人材教育支援の総合職

仕事内容 ＼様々な企業・組織の人材育成を応援！／ 20～40代中心に幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅売上目標はありますがノルマはナシ！ ✅飛び込み営業もナシ！ ✅安心の定時退社！ ✅業界経験不問！ …人材教育に興味がある方は大歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日以上！ …年末年始、GW、夏季休暇有で安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜設立50年以上の一般社団法人です＞ ビジネス基本スキルが身につく通信講座や、 人事評価に関するハンドブックの出版、 新社会人のための行動入門研修、など… 各団体の人材教育支援を様々な分野で 行うほか、監督士資格の認定・普及にも 携わっている一般社団法人です。 今回は私たちが提供している 通信教育、教育研修、出版教材の 営業活動や事務関連業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ 入社後は事務業務を覚えていきながら 適性を判断し、営業業務か事務業務の いずれかに従事していただきます。 【営業業務】 ・法人向け通信教育と研修の提案営業 ・企業リスト等を使用した 電話やメールでのアポ ・協会の商材を紹介し、 人材教育への展開を提案 ※ノルマなし ※飛び込み営業なし 【事務業務】 ・通信教育に関する受講生管理業務 ・受講生から届いた課題のデータ入力 ・外部添削講師への依頼 ・郵便対応 ・テキストや課題の誤字脱字チェック ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後まずは…＞ 事務業務は、まず先輩のOJTを通して、 業界知識や商材への理解を深めていきます。 営業業務の場合は、営業リストや過去の申込などから 少しずつ電話やメールでアプローチ。 だんだんご自身に合った営業スタイルを 確立していきながら、目標達成を 目指していきましょう！ ※アポイントが取れればすぐに外回りも可 ※決まった手法はありません。 過去の営業経験や自分に合った方法で のびのびと営業できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な一日の流れ＞ 事務業務の場合・・・ 提出のあった課題をシステムに入力、受講者へ返送する課題を封筒に詰める等 提出課題に合わせた業務をこなします。 営業業務の場合・・・ リストをもとに電話やメールで 各企業の教育担当者へアプローチ。 ↓ 教育関連の課題・要望をヒアリングし、 自社通信教育や研修のご提案。 ※1日平均4～6社ご対応しています （外出時は直行・直帰も可能） ※内勤業務が中心の場合は、 メールや電話などで受けた申込書を受付や 担当企業の提案後の確認を中心に行い、 合間を見て各企業へアプローチを行います。

求めている人材 何かしらの社会人経験のある方（経験年数不問） ・業界未経験OK ・業務未経験者OK ・第二新卒もOKです！ ※20～40代まで幅広い年代が活躍中！ ※「人材教育に興味がある」という方は歓迎！ ※人材教育経験、営業経験がある方は即戦力！

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～／通勤手当（交通費）全額支給 【給与例】 給与例 460万円/38歳 10年目（月給30万円＋賞与2回） 320万円/28歳 1年目 （月給23万円＋賞与2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：30～17：30 (1日実働8時間、休憩1時間)

休日休暇 ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・長期休暇有 （年末年始、GW、夏季）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・役職手当 ・出張手当（営業職のみ） ・スマホ、タブレット貸与（営業職のみ） ・産休育休制度（実績有） ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし