件・事故のない安全な日々」であるため、 数値の目標や毎日変化する仕事内容をもつことが難しい場合があります。 お客様とのコミュニケーションやご自身のキャリアアップにやりがいを持っている社員が多いです。 [こんな人が活躍] 〇未経験から正社員として安定して働きたい方 〇地域の安全を守る仕事に興味がある方 〇施設警備・交通誘導などの経験を活かしたい方 〇販売・接客・事務など異業種から転職したい方 〇新卒・第二新卒、ミドル世代の方 性別・経験を問わず、幅広い世代が活躍中です！ 意欲がある方を歓迎します♪

応募資格 18歳～59歳まで ※警備業法第14条による（18歳）／定年年齢による（60歳） 学歴・経験不問！未経験歓迎♪ ■交通誘導・施設警備などの経験があれば活かせます！ ■施設警備業務検定2級、その他警備関連資格があれば尚可 ■新卒・第二新卒、異業種からの転職も歓迎です♪

月給26万1000円～30万1300円 給与 【月給】 261000円～301300円 基本給：212,000円～249,400円 地域手当：30,000円 固定残業手当（業務手当）：19,000円～21,900円（10時間相当） 上記手当を含む月給261,000円～301,300円です。 ■固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 10時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ■夜勤手当・資格手当・実費全額交通費は別途支給します。 施設警備業務検定2級：資格手当1日1,000円 ■昇給年1回・賞与年2回（会社査定による） ■月末締め・翌月25日払い

変形労働時間制 勤務時間 【勤務時間例】 08:00～20:00 09:00～18:00 20:00～翌05:00 ■変形労働時間制（1か月単位）・シフト制 所定労働時間は月平均174時間です。 ■休憩60分を基本とし、勤務時間・休憩時間は配置先により異なります。 ■時間外労働は月平均10時間です。 ■シフト・勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 毎月、希望出勤日・休日を教えてください♪ ■空調ウェア・防寒着の着用やこまめな水分補給を推進しています。

休日・休暇 ＜完全シフト制＞ 1か月単位のシフトによる週休二日制です。 年間休日105日（目安） ※変形労働時間制のため、所定労働日数・年間休日数はシフトにより異なります。 ■勤務日数・残業時間は社内スタッフが適正に管理しています。 ■毎月、希望出勤日・休日を教えてください♪ 勤務時間や勤務曜日もご相談に応じます。 プライベートやライフスタイルに合った働き方を一緒に考えましょう！ ■有給休暇は入社半年後に10日付与（出勤率8割以上の場合） ■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ■慶弔休暇あり（社内規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・給与査定年1回／ミニボーナス年2回（会社査定による） ・社会保険完備 ・制服・空調ウェア・防寒着・備品無償貸与 ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・各種研修制度 ・警備資格の取得支援（取得費用は当社負担） ・福利厚生倶楽部（対象施設の割引制度） ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ・慶弔休暇（社内規定あり） ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ・マイカー通勤不可 ・警備現場への直行直帰可能（地元就労も相談可） ・控室（詰所）あり ・就業場所の変更範囲：会社の定める場所（東京事業部管轄の警備現場） 基本的に通勤可能な範囲で現場を選定します。ご相談ください。

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

雇用形態 正社員 試用期間：入社後3ヶ月間（同条件） 雇用期間：無期雇用 定年60歳／再雇用65歳まで／勤務延長70歳まで 職種 建築・土木・警備・清掃 > 施設常駐警備・巡回警備・保安警備 お仕事No. 立川総合警備スタッフ正社員【805】