花の魅力を引き出す売場クリエイター

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 20代・30代の男性が活躍中！ ⏩ 昨年度の賞与実績2.5～4ヶ月分！ ⏩ 6時～15時勤務！夕方からは自分時間！ ⏩ 本年7月8日に創業50年を迎えた老舗安定企業！ 未経験から始められる、“お花の魅力を引き出す売場プロデューサー”のお仕事です！ ★具体的な仕事内容★ ✅お花の売り場づくり ・大手スーパーへお花を届けし、売り場を演出 ・担当者と相談しながら、季節感のある売り場を一緒にディスプレイ 例：冬はクリスマス風、春は桜の造花で明るく演出など ・自分のセンスとアイデアを活かして演出可能です！ ✅ 配送業務 ・普通免許（AT限定可）で運転可能なワゴン車を使用 ・1日7～8店舗を固定ルートで巡回 ✅ 数量計画・企画業務 ・担当店舗に納品する商品の数量計画を立案 ・季節や売れ筋を踏まえた商品企画・販売促進策の提案も担当 ・店舗ごとのニーズに合わせた柔軟な提案が可能！ ✅入社後の流れ ・1〜2ヶ月は先輩と同行しながらお花の知識を習得 ・チームでの業務なので、気軽に質問がしやすい環境です！ ✅1日の流れ 6:00〜12:00 お花を積み込み、店舗巡回・売場づくり 12:00〜14:00 会社に戻り、持ち帰った花の処理 15:00 終礼後に退勤（明るいうちに帰宅可能） 将来的には、役職がつくと発注などの事務業務も担当していただきます！ - ★当社について★ ✨ リーズナブルな価格で日常的に楽しめるお花を提供 ✨ フラワーロス削減にも積極的に取り組み ✨ 創業50年を迎える安定企業 ✨ 社員の誕生日には花束プレゼントなど、花を通じた温かい社風 ✨ 資格取得支援制度あり（色彩検定など）

求めている人材 ⏩未経験でも大歓迎！ 必要なのは【普通免許（AT限定可）】だけ。 花の知識や経験は一切不問。 最初は先輩がしっかりサポートするので安心です。 ✨こんな方にピッタリ！ 「自分のアイデアで売場をカッコよく演出したい」 「植物や花に詳しくないけど、なんか好き」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「朝型で、午後は自分の時間に使いたい」 「企画やディスプレイに興味がある」 ✅成長できる環境 慣れてきたら、売場づくりにあなたのアイデアをどんどん反映！ 将来的には、商品の数量計画や販売促進の企画にも関われるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

252-0243神奈川県相模原市中央区上溝4480-1 株式会社メルシーフラワー　神奈川物流センター 【交通手段】 交通・アクセス ＜車通勤OK｜転勤なし＞橋本駅～車13分

月給26万2600円～27万8800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7091円 〜 22万792円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万509円 〜 4万3008円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 【一律手当内訳】 ・早朝手当…5,000円 ・安全運転手当…10,000円 【別途支給する手当】 ・通勤手当…上限25,000円 └通勤距離に応じて支給 【給与例】 給与例 初任給例 262,600円 基本給207,091円＋固定残業代40,509円＋早朝手当5,000円＋安全運転手当10,000円 から 278,800円 基本給220,792円＋固定残業代43,708円＋早朝手当5,000円＋安全運転手当10,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 6:00～15:00（休憩1時間） ◎残業月平均20時間以内

休日休暇 ＜シフト制＞ 週休2日制 月8日休み＋年間12日の指定休 ◎年間休日108日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(規定) ・食事補助 └オフィス内に給茶機もあり/無料 ・制服貸与 └有名ブランドのアウターなど ・バースデープレゼント（花束） ・資格取得支援制度 └色彩検定など ・ホテル優待 └会員制リゾートホテルエクシブ ・福利厚生サービス「まとめて福利厚生」を利用可能 └日々の生活にうれしいグルメやショッピング、また有名テーマパーク入場割引など、お得なサービスを利用できます。 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・就職支度金（祝い金）制度 └最大5万円/規定 ・引っ越し代補助制度 └最大10万円/規定

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・通勤手当…上限25,000円 └通勤距離に応じて支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万9405円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり