工場拡張プロジェクトの安全管理者

仕事内容 航空機、ロケットエンジンに使われる 部品の品質と安全を守るため、 新規建屋の建設から既存設備の改修まで、 あらゆるプロジェクトの 計画段階から完了まで、 現場の安全を徹底的に 管理していただきます！ *【米国本社の日本法人勤務！】* ◆年間休日125日以上！ 完全週休2日(土日) L 有給取得率も高く プライベートも充実可能♪ 平均年休取得日数15.9日 ◆直近5年で売上250%増の成長産業です！ ◆資格取得費用 全額会社負担 ////////////////////////////// *＜お問い合わせ＞* 0761-58-6667 まで ご連絡ご相談ください。 ////////////////////////////// *【詳細な仕事内容】* 米国に拠点を置くハウメットグループの 日本法人として発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がけております。 工場や設備の建設・改修プロジェクトに おける安全管理者として、 国内法令と当社のグローバル基準 （アメリカ本社が定めるガイドライン） を遵守し、プロジェクトを 成功に導いていただきます。 今回は主に現在行っている 工場の増築工事のプロジェクトに 入っていただきます。 *＜具体的には…＞* ・建屋の新築・増築・改築や 設備の増設・移設・撤去等の 計画実施の安全管理を担当する ・安全にかかわる国内の関連法令と 当社のガイドラインに 工事計画と実施を整合させる ・担当業務に関わる行政への届出や 本社への報告を行う ・社内外の工事関係者に、 必要な安全指示と安全遵守を徹底する ＜語学力について＞ アメリカ本社とのやりとりは 日常的に発生します。 メールやオンライン会議を通じて、 プロジェクトの進捗報告や 安全基準のすり合わせを行うため、 ビジネスレベルの英語力が必須となります。 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 *＜仕事もプライベートも無理なく両立可能！＞* 完全週休2日制(土日)、 年間休日125日以上で 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 有給休暇の平均取得日数も15.9日と 会社休日の他、趣味の時間や お子さんの行事などで気兼ねなく 取得ができる雰囲気の職場です。 その他、女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり ライフスタイルが変化しても 長く活躍できる環境です！ - *＜社員を大切にする社風！福利厚生充実＞* 社員がお手頃で健康的な食事がとれるよう 社員食堂(半額会社補助)も完備しており 空調の効いた作業環境です。 ご家族も参加可能な社員旅行や ディナーパーティーなど 従業員はもちろん、ご家族のことも想った 働き方ができるよう、従業員第一に 職場環境整備に日々取り組んでおります。

求めている人材 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・安全管理の知識と実務経験 ・配属職場や担当プロジェクトの リーダーとしての経験 ・実用英語力 ＜人物 意欲重視で選考を行います！＞ 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・主体的に様々な人と協力して 物事を進められる方 ・言語化能力に自身のある方 ・第二新卒から活躍できる 環境で働きたい方 ・Uターン Jターンで 地元石川で働きたい方 ・日本と海外の架け橋となる 仕事につきたい方 ・プライベートを大事にされたい方 ・しっかりとした評価制度のもと 勤務されたい方 ・仕事も収入も安定させたい ・スキルアップ/キャリアップをされたい方 ・ものづくりに興味がある方 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓

職場環境 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり 長く活躍できる環境です！

923-1101石川県能美市粟生町西６１番地１ ハウメット・ジャパン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR北陸本線「小舞子駅」から車で10分

年俸800万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：¥8,000,000〜¥10,000,000 諸手当：時間外手当（割増3割） ※前職経験や能力を もとに決定いたします。 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給あり（昇給率5%※前年度実績） ・賞与年1回（1.8ヶ月分※前年度実績） 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日（月〜金） 勤務時間：8:00〜16:45 （休憩時間：45分）

休日休暇 完全週休2日（土日） *＜年間休日125日以上！＞* その他 ・有給休暇 （初年度から20日間付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 育児産後休暇 ※2019年に1名、2020年に1名、 2023年に3名の L男性社員が育休を取得しています！ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外手当（３割増） ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・自転車通勤可 ※無料駐車場 駐輪場完備 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 売店完備（半額会社補助） ・社内サークル制度あり ※野球 ソフトボール ランニング ゴルフ 乗馬 釣り 等 ・社内イベントあり ※社員旅行、ディナーパーティーなど （家族参加OK） ・資格取得支援制度完備（全額会社負担） 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【求人サイト】 https://howmetjapan.jbplt.jp/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 英語
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり