福利厚生サービスのパートナーセールス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アライアンス企画/推進 ＜注目ポイント＞ ✅「OFFICE DE YASAI」の導入提案を担当 ✅パートナー紹介を中心に営業。飛び込み・テレアポなし ✅顧客創出から契約まで一貫して経験 ✅訪問時以外はリモートワーク、直行直帰が基本 企業のオフィスにサラダ・フルーツ・惣菜などを届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」の導入を提案します。 パートナー企業から紹介された企業への提案と、パートナー企業への紹介促進活動を行います。 【具体的な業務】 ・紹介された企業との商談、サービス提案 ・パートナー企業への定期訪問、勉強会 ・導入に向けた調整、契約締結 自宅を拠点とした直行直帰型の営業です。訪問時以外はリモートで勤務し、週1回以上オンラインのチームミーティングがあります。入社後は約1か月、東京本社で研修を行います。 ■募集背景 ※事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です 2026年9月に東証グロース市場へ上場しました。

求めている人材 【応募条件】 ・営業、または販売職などで目標数値を追った経験、日常的に乗用車を運転できる方（ペーパードライバー・取得予定者は対象外）、入社後約1か月の東京本社研修に参加できる方。 ・Word・Excel・PowerPointで資料作成ができる

年俸360万円～540万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 540万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年俸360万円〜540万円（月額換算300,000円〜450,000円） ・固定残業代30時間分を含みます。 ・原資料に固定残業代の金額、超過分の取扱いの記載がないため、入稿前に採用企業への確認が必要です。 ・試用期間6か月（契約社員、待遇変更なし）。 ・インセンティブあり。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収400万円（月給30万円+インセンティブ）／25歳（入社1年 目・未経験入社） 年収500万円（月給38万円+インセンティブ）／32歳（入社3年 目・異業種営業経験者） 年収700万円（月給50万円＋役職手当＋インセンティブ）／38 歳（入社5年目・リーダー）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・フレックスタイム制 ・基本時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00・コアタイム12:00〜17:00・実働8時間・休憩60分。

休日休暇 ＜年間休日125日程度＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・年末年始 ・夏季 ・GW ・特別・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・出張手当 ・年間36,000円上限の自己研鑽・学習サポート ・食事補助（OFFICE DE YASAI） ・リモートワーク ・健康診断 ・持株会制度。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社KOMPEITO 五反田オフィス 所在地：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階