正社員
株式会社5
〒105-0003東京都港区西新橋
月給30万円~45万円
仕事内容 | 仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 本当は「マーケティング」の戦略に携わりたい ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「面白そうだな」と思う。 でも同時に、こうも感じる。 自分にできるのか分からない。 まだ実力が足りない気がする。 だから少し遠くから見ている―― そんな人にこそ、知ってほしいお仕事です。 私たち【株式会社5】では、 未経験であっても 若いアイデアや意欲、努力を正当に評価し、 “育てること”を前提とした組織づくりを大切にしています。 だからこそ、最初から “考える側”に立つ経験ができます。 ただしそれは、 「全てが用意されていて、後はこなすだけ」ではありません。 機会も、環境も、支援もある。 でも、それを活かすかどうかは自分次第。 だからこそ、 意欲ある人ほど早く成長し、 “考える側”に立てる仕事です。 ================== \ 2026年4月 オフィス移転 / 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ◆組織拡大につき3~4名のコアメンバー採用 ◆ポジションに縛られず、 自分次第でどこまででも挑戦できる環境です ================== ■ 仕事内容 ミッションはシンプル。 “売れる仕組み”をつくること。 ・戦略を考える ・広告を実行する ・データを分析する ・改善を繰り返す この一連を、チームで回します。 お客様の課題解決を一気通貫で関わることができるのが特徴です。 ▶ 戦略〜実行〜改善まで一気通貫 ▶ 売上に直結する意思決定に関われる だから当社では “マーケティングの全体像”を早期に掴める環境です。 扱うのは、 Amazon広告を中心としたECマーケティング。 ただ運用するだけではなく、 「なぜ売れるのか」を考え、 仕組みとして設計していく仕事です。 ―――――――――――――――――― ■ 未経験でも大丈夫な理由 経験やスキルよりも大切にしている習慣があります ◎ 分からないことを放置しない ◎「なぜ」についてよく考える ◎ 主体的に学ぶ/書籍・AI・先輩上司から 入社後は ・座学研修 ・実践トレーニング ・先輩とのOJT を通じて基礎から教えて行きます。 毎朝のミーティングで 事例共有・議論も行っています。 ただ「教わる」だけでなく 「どれだけ自分から関わるか」 “チームの一員として関わり、考えながら覚える”環境です。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ―――――――――――――――――― ■ 身につくスキル ● 数字を根拠に意思決定する力 ● 売上の要因を分解・言語化する力 ● 再現性のある“仕組み化”スキル 将来的には ・EC×広告の専門人材 ・どの業界でも通用する分析人材 ・事業の戦略に携わる人材 としてキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――― ■ チームについて 社員26名(東京本社・沖縄支店) ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、 「どこでつまずくか」「どう乗り越えるか」の知見が チームに蓄積されています。 初めてでも、一人で悩むことはありません。 ―――――――――――――――――― ■ 会社について ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 |
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求めている人材 | 求めている人材 未経験歓迎 「実現したい未来がある」「成長したい」「挑戦したい」その想いを、私たちは歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか?」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘=成長機会と捉えられる方。 ―――――――――――――――――― 【未経験でも成長できる理由】 私たちが大切にしているのは、 「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。 いきなり大きなことを任せるのではなく、 一つひとつ着実に積み上げていきます。 ✔ 丸投げはしません ✔ 成果が出るまで伴走します ✔ 振り返りと改善を繰り返します 焦らず、でも確実に。 気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。 ―――――――――――――――――― 【あれば活かせます】※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告/販促企画/広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験(Instagram/LINE/TikTok/X など) 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【フラットな社風が魅力】 女性4割、男性6割 20~30代の若い世代が中心となって活躍中 自由に意見交換したり、アイデアを出し合える雰囲気です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 105-0003東京都港区西新橋3丁目23−5 株式会社5(ファイブ) 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線 御成門駅 徒歩2分/日比谷線 神谷町駅 徒歩10分/大門駅・新橋駅 徒歩12分 |
給与 | 月給30万円~45万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円~5万9818円が含まれる (20時間を超える時間外労働分は追加で支給) 【給与例】 給与例 <未経験入社でも実力次第で昇格・昇給が叶う環境> 年収例 年収360万円/入社1年目 ※未経験からスタート 年収450万円/入社2年目 ※未経験から入社し、半年後にサブリーダーを経験 年収500万円/入社3年目 ※実績を重ね、リーダーへ昇格 年収800万円/入社5年目 ※マネージャーへ昇格 年収1,020万円/入社7年目 ※グループマネージャーへ昇格 ※平均給与の倍増を実現予定しています |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00~18:00(実働8時間) 平均残業時間:約20時間程 \★POINT/ ▼AIの導入や自動化システムを徹底して業務効率化を図ることで、過度な残業をしない仕組みづくりができています。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日:120日】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり。子育てママ在籍中!) ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞与:年1回(期末想定1カ月分~) ■昇給:年4回(2月・5月・8月・11月) ■役職手当(月10万円~20万円) ■インストラクター手当・役職手当(月2万5000円~10万円) インストラクター手当…業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ■デジタル環境整備手当(月5000円) ■社長賞、MVP等各月表彰制度 ■書籍購入補助 ■セミナー・イベント参加費用補助 ■研修制度が充実(OJTや社外研修など、対面・オンライン両方対応) ■資格取得支援(Amazon Advertisingプランニング&ストラテジー認定資格等) ■社内イベント(歓迎会や忘年会など/参加は任意) ■フリードリンク(炭酸水・お茶・コーヒー等) ■電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバー使用自由 ■私服可(ビジネスカジュアルを基本) ■時短勤務制度 【★充実の研修制度にも注目!】 ◆自社作成のデジタルマーケティング講座VTR(大学講師が監修・解説) ◆外部のeラーニングも受講可能 - マーケティング、論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーションなど幅広く学べます ◆書籍購入制度あり - デジタルマーケティング関連の新刊は随時導入 - その他、業務に必要な書籍も申請すれば購入できます <キャリアアップも積極支援!> 入社から半年で管理職に昇進した実績あり 女性管理職も多数活躍中 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間中は、マーケティングの楽しさを是非まずは体感していただきたいと考えています。 座学はもちろん丁寧に行いますが 実際の事例を元にアクティブラーニングを行います。 答えが出なくても大丈夫 失敗しても大丈夫 「正解が一つではない問いに向き合うこと」のワクワク感を体感し、構造的に論理的に考える癖付けを行うことが、今後の成長の原動力や起爆剤になると考えています。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 《選考の流れ》 1.Web書類選考 2.一次面接 ※オンラインにて実施 3.二次面接(代表と人事担当者)※来社にて 4.内定 面接では、成功体験だけでなく、あなたの失敗から学び得た体験をぜひお聞かせください。 ※面接日時、入社日は柔軟に対応します ※ご応募から内定まで2週間以内、最短1カ月以内の入社も可能です ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません 問い合わせ先 TEL:03-6438-9585 採用担当:田村 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社5 |
|---|---|
事業内容 | 広告・宣伝 |
本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 |
代表者 | 若松武志 |
お問い合わせ先 | 0364389585 |
企業ホームページ | https://5co.ltd/ |
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デジタルマーケティング・企画
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